株式会社リード計画の求人・仕事・採用

仕事内容東京都中央区の【ＰＭＯ支援】運営事務局リード＆試験計画／ツール自動化 (正社員) | 株式会社テイクス ▼仕事内容 金融会社向け業務運営事務局におけるＰＭＯ推進、業務自動化 ・進捗、課題管理支援、会議ファシリテーション、議事録作成 ・ユーザー試験立ち合い、アテンド、機器準備、テスト進行補助 ・ＥｘｃｅｌＶＢＡやＰｏｗｅｒＡｕｔｏｍａｔｅの業務効率化ＰＭＯの中核！進行管理とツール開発で金融案件強力サポート！ＰＭＯ業務経験（試験、移行計画書等のドキュメント作成）やＥｘｃｅｌＶＢＡやＰｏｗｅｒＡｕｔｏｍａｔｅを活用し、ＳＥ目指して成長していきたい方歓迎です！変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央

仕事内容【仕事内容】 自社で運用、配信中のモバイルゲームアプリの品質管理業務全般をご担当頂きます。 テスト計画の取りまとめや外部委託先のメンバー管理、さらに改善提案や企画提案等まで、 幅広く業務をお任せ致します。 弊社サービスの更なる品質向上をリード頂きたいです。 具体的には、下記の業務となります。 ・要望ヒアリング、分析、改善提案 ・業務効率向上の為の施策や体制編成などの提案 （テスト計画、テストフローの構築、テスト項目書設計・改善、外注先の実施体制割振り等) ・派遣メンバーのタスク、スケジュールの管理 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社ＹＵＡＳＡ 神田◆総合経営企画（Ｍ＆Ａ戦略、ＰＭＩリード、中期経営計画等担当） プライム上場商社・所定労働7H 【仕事内容】 神田◆総合経営企画（Ｍ＆Ａ戦略、ＰＭＩリード、中期経営計画等担当） プライム上場商社・所定労働7H 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／創業360年の専門商社／新中期経営計画「Reborn 2031」推進／全社変革をリード／経営戦略立案／予算・予実管理／M&A・新規事業／経営層直結／全社横断PJ】 ■募集背景： 当社は、創業360周年を迎える2026年4月1日に新中期経営計画「Reborn 2031」を策定し、創業400周年を見据えた「攻めるための

仕事内容★食品業界未経験でも、生産管理や調達のベースがあれば大歓迎！ 誰もが知る「ベビースター」の生産データを分析し、効率・品質ア ップに向けチームをリードするポジションです！ 【具体的な業務】 ・製販調整と、それに基づく生産計画の策定 ・計画に合わせた最適な人員配置、段取り、資材管理 ・生産管理業務全般、各ＫＰＩ進捗管理、各種依頼書発行業務、 工場事務フォローなど 少数精鋭（現在４名）の生産管理課だからこそ、自分のアイデアで 現場が動く面白さをダイレクトに実感できます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※全ての要件を満たす方 ・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ・人件費試算・制度改定など 事業計画と連動した人事企画の経験 ・PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験 [歓迎] ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験 ・コンサルタントとして事業会社へ人事制度の企画提案された経験 【求める人物像】 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画・マネージャー候補

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 レジリエントSCM構築、またその土台になる物流、製造領域のBPRやシステム導入に関する構想策定、要件定義、システム導入を支援します。 予測不能な市場に直面する各企業は、かつてのサプライチェーンの前提、ルール、固定のフローを用いた営業・物流・製造のバランスを最適化した定型モデルでルーティンを回すだけでは、もはや需給が立ち行かなくなり、在庫不足による納期遅延だけでなく、原材料不足による物が作れない状況も多々

仕事内容【内部監査（室長候補）】プライム上場大和ハウスG／年休121日／定年65歳 ▼仕事内容 社内の業務プロセスが適切に運用されているかを確認し、リスクの未然防止と業務改善を推進する内部監査業務を統括していただきます。また、親会社監査・全社監査・改善フォローまで、年間を通じて監査サイクル全体をリードしていただきます。 【仕事内容】 年間監査計画の立案・推進（プレ監査、内部監査、自主監査の実施） 親会社監査への対応（事前資料準備、監査当日の対応、改善計画の依頼・回収・進捗管理） 業務監査・コンプライアンス監査の実施（ヒアリング、資料確認、指摘事項整理、改善提案、監査レポート作成） 四半期ごとの業務プ

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・購入、外注業の開拓、選定 ・調達リードタイム短縮、調達計画、合理化計画等の立案～実行 ・外注品質体制確立を目的とした購入、外注業者支援、指導 ・調達に関わる課題を抽出し、解決の方向性を関係部署、取引先と見出し、主導する 【ポジション】 実務担当者、もしくはリーダー候補 同社の資材・購買部門の特徴としては、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など、他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。 本ポジションはその中でも購買業務をご担当いただくものであり、金属加工部品を中心に、モーター、ドライバ、センサー、ブレ

仕事内容株式会社WorkX BIリードエンジニア◆分析テーマの戦略立案から実行計画の策定まで／多様な業界・テーマ／上場準備中 【仕事内容】 BIリードエンジニア◆分析テーマの戦略立案から実行計画の策定まで／多様な業界・テーマ／上場準備中 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 本ポジションは、コンサルティング部門におけるデータ分析のスペシャリストとして、BI（ビジネスインテリジェンス）を起点にクライアントの経営課題や業務改善を支援する役割を担います。 まずはBIツールを用いた可視化・レポーティングを通じて現状を整理し、課題の特定や意思決定のサポートを実施。その先には、統計モデルや機械学習を活用した高度

