携帯ショップ - 宮崎県延岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 10:00～19:00（休憩1時間） 週休2日制 年間休日120日以上 部署により土日祝休み♪ ※残業は少なめで、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ビジネスホテルでフロント業務をお任せします。 業界経験不問！未経験から正社員として活躍できます。 〈当ホテルについて〉 ビジネスや観光の方など幅広い方にご利用いただいています！ コンパクトなホテルですが女性向けのサービスを展開したり ロビーに設置してあるミニコンビニが大人気です！ そんな当ホテルで働くスタッフの前職は様々 調剤薬局の事務、携帯ショップの受付、介護士、飲食店のホールなど・・・ 【アピールポイント】 ・接客時以外はカウンターチェアに座ってお仕事 ・人柄重視！充実した研修制度で未経験の方も安心です ・短期出張OK！旅行好きな方におすすめです ・転

仕事内容【職種名】 携帯ショップアドバイザー／学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／未経験OK 【給与】 月給: 220,000円 ~ 500,000円 【アクセス】 JR日豊本線 延岡駅 徒歩15分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮崎県延岡市岡富町古川土地区 【仕事内容】 【仕事内容】 《具体的なお仕事内容》 ・スマホ案内 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 簡単なスマホ販売案内や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます！ お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 ①座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっ

勤務時間(1)09:00～18:00 (2)10:00～19:00 備考：※実働8時間です。

仕事内容<仕事内容> 携帯電話（au）の販売、手続き 携帯ショップ（au）での受付販売、手続き等です。 お客様へスマートフォンの契約や機種変更、各種料金プランの見直しや提案などを行います。 スマホの操作や疑問などへの対応も行います。 別途、「かんたんスマホ教室」（別店舗）も経営していますので、これからスマホを持ってみたいとお考えの方や、スマホの操作に不安を感じている方に教室への参加の提案もしています。（初回無料、１回100円） <給与> 年収240万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ☆年間休日110日（月8日～10日） ※シフトにより決定します。 ☆メモリ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容： 主に携帯電話のキャリアショップ（ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等）にて販売業務に従事していただく職群です。 地域の要望に沿った社会貢献活動（出張スマホ教室、等）にも参加していただきます。 また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 新入社員入社時研修は、配属前の準備としてビジネスマナーなどの習得はもちろんのこと、社内制度・システムから会社・組織の仕組まで幅広いプログラ

仕事内容10〜11月入社可！★プライム上場企業で正社員として採用！チームで助け合うから頑張れる！完全週休二日制の販売スタッフ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万

仕事内容＜車通勤OK＞週4日～、1日3時間～気軽にシフト相談OK！アパレル販売パート・アルバイト募集！ 振り向けばそこにあるシューラルー♪近所にあるお店で販売にトライ！未経験スタートのスタッフが多いので初めての方も安心です！ ワールドのアルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 【具体的な仕事内容は？】 ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃・店内ディスプレイ など 【Worldは他社とここが違う】 幅広い世代・テイストのさまざまな

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験から正社員として活躍できる／ ビジネスホテルでフロントスタッフの募集です！ 異業種からの転職者多数！未経験スタートでも安心の環境です。 【アピールポイント】 ・20～30代の若手社員活躍中！ ・連休取得OK！ほぼ残業なし ・夜勤なし（シフト上の欠員が出た場合を除く） ・人柄重視！充実した研修制度で未経験の方も安心！ ・転勤なし！地元で長く働ける ・シフト制でプライベートと両立しやすい！ 【仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・予約受付 ・ルームコントロール ・ホテル駐車場管理 ・お客様のご要望に応じての各種案内など ・お部屋の点検 ・

仕事内容<仕事内容> スマホショップの受付カウンタークルー au(エーユー)商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ワイモバイル、ソフトバンク、ドコモ等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇 <

勤務時間【日勤】 9：00～18：00 10：00～19：00 【休憩】60分

仕事内容<仕事内容> 携帯やスマホのご案内クルー au(エーユー)商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ソフトバンク、ドコモ、ワイモバイル等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇 <給与> 年

仕事内容即日勤務できる！【フィールドリーダー】★プライム上場企業で正社員として採用！チームで助け合うから頑張れる！完全週休二日制の販売スタッフ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 販売スタッフ/フィールドリーダー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支

仕事内容≪au≫スマホの接客｜延岡市｜家電量販店 【仕事に自信がつく】販売スキルが「手に職」になる職場 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－ －

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい