長野県精神保健福祉センター の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★病院経験者活躍中★医療行為少なめ★年間休日124日★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 264,883円〜272,883円 上記の詳細 ・基本給：190,500円〜 ※学歴によって初任給さらにアップ！ 給与に含まれる一律手当： ・資格手当（正看護師）：30,000円 ・夜勤手当：32,000円～40,0

仕事内容《髪色自由！ネイルもOK♪》☆就労準備☆療育現場でお子様の「できる！」を増やすお仕事☆未経験・ブランクも歓迎！☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもに対し、社会に出て就労するための準備支援を行う 《具体的には》 ・児童への就労準備支援（PC操作、お金の計算方法など） ・児童の送迎業務 ・地域との交流（パン屋さん体験など） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をPCやタブレットに入力） ・イベント（夏祭りや週末イベント等） 資格: ◎下記いずれかに該当する方 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用資格 幼稚園教諭 教員免許（小中高）

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【松本：未経験歓迎】障がい者の就労支援スタッフ ※残業5h以下／土日祝休／年休124日／離職率低 【仕事内容】 【松本：未経験歓迎】障がい者の就労支援スタッフ ※残業5h以下／土日祝休／年休124日／離職率低 【具体的な仕事内容】 【あなたの人柄が何よりのスキル／残業ほぼなし／異業種からの転職者が多数活躍マイカー通勤OK】 ■ポジション概要 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で、障がいのある方の就労を支援するお仕事です。当センターへ通所されている障がいのある方に対し、就職に向けた職業指導を行います。就職に向けて伴走していただける方をお待ち

仕事内容信州の自然に囲まれた「デイサービスここたいむ」であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜213,000円 ≪基本給≫ 176,000〜208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 介護福祉士手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜400,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 100〜2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） 正清会 フォーライフケアプランセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 富田林市に昭和48年に開院！地域医療貢献の為、共に働きましょう！ 大阪府富田林市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 富田林市に昭和48年に開院！地域医療貢献の為、共に働きましょう！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ケアプラン作成業務全般 ・利用者の相談業務 ・電話対応 介護支援専門員は、専門的な立

仕事内容有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！ 未経験の新米スタッフ・ブランクから復職した主婦(主夫)さん・介護初挑戦の外国籍スタッフなど幅広い人材が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：48,000円～58,000円 ※学歴・経験・前給与などに応じて相談可能 【賞与・昇給】 ・賞与年2回(7・12月) ・処遇改善一時金(3月)前年度実績による ・昇給年1回(6月)※業績による 【資格手当】 ・介護福祉士：12,000円 ・社会福祉士・精神

仕事内容有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！ 未経験の新米スタッフ・ブランクから復職した主婦(主夫)さん・介護初挑戦の外国籍スタッフなど幅広い人材が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：48,000円～58,000円 ※学歴・経験・前給与などに応じて相談可能 【賞与・昇給】 ・賞与年2回(7・12月) ・処遇改善一時金(3月)前年度実績による ・昇給年1回(6月)※業績による 【資格手当】 ・介護福祉士：12,000円 ・社会福祉士・精神

仕事内容【託児所完備／空きあり】有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！ 未経験の新米スタッフ・ブランクから復職した主婦(主夫)さん・介護初挑戦の外国籍スタッフなど幅広い人材が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：48,000円～58,000円 ※学歴・経験・前給与などに応じて相談可能 【賞与・昇給】 ・賞与年2回(7・12月) ・処遇改善一時金(3月)前年度実績による ・昇給年1回(6月)※業績による 【資格手当】 ・介護福祉士：12,00

仕事内容【経験者募集】施設ケアマネ｜介護業務なし・日勤のみ・賞与年2回 【38施設を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】福利厚生や休暇取得実績に自信あり！既存施設の1年後定着率76％以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,800円～ ※その他手当支給。経験・前給与なども考慮して加算いたします。 ●各種手当充実 【資格手当】 介護福祉士/12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円 介護支援専門員/10,000円 保育士/5,000円 ※その他資格手当あり 【その他手当】 住居手当/上限15,000円 職務手当 通勤手当 実費支給 扶養手当 年末

仕事内容有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！ 未経験の新米スタッフ・ブランクから復職した主婦(主夫)さん・介護初挑戦の外国籍スタッフなど幅広い人材が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：48,000円～58,000円 ※学歴・経験・前給与などに応じて相談可能 【賞与・昇給】 ・賞与年2回(7・12月) ・処遇改善一時金(3月)前年度実績による ・昇給年1回(6月)※業績による 【資格手当】 ・介護福祉士：12,000円 ・社会福祉士・精神

仕事内容有休取得率82.8％／月残業平均2.7時間／まずは見学だけでもOK！ 未経験の新米スタッフ・ブランクから復職した主婦(主夫)さん・介護初挑戦の外国籍スタッフなど幅広い人材が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給内訳】 ・基本給：167,000円～200,000円 ・処遇改善手当：48,000円～58,000円 ※学歴・経験・前給与などに応じて相談可能 【賞与・昇給】 ・賞与年2回(7・12月) ・処遇改善一時金(3月)前年度実績による ・昇給年1回(6月)※業績による 【資格手当】 ・介護福祉士：12,000円 ・社会福祉士・精神

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 松本【教えることが好きな方へ・資格不問】就労支援員※残業5h以下／土日祝休・年休124日／未経験歓迎 【仕事内容】 松本【教えることが好きな方へ・資格不問】就労支援員※残業5h以下／土日祝休・年休124日／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【あなたの人柄が何よりのスキル／残業ほぼなし／異業種からの転職者が多数活躍◎】 ■ポジション概要 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で、障がいのある方の就労を支援するお仕事です。当センターへ通所されている障がいのある方に対し、就職に向けた職業指導を行います。就職に向けて伴走していただける方をお待ちしてお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 ■上記いずれかの資格をお持ち、かつ下記のご経験のある方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 [歓迎] ・1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【フィットする人物像】 ・1級管工事施工管理技士を目指している方 ・給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【全国50名募集】給排水・空調設備の施

仕事内容【若槻】髪色自由！ネイルもOK！就労準備放課後等デイサービス！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童発達支援管理責任者実践研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ・35歳～50歳代後半まで ・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備等含む）の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 [歓迎] ・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種） ・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特

仕事内容【応募資格】 [必須] ・35歳～50歳代後半まで ・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備等含む）の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 [歓迎] ・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種） ・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補、1級電気通信工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・ネットワーク工事・建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備を含む）の施工管理実務経験者 [歓迎] ・LAN及び関連機器（SW-HUBやWifi、IPカメラ等）の構築 ・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種） ・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミ