ヤマト運輸株式会社 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【物流センターの施設警備】 ヤマト運輸 東京ベース内でのお仕事！ 手荷物検査などの警備をお任せします。 室内でのお仕事なので天候にも左右されずに勤務できます◎ 複数の現場がありますが、現場固定の相談もOK！ 〈新任研修について〉 現場で働く前に3日間の研修を行います。 当社は丁寧な研修を心掛けているので、 未経験でも安心してスタートできますよ！ 現場に出たあともわからないことがあればすぐ周りに聞ける環境です。 研修手当：24,600円（20時間/3日間） 【給与】 日給15,068円 【給与詳細】 【日勤１】08:00～23:00 ／ 日給：15,068円 【日勤２】07

勤務時間詳細は原稿内部をご確認ください。《週3日／1日3時間》 ≪シフト例≫ (1)6:50～10:50 (2)7:00～11:00 (3)7:00～12:00 (4)8:00～12:00 (5)13:00～18:00 (6)13:30～17:30 (7)14:00～18:00 (8)14:00～17:00 (9)15:00～18:00 ※18歳未満は深夜業不可 ●通勤ラクラク！アクセス抜群！ 駅からスグ！有楽町駅、銀座駅、日比谷駅直結。東京ミッドタウン日比谷が勤務地。 駅チカ、大規模複合施設のショップ、レストラン、オフィス宛の荷物を台車に乗せて、お届けするお仕事。 ・快適な職場環境 冷暖房完備で天候に左右されない 階段ナシで効率的に働ける 専用ユニフォーム貸与、更衣室あり 休憩スペース充実！仮眠OK ビル内の館内配送スタッフの募集です。日本語能力試験 (JLPT) N2 以上の日本語力が必要です。 Delivery Staff (Japanese Speaking N1 or N2) is required. This is NOT sorting facility worker position. You need fluent Japanese speaking.

勤務時間08:00-16:00/時給1600円 10:00-18:00/時給1600円 ■週2日～、１日4.0h～ＯＫ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。

勤務時間詳細は原稿内部をご確認ください。《週2日／1日4時間》 ≪シフト例≫ (1)7:00～12:00 (2)8:00～12:00 (3)8:30～12:30 ※18歳未満は深夜業不可 ●通勤ラクラク！アクセス抜群！ 九段下駅からスグ！。九段会館テラスが勤務地。 駅チカ、大規模複合施設のショップ、レストラン、オフィス宛の荷物を台車に乗せて、お届けするお仕事。 ・快適な職場環境 冷暖房完備で天候に左右されない 階段ナシで効率的に働ける 専用ユニフォーム貸与、更衣室あり 休憩スペース充実！仮眠OK ビル内の館内配送スタッフの募集です。日本語能力試験 (JLPT) N2 以上の日本語力が必要です。 Delivery Staff (Japanese Speaking N1 or N2) is required. This is NOT sorting facility worker position. You need fluent Japanese speaking.

勤務時間詳細は原稿内部をご確認ください。《週2日／1日4時間》 ≪シフト例≫ (1)7:30～11:30 (2)8:00～12:00 ※18歳未満は深夜業不可 ●通勤ラクラク！アクセス抜群！ 駅からスグ！虎ノ門、内幸町、霞ヶ関駅直結。飯野ビルが勤務地。 駅チカ、大規模複合施設のショップ、レストラン、オフィス宛の荷物を台車に乗せて、お届けするお仕事。 ・快適な職場環境 冷暖房完備で天候に左右されない 階段ナシで効率的に働ける 専用ユニフォーム貸与、更衣室あり 休憩スペース充実！仮眠OK ビル内の館内配送スタッフの募集です。日本語能力試験 (JLPT) N2 以上の日本語力が必要です。 Delivery Staff (Japanese Speaking N1 or N2) is required. This is NOT sorting facility worker position. You need fluent Japanese speaking.

