3日間 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(武蔵野市/施設/常勤)有料老人ホーム!9時～18時日勤のみ!オンコールなし!定年65歳で更に再雇用有!施設未経験の方でも安心!手厚い研修制度あり! ■コメント ■【夜勤なし！オンコールなし！】9時から18時の日勤のみ！夜勤とオンコールは介護士が対応★業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ・

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市のその他保育施設 ■メインキャッチ その他保育施設の保育士/吉祥寺駅!バイリンガル園!月給24.7万～!正社員!保育士!休日120日以上! ■コメント 吉祥寺駅最寄りの、希少なバイリンガル園求人!英語講師とペアになってのお仕事なので、英語が話せなくても大丈夫! ■雇用形態 正社員 ■職種 その他保育施設の保育士 ■仕事内容 2～6歳児の保育業務全般 ■給与 月給247500円～247500円 ■給与備考 【給与内訳】 ・基本給：230,000円（未経験：220,000円） ・プレ手当：15,000円/月 ・資格手当（保育士，幼稚園教諭）：各2,500円/月

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 ホワイトすぎる職場で 天井のないキャリアを！ 週休2日制・月9日休み 働きがいのある会社ランキング 3年連続飲食業界一位 【会社について】 『楽しい』でつながる世界を ファイブグループは本気で目指す会社！ 健康経営優良法人8年連続認定 働きがいのある会社ランキング 3年連続飲食業界一位 ストレスフリーカンパニー2年連続受賞 KAIKAAWARDS2022 社内報アワード2部門で

勤務時間シフト制

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 ホワイトすぎる職場で 天井のないキャリアを！ 週休2日制・月9日休み 働きがいのある会社ランキング 3年連続飲食業界一位 【会社について】 『楽しい』でつながる世界を ファイブグループは本気で目指す会社！ 健康経営優良法人8年連続認定 働きがいのある会社ランキング 3年連続飲食業界一位 ストレスフリーカンパニー2年連続受賞 KAIKAAWARDS2022 社内報アワード2部門で

勤務時間21:30～翌7:00（シフト制） 1日8時間 週3日から応相談 ＜完全直行直帰OK＞ ・週3日～勤務OK！ ・週5日勤務できる方歓迎！ ※原則時間外労働はありません。 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容【仕事内容】 【建物警備のお仕事】 オフィスビル、商業ビル、学校、マンションなど 色々な勤務地が首都圏全域にあるので希望エリアをご相談ください。 ・受付や出入管理 ・施錠開錠 ・施設内の見回り など 立ちっぱなし・座りっぱなしではないのでご安心ください。 研修があるので未経験の方でも安心です。 慣れないうちはビルの構造や設備、お仕事のポイントなどを先輩スタッフが丁寧にお教えします。 いきなり1名勤務はございません。 勤務地は一例で、一都三県に色々な勤務地があります。 各線沿いからあなたのご自宅の近くまで、お気軽にご相談ください。 ▽勤務地例 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県など →特

仕事内容＜施設警備＞のお仕事！ ◆未経験スタートOK！ ◆働きながらキャリアアップ可能！ 警備契約先施設内で施設警備業務を担当します。 ＜具体的には…＞ 1.従業員や施設に出入りする業者の方々の持ち物確認 2.防災設備（エレベーターや空調、照明など）の目視確認、トラブル対応 3.メンテナンス作業の立会い 4.お客様・駐車場のトラブル対応、お客様誘導 5.施設内・駐車場の見回り など ◎入社お祝い金10万円 ≪キャリアアップも目指せます≫ ◆資格取得奨励制度あり ◆受験費用は全額会社負担 ◆取得後は資格手当の毎月支給あり あなたの頑張りは手当などでしっかりと評価！ 20代で隊長・副隊長といっ

勤務時間(早番)7:00～15:30 (日勤)9:00～17:30 (遅番)11:30～20:00 ※休憩60分／実働7.5時間 ※勤務時間については15分単位で変更になる可能性があります ◎早番または遅番ができる方を募集！ 「早番と日勤だけ」「遅番だけ」などの組み合わせや固定勤務もご相談OKです 労働時間制度 シフト制

