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仕事内容株式会社D4cプレミアム 【港区】人事労務事務担当◆DX化にも携わる◆「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数 【仕事内容】 【港区】人事労務事務担当◆DX化にも携わる◆「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実／「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数】 ■採用背景： 事業拡大に向け、人事労務部門の事務業務をご担当いただきます。 事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、人事労務の実務業務と並行し、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務を担当していただける方を募集します。 ■業務内容： 1）人事労務事務業

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製造業に特化した人材派遣会社で、派遣スタッフの労務・総務に関わる管理や事務・チェック業務を担当していただきます。派遣スタッフの勤怠確認や問い合わせ対応、年末調整対応を中心に、労務や給与に関する業務全般、労務・総務全般の業務補佐を行います。社会保険は外部の社労士に相談できるため、専門的な疑問も解決しながら進められます。業務管理課は8名のチームで、20代から40代が中心

仕事内容・法律事務補助（資料作成、ファイリング、裁判所への外回り等） ・庶務業務（電話・来客対応等） ・経理・総務事務 ※その他状況に応じて様々な仕事があります。 ※法律に関する知識は必要ありません。日本語の読み書きができれば大丈夫です。

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 内勤営業・インサイドセールスを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 【営業サポート職／サポート充実／やりがいあり／正社員】 ■業務内容 ジョブカンの営業メンバーのサポート業務が主務になります。 具体的には、 ・契約補助業務(アカウント発行、有料化、解約など) ・請求業務(請求情報登録・修正、請求書作成・送付など) ・顧客補助業務(メール作成・デー

仕事内容給与： 月給250000~300000円 仕事内容： 「事業会社で少しだけ給与計算や手続きをやっていた」 「専門的な知識を身につけて、労務のプロとして長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方、当法人で社労士事務所でのキャリアをスタートしませんか？ 社労士事務所での経験や資格は一切不問です。一般企業での人事労務経験がある方はその知識をそのまま活かせますし、未経験でも「これから学んでいきたい」という意欲があれば大歓迎です。オフィスステーションやKiteRaなどのクラウドツールを積極的に導入し、手作業の負担を減らしているため、未経験からでも無理なく業務に集中できる環境です。 【オフィス勤務だか

仕事内容社会保険労務士事務所での実務経験を活かして、給与計算・社会保険手続・労務相談などを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・給与計算、賞与計算 ・顧問先からの人事労務相談への対応 ・就業規則の作成・変更 ・顧問先との打ち合わせ ・障害年金申請代行 ・freee人事労務などクラウドシステムを活用した人事労務業務 ・業務フローの見直しや人事労務業務の改善提案 まずはこれまでの経験に応じた業務から担当していただきます。 業務に慣れてきた後は、顧問先を担当し、手続きや給与計算だけでなく、人事労務相談や業務改善の提案などにも仕事の幅を広げていただきたいと考えて

仕事内容朝日生命グループの保険代理店である当社にて、総務スタッフとして当社総務業務全般に携わっていただきます。 ＜職務詳細＞ 1. 管理業務（備品・契約書・請求書・車両・リース等の各種管理） 2. 整理・整頓業務（備品・保管書類・管理業務のデータ等の各種整理・整頓） 3. 庶務業務（電話・来客・郵送物・ファイリングの各種対応及び、名刺作成） 4. 上記業務の可視化・平準化及び改善活動

仕事内容記帳代行業務、決算業務、巡回監査 法人税・所得税等の申告書作成業務 税理士・社労士事務所業務全般 ※経験や能力に応じてお任せする業務を決めていきます。 ※なんでも気軽に質問し、相談し合える事務所造りに努めています。 ※コミュニケーションをとりながらキャリアアップできます。 ※46歳の所長のもと、現在20代～50代の職員が活躍中です。

仕事内容介護事務（特別養護老人ホーム）|正社員|東京都国分寺市 人事、労務、介護保険請求、経理、総務等の管理業務全般。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護事務（特別養護老人ホーム）では、主に入所者や利用者に関する事務作業全般を担います。具体的な業務内容は多岐にわたり、介護報酬請求、入退所手続き、問い合わせ対応、入所者の記録管理、職員の勤怠管理、施設運営に関わる庶務などが含まれます。介護報酬請求については、専門的な知識が求められ、国の制度変更に敏感である必要があります。そのため、情報の更新や専門書籍の学習を通じて、常に知識のアップデートを行うことが重要です。 特別養護

