太陽光発電 - 長崎県 の求人・仕事・採用

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制御盤の組立配線などを行う製造作業員

メックシステム株式会社

  • 長崎県 諫早市 飯盛町中山

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 活躍のフィールドは世界! 未経験からグンと成長できます! ~働くうえでのポイント~ *土日祝休みで年間休日120日以上 *残業月20時間以内 *海外出張を任されるチャンスも *資格取得支援制度で成長をサポート *昇給+年2回の賞与あり *住宅手当も支給 【仕事内容】 国内外における発電所の 制御システム・産業系システムの 組立配線を担当していただきます。 具体的な作業 ・制御盤の組立配線 ・図面の管理 ・各現地での改造作業 ・必要な資材の調達と在庫管理 ・制御システムの検査 など 【海外出張の可能性】 スケールの大きなプロジェクトに 携わることができ、 海外で経験を積

かんたん応募

完全未経験歓迎/発電所設備のメンテナンス・工事監理プライム上場/土日祝休/退職金/住宅手当有

株式会社東京エネシス

  • 長崎県

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社東京エネシス 【完全未経験歓迎】発電所設備のメンテナンス・工事監理★プライム上場/土日祝休/退職金、住宅手当有 【仕事内容】 【完全未経験歓迎】発電所設備のメンテナンス・工事監理★プライム上場/土日祝休/退職金、住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【東京電力グループ/プライム上場の安定基盤/海外拠点有/土日祝完全週休2日/住宅・家族手当、退職金制度充実/社宅有/バイオマス発電の自社開発企業/転勤・出張なし】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 事業用発電設備等各種設備のメンテナンスおよび建設工事における施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 設備管理業務が中心です

登録エントリー

蓄電池やエコキュートなどの販売スタッフ

株式会社ユノカ総合電設 長崎支店

  • 長崎県 長崎市 橋口町

  • 月給25万円〜46.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 歩合制
  • 週休2日制
  • 長期
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職歴不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社から蓄電池やエコキュートなどの商品をご購入いただいたお客様に、メンテナンスや住まいに関するご提案(光熱費の削減など)を行っていただきます。(正社員募集) 当社サービスをご存じのお客様へのご案内が中心ですし、時代のニーズにあったエコ商品のご案内になりますので話しもスムーズです。 ※現場により直行直帰あり! ※飛込み営業などは一切ありません! ■職場の雰囲気 当社スタッフの定着率は90%以上と退職者はほとんどありません! 社長の人柄もありますが、社員を大切にするという社風があり、自由度の高い仕事ができる環境があるからだと自負しています。 ・20代、30代の方

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