牽引 - 熊本県 の求人・仕事・採用

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ソフトウェア開発スタッフ

株式会社システック井上

  • 熊本県 菊陽町 大字津久礼 / 三里木駅 徒歩約5分

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容■お願いしたい仕事 <ソリューションの力で企業の課題解決を提案する「システック井上」がソフトウェア開発スタッフを募集> あなたのこれまでの開発経験・専門知識を活かし、半導体・製造業向け生産管理システムなどのソリューション開発プロジェクトを牽引していただきます。 【具体的な業務】 ①要件定義・アーキテクチャ設計 お客様の抱える「真の課題」を深くヒアリングし、本質的な解決に繋がるシステム構想の立案。スキルに応じて、システムの基本設計、アーキテクチャの選定・決定をリード。 ②開発・テスト 設計書に基づいたプログラミング(PG)開発、および品質基準を満たすための詳細な単体・結合テストの実施。 ③

損害サービス/未経験歓迎/年収640万円~/選べる働き方

東京海上日動火災保険株式会社

  • 熊本県 熊本市中央区

  • 年収640万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • オフィスカジュアル

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 損害サービス/未経験歓迎/年収640万円~/選べる働き方 【求人要約】 クライアントの「困った」に応え、事故を解決へと導く 選べる働き方(転居を伴う転勤同意有・無から選択可) 人物重視のキャリア総合職採用(業界・職種経験不問) 【仕事内容】 国内の損害サービス実務(損害調査・保険金支払・事故の未然防止策提案)をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 ◇お客

登録エントリー

大型車ドライバー(車両の陸送業務)

有限会社小嶋陸送センター

  • 熊本県 熊本市南区 近見 / 西熊本駅 徒歩約19分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 大型免許

仕事内容タイトル: 大型車ドライバー(車両の陸送業務) このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 新卒 転勤なし 未経験者歓迎 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 有限会社小嶋陸送センター 職種: 大型車ドライバー(車両の陸送業務) 仕事内容: 【大型免許をお持ちの方へ】 免許をお持ちの方、未経験の方でもご応募ください! 研修制度や安全設備・教育が充実しており、20代、30代の方もドライバーとして大活躍しています! 丁寧に指導・教育します

かんたん応募

住友生命グループ/生活習慣予防SaaSのモバイルアプリ開発を牽引するシニアiOSエンジニアを募集!

株式会社PREVENT

  • 熊本県

  • 年収600万円〜750万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社PREVENT 【住友生命グループ】生活習慣予防SaaSのモバイルアプリ開発を牽引するシニアiOSエンジニアを募集! 【仕事内容】 【住友生命グループ】生活習慣予防SaaSのモバイルアプリ開発を牽引するシニアiOSエンジニアを募集! 【具体的な仕事内容】 ~自社サービス「Mystar」生活習慣病に貢献!名古屋大学発スタートアップで活躍!疾病予防アプリの開発をリードするシニアiOSエンジニア求む【フルリモート・副業OK】~ ■プロダクトミッション: アプリを通じて行動変容を促し、ユーザーの健康向上を目指します。医療スタッフの専門性を活かしたオンライン介入で改善効果を実現。多くの人

登録エントリー

Web広告運用・SEO / 「WEB集客コンサルタント/(マネジメント候補)」全国展開する観光業界特化企業でWebマーケティングチームを将来的に牽引するリーダーポジション /社員の「旅」を応援する弊社ならではの制度が多数!

株式会社プライムコンセプト

  • 北海道

  • 年収300万円〜600万円

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • BtoB
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【職種】デジタルマーケティング>Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット>その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 「日本の観光を熱くする」というミッションのもと、全国1000社以上の実績と事業拡大に伴い、ホテル・旅館の未来を牽引するマネージメント候補を増員募集します。 \ プレイヤーから「戦略提案×チーム牽引」へ。 / 全国1,000施設以上の宿泊施設を支えるWeb集客チームの次なる成長を、あなたのマネジメントで加速させてください。 【ポジション概要】 「日本の宿を世界へ!魅力ある宿づくりのプロとして

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(熊本県熊本市東区)

テンガイ・戸島店

  • 熊本県 熊本市東区 戸島西 / 健軍町駅 車10分

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ <未経験者大歓迎> 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 <あなたの頑張りをきちんと評価> 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 <女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた

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