株式会社リード計画 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【秋葉原】ゲームディレクター◆二次元コンテンツプラットフォーム発のゲーム開発をリード／販売計画など 【仕事内容】 【秋葉原】ゲームディレクター◆二次元コンテンツプラットフォーム発のゲーム開発をリード／販売計画など 【具体的な仕事内容】 ～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業～ ゲームディレクター／リードプランナーは、新規開発タイトルおよびプラットフォーム運営において、企画立案からリリース、運用までの工程を一貫してリードするポジションです。 具体的には、ネイティブアプリやPC／SPブラウザゲームの仕様策定、制作進行、品質

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて財務部経験が10年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 ・外国為替業務経験がある方 【職種名】 上場企業・財務担当役員候補／部署リード・資金計画や外為管理など資金全体マネジメント 【仕事内容】 【募集ポジション】 財務担当役員 候補 ■事業概要 設立から20年以上が経過する、東証プライム上場企業です。 売上：1,000億超え 営業利益：20％超え の優良企業です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 現在当社では、財務部門の担当役員の高齢（65歳定年）に伴い、後任を探しております。 部長以下のメンバー複数名を見ていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の経験をお持ちの方 [歓迎] ◎この分野で専門性/キャリア/スキルを伸ばしていきたい方ぜひご応募ください。 ◎近年年間休日を着実に増加させる等、社員の働き方を大切にしています。 ◎ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。 【職種名】 【経理・財務】富山市/経理部門をリード！将来的に資金計画や業績管理等の経営にも関与！ 【仕事内容】 まずは、経理部門の実務からスタートいただき、いずれはリーダーとして全体管理などの役割を担っていただきます。 将来的には資金計画、業績管理・分析といった財務業務も担っていただくことを期待しています。 （経理部人員：経理部長ほか３名）

仕事内容【笹塚】ミュージアムショップの企画・立ち上げ／月33万円～＋賞与年2回◎土日祝休 ＊年間休日124日！土日祝休みでプライベートも充実 ＊部門構築から携われるやりがい◎裁量権大 ＊文化貢献度の高い事業内容：博物館や美術館の魅力を最大化 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・新規出店先のリサーチ ・新規出店候補施設へのアプローチ ・中長期的な出店計画の策定と遂行 ・新店の企画プロデュース、企画書の作成、および契約先への提案 ・既存運営店舗の改装案策定 ・店舗企画部門社員の管理 …など 日本各地の博物館、美術館、水族館などの ミュージアムショップ運営やグッズ企画を支える

仕事内容募集職種 プラントプロジェクトマネージメント 業種 電気・ガス・水道 年収 600～1,200万円 仕事内容 Daigasグループが推進する国内の陸上風力および洋上風力発電プロジェクトにおいて、発電事業者のエンジニア（オーナーズエンジニアリング）という立場で、開発初期段階から建設、運営維持管理まで幅広く技術面を牽引いただきます 。具体的には、以下の業務の一部または全部を担当いただきます。 ●プロジェクト開発・計画 ・風力発電所の設備計画の策定、風車レイアウトの検討および技術選定 。 ・関連する法規制の確認、監督官庁との技術的調整・協議 。 ・電力会社との系統連系協議 。

仕事内容30代・40代が多数活躍中の安心環境。 最新技術にも触れながら、無理なくキャリアアップできます。 今がチャンスの急募ポジションです。 職種 システムコンサルタント・ITコンサルタント ※製造業向けPLM導入支援業務案件 報酬 1,000,000円～1,400,000円／月（※月160時間稼働の場合・税別） 働き方（稼働日数・稼働時間） リモート体制：一部リモート 最低稼働日数：5日 ‐ 業務内容 【案件タイトル】 製造業向けPLM導入支援 【概要】 重工業エンド向けのPLM（Product Lifecycle Management）等の大規模IT導入・横展開プロジェク

仕事内容生産設備管理（マネジメント） 年収 730万円～1270万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 17F 仕事内容 ■国内外の設備投資プロジェクトをリードし、計画立案から設計・工事・予算管理まで一貫したマネジメントをご担当いただきます。設備投資の基本計画、複数案件の同時マネジメント、社内関連部署との合意形成、EPC発注、設計レビュー、工事監理、生産トラブル発生時の復旧判断など、設備部門の中心として、プロジェクト推進の方向性を示し、技術とマネジメントの双方で力を発揮できるポジションです。 【具体的には】 ・国内生産拠点における投資案件の