仕事内容多彩なブランドを手がける企業の一斉募集！ しっかりカタチになる収入＆完全週休2日制 残業は1日1時間未満！働きやすさフル装備 当社は、美味しい焼鳥をリーズナブルに楽しめる業態から、高級焼鳥店、鮨や和食店、貝料理専門店まで多彩に展開。2025年8月には鮪を看板にした新業態もオープン。現在、直営・FCを含めて20店舗近くを運営し、さらなる事業拡大を進めています。新業態や店舗拡大に伴い、全店舗でスタッフを募集します。 未経験や経験に自信がなくても、安心して成長できる環境 焼鳥業態では鶏の解体や串打ち、鮨業態では仕込みや握りなど、職人技をイチから丁寧に習得可能！経験者はもちろん、経験が浅い方も大歓

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日 08:00～17:00 ※週1日だけでもOK！また月や週によって勤務0日でもOK お仕事は土日祝、平日・週末問わず毎日あります！ ※時間帯変更など柔軟に対応！

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日 08:00～17:00 ※週1日だけでもOK！また月や週によって勤務0日でもOK お仕事は土日祝、平日・週末問わず毎日あります！ ※時間帯変更など柔軟に対応！

仕事内容■メインキャッチ 企業主導型保育園の保育士/三鷹駅徒歩6分/保育士/正社員/企業主導型/基本土日祝休み/月24.3万～!! ■コメント ◎三鷹駅徒歩6分の好立地!! ◎住友生命内の企業主導型保育園!! ◎短大・専門卒で月給243,000円～、四大卒で260,000円～！さらに経験加算あり！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年間休日125日とプライベートとも両立しやすい!! ◎福利厚生面、研修等も充実しており安心してご勤務頂けます!! ◎定員18名とアットホームな保育園!!一人ひとりと丁寧に関われます！ ◎産休育休も取得して復帰される先生も多い事業所です!!子育て中の方も必見！ ■職種 企業主

勤務時間(早番)7:00～15:30 (日勤)9:00～17:30 (遅番)11:30～20:00 ※休憩60分／実働7.5時間 ※勤務時間については15分単位で変更になる可能性があります ◎早番または遅番ができる方を募集！ 「早番と日勤だけ」「遅番だけ」などの組み合わせや固定勤務もご相談OKです 労働時間制度 シフト制

仕事内容保育士/未経験可の正社員/完全週休2日制/担任業務/賞与・昇給あり/武蔵境駅から徒歩10分♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,800円〜325,000円 試用・研修時 230,800円〜 【勤務時間】 07:30 〜 19:15 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒180-0022 東京都武蔵野市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 ー・・・・

仕事内容■お仕事内容 ・2～6歳児の保育業務全般 ・英語講師とペアになっての担任業務 ・園児のサポートや環境整備 ・書類作成，行事計画 ・保護者対応 など

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日～25日 [1] 08:00～17:00 [2] 20:00～翌05:00 ※日勤でも夜勤でも希望の働き方が可能です！ ※朝が強ければ日勤で！朝が苦手なら夜勤で！ ※完全自己申告シフトになります。 【現場が早く終了しても安心！】 早く終了したら早帰りOK！日給も保証有！

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 124名（0歳児‐14名、1歳児‐18名、2歳児‐23名、3歳児‐23名、4歳児‐23名、5歳児‐23名）

仕事内容訪問リハビリ業 その他、希望あれば施設との兼務 ＜おすすめポイント＞ 【東京・武蔵野市で理学療法士の正社員募集！訪問リハビリで充実のキャリアを】 ・月給35万円～の高待遇で経験をしっかり評価！社会保険完備で安心して長く働けます。 ・土日祝休み＋夏季・年末年始休暇でワークライフバランスを大切にしたいPTにぴったり！ ・訪問リハビリに加え小児分野にも挑戦可能！多彩な診療科目でスキルアップも応援します！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：年俸制 訪問業務以外の検認により処遇改善加算の支給あり 通勤手当：実費支給

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、