勤務時間10:00～19:00の時間内で、週3日以上・1日4時間以上を基本として、週20時間を上限にして調整（それを超える場合は応相談） テスト期間や履修状況を考慮し、柔軟にシフト調整が可能です。

勤務時間応募条件：週3日～、1日5時間～以上 就業時間：9：00～18：00内 ※18時のクローズ作業まで就業頂ける方、大歓迎

仕事内容【募集背景】 事業拡大及び組織体制の強化のための増員 【業務内容】 ≪教育・育成≫ ・新卒／中途問わずファンネルグループ社員全体の「教育・育成に関わること全て」を担っていただきます。 ≪研修≫ ・新卒／中途問わず、研修の企画／運営（登壇、資料の作成）等をお任せします。会社の成長・フェーズに合わせた研修になるようにコントロールしていただくことを期待しております。 ≪データ管理・分析≫ ・現在あるデータを用いた提案や企画はもちろん、どういうデータが今後必要になるか等の設計などの上流工程をお任せします。 ≪評価制度設計、評価査定会議の運営・サポート≫ ≪社内イベントの企画実施≫ 設計・構築をメイン

仕事内容ボックスチャーター株式会社 【未経験可／ヤマトG】代理店営業◆物流業界の課題解決支援／研修◎残業8h／土日祝休／ノルマ無 【仕事内容】 【未経験可／ヤマトG】代理店営業◆物流業界の課題解決支援／研修◎残業8h／土日祝休／ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ～育成◎未経験歓迎！／販売会社への「JITBOXチャーター便」の営業支援／ヤマトグループの安定基盤～ ■業務内容： メインサービスである「JITBOXチャーター便」をフランチャイズ契約をしている販売会社（ヤマトグループ、日本通運、西濃運輸、名鉄運輸など）に対し、営業支援や販売組織のコンサルティング業務をお任せします。 【具体的な業務】

仕事内容求人詳細 2025年7月から東京、大阪、福岡の監査アシスタントのメンバーがクライアントサービス本部イノベーション進部Operationに異動し、現在、約450名ほどが在籍しています。 本ポジションで採用された方には、監査アシスタントのサポートをしていただきます。 取り組みやすい業務内容ですので、事務職としての就労経験があれば、総務・経理・秘書業務未経験者も大歓迎です。 ＜主な業務内容＞ クライアントサービス本部イノベーション推進部Opearationサポート業務 ①総務関係（出張関係手続き等） ②経理関係（支払い手続関係業務） 月初：ヤマト運輸、コカ・コーラ（ウォーターサーバー） 都度：忘年

仕事内容【募集背景】 弊社組織の急激な成長に伴い、管理体制をより強固にしていく必要があります。 組織改編による体制の強化を図るべく、共に労務の柱として尽力していただけるメンバー層の採用を行っております。 事業拡大をしていく中で、労務/総務組織がリスク管理等を先導して行っている状態にしていきたいと考えております。 【業務内容】 人事管理本部 管理部 労務課として、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務に関する業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・労務が関わる各種手続きの管理（各種保険 / 入退社 / 異動） ・勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映 ・給与計算、年末調整等の給

仕事内容■業務内容： メインサービスである「JITBOXチャーター便」をフランチャイズ契約をしている販売会社（ヤマトグループ、日本通運、西濃運輸、名鉄運輸など）に対し、営業支援や販売組織のコンサルティング業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・加盟会社からの相談や質問への対応 ・販売会社やクライアントへの同行営業 ・サービス勉強会の企画・実施 ・販売促進施策の立案・実施、営業支援ツールの作成 ■「JITBOXチャーター便」とは？ Jキャスター付きの鉄製ボックス（最大積載重量500kg）にお客様の荷物を積み込み、集荷先から配達先までそのままお届けする輸送サービスです。 精密機械や部品、印刷物の納品

仕事内容ボックスチャーター株式会社 【秋葉原・リモート可】代理店営業◆物流業界の課題解決支援／残業8h／ノルマ無／ヤマトG 【仕事内容】 【秋葉原・リモート可】代理店営業◆物流業界の課題解決支援／残業8h／ノルマ無／ヤマトG 【具体的な仕事内容】 ～販売会社への「JITBOXチャーター便」の営業支援／ヤマトグループの安定基盤／リモート可・残業20H程～ ■業務内容： メインサービスである「JITBOXチャーター便」をフランチャイズ契約をしている販売会社（ヤマトグループ、日本通運、西濃運輸、名鉄運輸など）に対し、営業支援や販売組織のコンサルティング業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・加盟

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれか一つでも該当する方】※学歴縛りはございません。 ・オープン系言語を使用した開発 ・システム開発における上流から下流まで一貫したご経験 ・システム開発におけるPL/PMもしくは、サブリーダーのご経験 ・ERP・CRMのアプリケーションの導入経験 【求める人物像】 ・自己研鑽やスキルアップに前向きな方 ・転職における明確なキャリアアップのイメージのある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・社内外でのコミュニケーションに抵抗感のない方 ＜キャリアイメージ 例＞ １：ITソリューションのチームでプレイングマネージャー的なスペシャリスト ２：