仕事内容【フラワー事業部マネージャー】現場の要として出荷拠点をリード／HitoHana葛西拠点 株式会社Beer and Tech - ビジネスとテクノロジーの力で、古い産業の未来をつくる／花き業界スタートアップ 仕事内容 HitoHana（ひとはな）のフラワー事業部において、葛西出荷拠点での商品制作・出荷業務のマネジメントをお任せします。 現場の中心として、生産性の向上と品質維持を両立させながら、チームをリードするポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・出荷計画の立案、オペレーション設計 ・資材の調達・在庫管理・他部署との調整 ・現場メンバーの育成・シフト管理 ・作業工程や業務フローの改善提

仕事内容【平均残業15h／フルフレックス／リモート可】先次はPMの一歩手前へ。開発経験を活かし、現場統括・進捗管理・顧客対応に挑戦するAPM/PL候補募集｜裁量大 イグニション・ポイントフォース株式会社 - 生成AIを核としたプロダクト開発で、企業のDXを加速させるテクノロジーカンパニー。人の可能性と技術の力を結びつける『技術”のスペシャリスト集団』。 仕事内容 ・概要 PMの下で現場を統括し、1〜3年でPMを目指せるAPM/PL候補の採用を強化しています。単なる実装者ではなく、開発経験を土台に、メンバー管理・作業計画・顧客対応へ役割を広げたい方を募集します。 経験豊富なPMのもとで、要件整理、仕

仕事内容【セールス部門をまとめる管理スタッフ】年収450万円以上／培ったスキルを最大限に発揮！ 雇用先企業 株式会社シュゼット・ホールディングス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 760,000円～1,250,000円 昇給あり(年1回/契約月) ※年俸額を12で割った金額を月々支給 ※経験に応じる ＜各種手当＞ 通勤手当(全額支給) 単身赴任手当 【勤務地】 東京都中央区銀座2-8-20 ヨネイビルB1F 銀座一丁目駅より徒歩6分 銀座駅より徒歩8分 公共交通機関の利用のみ 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※

仕事内容豊通オフィスサービス株式会社 【名古屋】部長候補（管理職）◇豊田通商特例子会社◇事務アウトソーシング事業年休128日 【仕事内容】 【名古屋】部長候補（管理職）◇豊田通商特例子会社◇事務アウトソーシング事業年休128日 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： グループの責任者として、会社方針に基づいたミッションの遂行となります。 ・グループ内の意思決定をリードし、事業計画の策定・実行・進捗管理 ・所属組織の管理運営（人材・業務・環境）を統括し、安定的な業務遂行を支える ・業務上の課題を把握し、改善策の立案・実行を通じて組織力の向上を図る ・障がい者を含む多様なメンバーと協働し、支援的かつ成

仕事内容【仕事内容】 製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。 プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。 募集ポジション 1.プロジェクトマネージャー（Project Manager） ・小～中規模（数百万円～1億円前後）プロジェクトを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事経験5年以上 ※上記のほか、以下領域で戦略立案～実行までをリードした経験※ ・人事戦略／人員計画の策定～実行 ・採用戦略の設計と採用目標の達成 ・人事制度（評価／報酬／等級）の設計～改善 ◎実務作業を全て一人で行う必要はありません。 戦略を描き、メンバー・関係者を巻き込んで推進した経験を 重視しています 【尚可】 ・スタートアップでの人事経験（特に組織拡大フェーズ） ・人事部門の立ち上げ経験 ・エンジニア採用の実績 ・人事データ分析／KPI管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容■仕事内容 経営企画室長として、会社の非連続成長の柱であるM&Aを、戦略立案からPMIまで一気通貫でリードしていただくポジションです。 あわせて、中期経営計画の推進、資本政策、IR、エクイティ／デットファイナンスといった上場企業のコーポレート機能も統括していただきます。 事業を伸ばし、資金を呼び込み、M&Aを仕掛ける。会社の成長を駆動する攻めのコーポレートを担う役割です。 M&Aによって子会社が増えていくフェーズを見据え、将来的にはグループ子会社の管掌・グループ経営へと役割が広がっていくことを想定しています。M&Aの実行担当にとどまらず、グループ全体の成長をリードしていくポジションです。 特

