サービス提供責任者 介護休暇あり - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。 京都市にございます、訪問介護事業所内での在宅相談員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/京都府京都市下京区/正社員/年収3100000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■在宅相談員業務全般ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。 ■給与 年収3100000円~ ■給与備考 年収313万円～317万

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集します。事業所運営全 般に関する業務を行っていただきます。主に利用者様への援助内容 の決定に伴う会議への参加及びその事務モニタリング、非常勤シフ ト管理、利用者様への直接的な援助などです。 （変更範囲：変更なし） 【給与詳細】 月給：245,000円～310,000円 基本給（ａ）155,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当37,000円～37,000円 特別処遇改善手当30,000円～65,000円 ベースアップ手当8,000円～8,000円 資格・役職手当15,000円～30,000円 【固

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区上一文字町の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務/介護福祉士/介護職/サ責募集!未経験OK!スキルアップの為に挑戦しませんか？ ■コメント サ責未経験OK！優しく指導いただける環境です◎ 退職金制度あり◎ 賞与や介護職員処遇改善加算などもあるので、収入面での心配は不要です♪ 夜勤はなく、4週8休でしっかりとお休みが取れるのでメリハリのある働き方ができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務/介護福祉士/介護職 ■仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・利用者への支援

仕事内容■会社名 京都府京都市北区小山初音町の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサービス提供責任者業務/初任者研修以上/介護職/日勤のみ!直行直帰可能!残業ほぼなし! ■コメント 日勤のみ！直行直帰可能！残業ほぼなし！ 勤務は週休2日、残業は月10時間ほどなのでプライベートも充実できます。 豊富な手当でしっかりと形で応えます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサービス提供責任者業務/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・正職員、登録ヘルパーの教育指導 ・利用者宅にて訪問介護業務 ■給与 月給220000円~280000円 ■給与備考

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 〈訪問エリア〉伏見区全域 〈訪問手段〉車、バイク、自転車 京都府京都市伏見区に位置する訪問介護ステーションです。最寄り駅から徒歩5分の立地でございます。 土日祝休みなので、週末はプライベートの時間を大切にしていただけます。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】171，000～183，000円 ■昇給制度：あり ■賞与制度：年2回 250，000～2

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/京都府京都市中京区/正社員/年収3100000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■在宅相談員業務全般ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。 ■給与 年収3100000円~ ■給与備考 年収313万円～317万

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区西院清水町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護スタッフ/スタッフ育成に注力しています!!関わる全ての人が笑顔!!当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 ■コメント 年収390万円以上可能！賞与年2回、豊富な研修制度あり♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 デイサービスでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の書類作成（アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区の訪問介護 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/訪問介護のサービス提供責任者/京都府京都市西京区/正社員/年収2700000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■サービス提供責任者業務全般・担当ケアマネージャーとの連携を図り、訪問介護の利用に係る調整・訪問介護計画書の作成とその後の業務の実施状況の把握・担当ヘルパーへの指導、助言など必要な管理業務・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ■給与 年収2700000円~

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス ・各種書類作成、カンファレンスの出席 ・新人スタッフの育成 ●賞与は計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度があります。モチベーションを保ちながら、スキルアップ出来る環境です。 未経験可、ブランク可、無資格可 伏見区竹田久保町にある、安心・安全・高品質の介護サービスの追求と提供をめざす訪問介護事業所で

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護管理者兼サービス提供責任者（管理職）業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【給与詳細】 【給与】 月給：405,700円～425,700円 【諸手当】 役職手当：20,000円 業績給：121,700円～127,700円 通勤手当：上限30,000円/月 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 【昇給】 昇給：年1回 【

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 /サービス提供責任者の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 人を大切にし、やりがいを持って働ける環境づくりに注力しています ご利用者のニーズに対応するべく、年中無休のサービスが提供されています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/京都府京都市左京区/正社員/年収3100000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■在宅相談員業務全般ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。 ■給与 年収3100000円~ ■給与備考 年収313万円～317万

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議への参加 【給与詳細】 【給与】 月給：300,000円～ 【諸手当】 資格手当：40,000円※介護福祉士 20,000円※実務者研修 役職手当：35,000円※主任手当含む 早出・遅出手当：2,000円/回 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/京都府京都市伏見区/正社員/年収3100000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■在宅相談員業務全般ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。 ■給与 年収3100000円~ ■給与備考 年収313万円～317万

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/京都府京都市右京区/正社員/年収3100000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■在宅相談員業務全般ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。 ■給与 年収3100000円~ ■給与備考 年収313万円～317万

仕事内容■主な仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・利用者様宅訪問、介護度に応じたサービスの提供 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理（書類作成・実績送付・備品管理）など ■サービス提供責任者への昇格時期について 入者時は現職者の補佐と業務の引き継ぎからスタートしていただき ます。サ責業務の把握後、社内で実施しているサービス提供責任者 適正考査を受けていただき、承認後にサービス提供責任者昇格とな ります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 デイサービスのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入るこ

仕事内容【仕事内容】 メインの業務としてはケアマネジャーからのプランによる介護計画 書を作成し、ヘルパーステーションからのサービスをマネジメント するお仕事です。 利用者さまやご家族、担当ケアマネジャーやその他携わっている専 門家との対話がとても大切な業務ですが、訪問介護実施となるまで の過程や、今後の利用者さまとの関わり方をマネジメントできるの で、また違ったやりがいを感じられるお仕事です。 同時に訪問介護業務も行っていただきますが、未経験であっても十 分な研修を行いますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 年俸：2,400,000円～2,640,000円 ＜その他の

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/20-40代活躍中!!/京都府京都市伏見区/残業ほぼなし!! ■コメント マイカー通勤OK！各種手当充実しています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】 施設内の訪問介護事業所における運営管理全般 ◇運営帳票管理 ◇スタッフ面接 ◇契約、売上管理等 ■給与 月給272000円~277000円 ■給与備考 賞与：年2回（計2.5ヶ月分/業績に準ずる） ◆その他手当 ・夜勤手当（別途支給） 5,0