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・アプリケーションのエンハンス（保守、運用）におけるチームリード経験（年間50～100M程度の規模） ・開発計画書、社内向け報告書、障害報告書等のドキュメントの作成経験 ・会議体のファシリテーション経験 【職種名】 【アプリケーションエンジニア】エンハンス対応／チームリード経験／開発計画策定／九段下勤務 【仕事内容】 開発チームのリーダーとして、主に医薬品業界向けに提供している自社開発ソリューション（文書管理クラウドサービス）のアプリエンハンス対応を中心にお任せします。定期的にソリューションのバージョンアップや機能改善のための開発を行っているため、それ

仕事内容【平均残業15h／フルフレックス／リモート可】先次はPMの一歩手前へ。開発経験を活かし、現場統括・進捗管理・顧客対応に挑戦するAPM/PL候補募集｜裁量大 イグニション・ポイントフォース株式会社 - 生成AIを核としたプロダクト開発で、企業のDXを加速させるテクノロジーカンパニー。人の可能性と技術の力を結びつける『技術”のスペシャリスト集団』。 仕事内容 ・概要 PMの下で現場を統括し、1〜3年でPMを目指せるAPM/PL候補の採用を強化しています。単なる実装者ではなく、開発経験を土台に、メンバー管理・作業計画・顧客対応へ役割を広げたい方を募集します。 経験豊富なPMのもとで、要件整理、仕

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は、創業360周年を迎える2026年4月1日に新中期経営計画「Reborn 2031」を策定し、 創業400周年を見据えた「攻めるための基盤強化」フェーズへと突入しています。 今回は、この中期経営計画の浸透や推進に伴う経営企画部門の人員を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・M＆Aなどの事業デューデリジェンス ・市場調査・競合分析マクロ経済動向、業界動向、市場ニーズの調査 ・競合他社の財務状況や戦略の分析 ➢上記のデー

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） ※全ての要件を満たす方 ・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ・人件費試算・制度改定など 事業計画と連動した人事企画の経験 ・PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験 [歓迎] 応募資格（歓迎） ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験 ・コンサルタントとして事業会社へ人事制度の企画提案された経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 電子部品の購買の実務経験がある方 【尚可】 機械・電気系の業界での生産管理経験がある方 マネジメントのご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【大阪】生産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フレックス制／年休124日／転勤無 【職務概要】 同社が開発・製造する各種IoTセンサ類の生産管理（計画・外注管理・購買）を担当していただきます。 現体制の引き継ぎを見据え、早い段階からマネジメントに関わっていただく前提での採用です。生産管理部門をリードしていただく

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります このポジションでは、日本における採用をリードし、CEOや各部門のメンバーと相談しながら、人員計画・採用計画の検討、さまざまな職種の採用、組織体制や評価制度の設計・改善を進めていただきます。 採用活動では、求人票の作成や候補者へのアプローチに加え、採用市場のリサーチ、エージェント・媒体の開拓、採用数値の分析を元にした改善施策まで一貫して主導していただくポジションです。 ■主な業務 経営陣や各部門のメンバーと連携しながら、事業・組織の状況に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・生産部門にてPJをリードした経験 ・メーカーの事業企画部門等で工場の生産計画を作成した経験 ・生産設備・在庫管理プロセスの効率化を主体的に進めたことがある方 【歓迎条件】 ・調達購買・仕入・営業 との連携 ・自身の考えや意見をしっかりと発信できる方 ・費用対効果の立案・分析など、定量的な判断ができる方 ・様々な部門とコミュニケーションを取ることができる方 ＼桐井製作所とは／ ～全国シェア、約40%／耐震天井メーカーとして、国内トップシェア～ 【100年後の安全を、KIRIIの手で】地震の起きない国はつくれない… け

仕事内容BizDevマネージャー候補｜スタートアップの事業成長を現場からリードするポジション ▼仕事内容 クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げグロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 BizDevマネージャー候補は、BizDevマネージャーの意思決定・

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 「新車を作らず、愛車を作ろう」をミッションに掲げ、不透明な慣習が残る中古車業界の革命に挑むスタートアップです。 2017年の創業以来、『販売実績 四国No.1』やオートサーバーにて『業販日本一』を獲得しており、圧倒的な商品力と信頼を武器に、全国へ拠点網を広げ急成長を遂げています。 代表が発信するYouTubeチャンネルは数十万人の登録者を誇り、その影響力は全国に拡大中。現在は、非対面・オンライン完結型の販売システム

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 新築・改修プロジェクトにおける一連の意匠設計業務の遂行とともに、社内初となる設計部門の立ち上げ・リードをお任せします。官公庁・防衛施設や大手設計事務所からの豊富な案件を軸に、将来的には自社元請け設計受注や不動産開発事業など、最上流の企画・事業開発フェーズまで幅広くリードいただく重要ポジションです。 【具体的には…】 ◆ 基本計画・基本設計・実施設計・設計監理（企画・基本構想から現場監理まで一貫して担当） ◆ CAD・BIM（A

仕事内容人事総務課長候補／日米大手化学メーカーの合弁企業 【仕事内容】 ■仕事内容 人事総務部門の中期経営計画に基づく重要テーマをリードし、エンゲージメント向上、人員計画および経営基盤強化を推進いただきます。 労務、人事制度、組織開発、採用、総務、安全衛生、ファシリティ、DX推進など幅広い領域を横断的にマネジメントし、経営層のパートナーとして事業成長に貢献いただくポジションです。 特に以下のテーマを中心に推進いただきます。 ・人事制度企画・組織開発・業務標準化 ・障がい者雇用および定着支援施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・人材育成・タレントマネジメント ・DX推進・業務改