千葉県千葉市の明光義塾 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容毎月末は3連休。心にゆとりがあるから、生徒の1番の理解者になれる。 "生徒の成長を支える仕事だからこそ、まず働く自分自身が心にゆとりがないと務まらない。それが代表の想いです。 ◆毎月末は3連休！持ち帰り業務もなし 毎月末は嬉しい3連休で、GWは8連休の実績も！残業月15～20h程度、持ち帰り業務は一切なし。 ◆1人担当じゃないから生徒とじっくり向き合える 全教室に正社員が2～4名常駐。業務を分担でき、生徒への接し方もチームで相談できるため抱え込む心配はありません。じっくり向き合えるからこそ、成長に伴走できるやりがいを実感できます。直近3年の正社員離職率は0％！ ◆未経験でも年収410万

仕事内容株式会社明光ネットワークジャパン 【プライム市場】 明光義塾の教室長／未経験歓迎・フレックスタイム・残業月15H 【求人要約】 【東証プライム上場】日本最大級の総合教育企業 教室運営や講師育成で営業やサービス業の経験が活きる フレックスタイム制／年間休日122日／残業月15H 【仕事内容】 【教室運営／基本的に授業なし】明光義塾の教室長として、生徒のサポートや教室運営業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ―――――――― ■主な業務内容■ ―――――――― ◎生徒のサポート（面談／学習計画づくりなど） ◎担当エリアの学校情報の収集（テスト範囲やテキスト、行事予定など） ◎講師の

仕事内容「自分にもできた！」を一緒に喜ぶ。生徒とともに、あなたも育つ教室長の仕事。 人の話を聞く力、小さな変化に気づく力。その力を子どもの成長へ。教員免許・業界経験は不要。未経験から学べます。 教室長は、生徒を支える応援団の司令塔。本人・保護者・講師から話を聞き、一人ひとりに必要な学習や関わりを考えます。学習・進路相談、保護者面談、講師育成、学習計画の作成、入会のご案内、生徒数・売上の管理などを担当。子どもが自分で学び、考え、行動できる力を育て、地域から信頼される教室をつくります。 【教育とは、愛である】 私たちが考える愛とは、相手を知ろうとし、可能性を信じ、成長に必要な関わりを続けること。「勉

仕事内容【仕事内容】 「先生、合格したよ!」と子供の教育を支える ＼高給与＆完全週休2日で働きやすい／ 全国No.1学習塾「明光義塾」の 教室長として校舎運営をお任せ！ 【この求人のポイント！】 未経験歓迎！約5割が未経験スタート 月給23万円〜36万円＋年2回賞与あり 生徒数UPに応じたインセンティブ支給 日曜は完全固定休み！完全週休2日制 GW、お盆、年末年始に長期閉館あり 面接1回が基本！人物重視の採用です 30代のスタッフが中心に活躍中！ 福利厚生でリゾートマンション利用可 ＊……＊……＊……＊……＊ 20代30代のあなたにお任せするお仕事内容 ＊……＊……＊……＊……