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容［橿原市］≪法人本部 事務職員／経理担当≫◆正社員◆日・祝休み！◆福利厚生充実！ 病院や介護施設等を運営する医療法人の本部で運営をサポート! 事業企画や運営を一緒に考え、コアメンバーとして事業全体に携わっていけるお仕事です。 在籍中のメンバーは医療・福祉関係が未経験だった方が殆どですので、一般企業での経験 しかない方でも安心してご応募ください。 主として経理事務（給与処理、社会保険手続き、出納、伝票起票、 会計ソフト入力業務など）を担当して頂きます。 その他、事務系総合職として病院、介護施設等の運営に携わります。 男性のみ事務宿直が月に3回程度あります。 （事務宿直は手当があります。男性の方

仕事内容入退社・勤怠等の労務管理を中心にお任せします。同社では、給与計算業務を社労士に委託しているため、チェック業務が主となる想定です。事務課からも適宜補助には入りますが、基本的には専任として同社の労務管理全体をお任せすることを想定しています。また現在、人事制度の刷新も行っているため、管理部長と共に構築業務にも携わっていただくことが可能です。 【主な業務内容】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・社労士対応 ・労基署対応 ・労務DD対応 ※経験や志向性に合わせて人事評価制度設計・運用、人事課題解決にも携わっていただけます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 【賞与年2回】年間休日115日☆人事のオシゴト○17時台定時! 週休2日制・年間休日115日、休暇制度が充実企業内保育園あり地域医療の中核法人賞与年2回（計4ヶ月）社労士提出資料作成から開始、段階的に給与計算へ下関の地域医療に貢献できるやりがいある環境 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:15 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 祝 週5日 <給与> 年収294万円

仕事内容休みと安定を両立できる事務正社員 ◆募集職種 一般事務 正社員 ◆仕事内容 経理・総務に関する事務業務を担当します。 【経理】 入出金の管理、帳票の整理、会計ソフトへの仕訳入力などを行います。 【総務】 給与計算、社会保険などの手続き、社会保険労務士への連絡などを行います。 業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜213,500円 ≪基本給≫ 165,000〜185,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:社内規定による 業務手当:11,000円 処遇改善手当:10,000円 処遇改善補助手当:7

仕事内容経理財務業務全般・総務労務業務（一部）をご担当いただきます。 ゆくゆくはバックオフィス全体の管理部長として活躍していただくポジションです ・財務業務（銀行折衝、資料作成） ・経理業務（日次処理～月次決算） ・給与計算のチェック（社員およそ30名分） ・社会保険手続きなどにおける、社労士とのやり取り ・契約書の書類チェック ・管理部のメンバー（50代女性３名）のマネジメント ・社長とのやりとり など ※使用システム：e-PAP ※エクセル、ワード、パワーポイント使用あり ※テレワーク週１日あり ＜ポイント＞ ■月次処理までの経理及び、給与計算など総務 ・労務業務も一部ご担当いただきます。中

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収360万円～】昇給チャンス年4回☆住宅手当あり○事務業務◆ 業績に応じた特別給与＆持ち株会あり！労務管理中心の事務業務業界トップクラスのシェアを誇る成長企業×正社員募集昇給チャンス年4回☆頑張った分が給与に反映される評価制度ウレシイ住宅手当あり☆彡20時以降の残業禁止！プライベート守れます 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 最長残業可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ ・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上 ・給与計算事務経験3年以上 【求める人物像】 ・自分のミッション（やるべきこと）と役割を理解し主体的に動けること ・仕事へ責任感を持って取り組める人 ・周りを巻き込んで仕事ができる人 [歓迎] ・マネジメント経験している方 【職種名】 本店/正社員/給与・社保関連業務マネジャー代理（経験者） 【仕事内容】 富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。 《入社以降の業務内容》 入社当初は市ヶ谷勤務で同社の文化（カルチャー）に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務（主担当者ではなく） を行ってもらい

仕事内容・社内システムの管理運用 ・社内インフラの運用管理 （ネットワーク、クライアントＰＣ、サーバー） ・社内インフラの構築 ・情報セキュリティの管理

仕事内容【企業内弁護士（税務/会計/相続などの専門家集団）／正社員の募集です】 仕事内容 ・契約書、文書の審査、作成 ・社内からの法律相談への対応 ・法改正への対応 ・訴訟対応 ・債権回収 ・法律相談業務 など その他、外部の法律事務所と共同で業務にあたっていただくこともございます。 グループでは初めての採用枠となります。 今後、社内の各部署より専門的なことで頼りにされる機会が多くあるため有資格者としてやりがいのある環境です。 当社について 「お客様との出会いを大切に」という社是のもと、出会った社員、お客様がお互いに成長、発展していくことを目指し、仙台で開業して50年以上！税理士・社会保険労

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務部門の経験が3年以上あること（単一業務ではなく、一通りの業務が行えること）→基本的な手続き業務は即対応可能な方 PCスキル（Word、Excel）中級程度 [歓迎] 社会保険労務士を目指している方歓迎 社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【HM】 池袋でワークライフバランスの良い社労士補助業務 【仕事内容】 仕事内容 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心