仕事内容★食品業界未経験でも、生産管理や調達のベースがあれば大歓迎！ 誰もが知る「ベビースター」の生産データを分析し、効率・品質ア ップに向けチームをリードするポジションです！ 【具体的な業務】 ・製販調整と、それに基づく生産計画の策定 ・計画に合わせた最適な人員配置、段取り、資材管理 ・帳票更新、課内勉強会の主催、進捗報告など 少数精鋭（現在４名）の生産管理課だからこそ、自分のアイデアで 現場が動く面白さをダイレクトに実感できます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■危険物取扱者（乙4種）の保有 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・石油、化学、食品等の液体、半固体の充填装置のある職場での業務経験 ・タンクヤードの設備管理・運転管理の経験 [歓迎] ▽入荷、出荷業務管理（陸上、海上）の経験 ▽高圧ガス製造保安責任者（乙種）の保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千葉・市原市】プラントの運転管理・設備管理（潤滑油製品）（年収470万円～800万円） 【仕事内容】 ～創業100年を越える東証プライム上場のエネルギー会社／カーボンニュートラル実現に向けて事業拡大中です～ ★リモートワーク＆フレックスタイム制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ・採用計画立案から実行までの経験 ・ベンチャーまたはスタートアップでの拡大期を経験した方 ・ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方 ★ポジションの魅力★ ・急成長フェーズでの組織づくり：経営層とダイレクトに連携し、意思決定に深く関与しながら、組織のコアメンバーとして事業成長に直接貢献できます。 ・経営に近い採用活動：事業責任者と直接連携し、採用戦略の上流から関与することが可能です。 ・幅広い採用経験：エンジニア、エンタープライズセールス、HRコンサル、コーポレートなど多様な職種の採

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な業務経験/スキル＞ 下記のいずれか（１つでも）の知見をお持ちの方 ・製造現場における設備保全または設備メンテナンスの実務経験 ・機械、電気、計装に関する実務経験 ・製造部門における設備投資計画策定の支援経験 ・設備関連部門との連携・調整をリードした経験 [歓迎] ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・設備保全計画の策定・実行経験 ・製造設備トラブルの解析・改善経験 ・生産性向上やコスト削減活動への貢献経験 ・IoT/AIを活用した設備管理への関心 ・製造現場における安全衛生管理の実務経験 ・データ分析ツールを用いた設備改善提案経験 ・P&IDや電源系統図を理解し、実務

仕事内容人事システム・人材データ基盤の刷新を通じて、HR のデジタル化を加速しています。同ポジションでは、人事システム領域の旗振り役として、プロジェクト推進、制度との連動、データ活用基盤構築など、変革の中核領域を担っていただきます。 【業務内容】 ・人事システム（HRIS／HCM）リプレースに向けた要件整理・仕様検討・ベンダーとの実務折衝のリード ・テスト計画策定、移行・導入の推進 ・システム運用ルール、マスタ管理の標準化 ・等級制度・タレマネ・スキル管理など既存制度との連動モデルの具体的な運用設計・システム設定方針の策定 ・人事企画と連携し、制度運用をシステム側でどう実現するかを整理 ・社内利用部

仕事内容・【仕事内容】 総務部責任者候補として、労務・人事・採用・制度設計を中心に部門全体の統括をお任せします。 プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、組織運営をリードしていただきます。 ・採用業務および採用計画の立案 ・労務管理（面談対応、法改正・労基署対応など） ・人事評価の管理および制度運用、改善 ・給与設定、人事考課の運用 ・社内制度の企画整備 ・総務業務全般の管理 ・部下（7名）のマネジメント育成 ・【求める人材】 ＜必須条件＞ ・総務（労務・人事・採用・制度設計）の実務経験 ・管理部門でのマネジメント経験 ・人材育成の経験 ・数値分析、管理が得意な方 ・普通自動車免許（出張で使