株式会社日立エンジニアリング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■自治体業務の知識のある方、自治体業務経験のある方。 ■プログラミング言語による開発経験がある方。 (基本設計～システムテストまでの一連の開発工程の経験があればなお良し） ■基礎的なSQLを扱える方。 【歓迎スキル・経験】 ■自治体業務（国民健康保険業務、個人住民税業務、収納業務、戸籍業務）の知識のある方。 【職種名】 自治体向け業務パッケージシステムの開発 【仕事内容】 【概要】 自治体向け業務パッケージシステムの設計～製造・テストを担当。 【開発環境】 Java、Oracle，postgres 【具体的な業務内

仕事内容仕事内容 [SAPの運用・保守業務] SAPにおける日次、週次、月次、年次処理の実施、ユーザからの問い合わせ対応など、お客様の要望をヒアリングし、解決策を提案して頂きます。 <扱う領域> 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等で、日立グループとして案件は無数にあります。 ＜募集の背景・仕事のやりがい＞ 現在、当社は従来行ってきたSAP運用保守領域を拡大し、新たにAMOセンタ※を新設する計画です。 当社で培ってきたアプリケ－ション運用保守ノウハウを活用し、お客様にとってワンストップな運用保守を実現することで、お客様への貢献を拡大します。 今後は、日立グループ各社の運用

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【広島／リモート可】アプリ開発・運用保守（自治体向け／Java）◇年休129日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【広島／リモート可】アプリ開発・運用保守（自治体向け／Java）◇年休129日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務内容： ・自治体向け業務パッケージシステムの設計～製造・テストを一気通貫で担当

仕事内容<仕事内容> 【営業事務】産業機器を扱う商社で営業をサポート！＊土日祝休み＊時差出勤＊残業10H程＊梅田勤務 ＼創業70年以上・年商50億円・日立製作所特約店の総合エンジニアリング商社／ 【お任せする仕事内容】 営業および技術部門のアシスタントとして、事務サポート業務全般をご担当いただきます。 ★具体的には ◎見積もり作成の補助 ◎販売管理システムへの入力作業 ◎入金・請求の確認や発行業務 ◎仕入先への問い合わせ、得意先への連絡 ◎売掛管理 ◎資料作成 ◎電話対応 ◎受発信業務 など ★当社営業担当や取引会社からの問い合わせ対応（電話対応）もありますので、ひたすらデータ入力や書類作成を

仕事内容仕事内容 ＳＡＰ導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 ＳＡＰシステムのパラメータ・環境設定 ＳＡＰシステムの追加開発 SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。 お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 扱う領域 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等 SAP導入におけるコンサルティングや設計を日立グループとしてお客様の要望を引き出し、お客様の解決したい問題を解決する仕事です。 募集の背景・ミッション（やりがい） 現在、当社は財務会計、ロジ領域をベースに日立グループ内でのSAP事業の請負担当領域を強化推

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■SAPシステムの導入経験または、SAPシステム運用・保守業務の経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ■Javaでの開発経験２年以上 ■COBOL、SQLでの開発経験がある方 ■業務アプリケーションパッケージを導入した経験がある方 ■会計学を学ばれたことがある方 【職種名】 SAPエンジニア(大阪) 【仕事内容】 ■ＳＡＰ導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 ■ＳＡＰシステムのパラメータ・環境設定 ■ＳＡＰシステムの追加開発 SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。 お客様のご要望をシステムとし

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立グループ内勤務】インフラエンジニア〈オンプレorクラウド〉◆住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立グループ内勤務】インフラエンジニア〈オンプレorクラウド〉◆住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務内容： （1）仮想デスクトップ環境等の構築(オンプレミス または クラウド) （2）オンプレミス上に構築さ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【クラウドエンジニア／未経験からクラウド案件に参画】◆日立G／各種手当充実／教育体制◎ 【仕事内容】 【クラウドエンジニア／未経験からクラウド案件に参画】◆日立G／各種手当充実／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～AWS・Azure等のクラウドの経験が積める環境／入社初年度有給最大24日付与・住宅手当最大50％／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ◎未経験からクラウドサービスへの移行案件に参画可能 ◎システム運用経験者から歓迎 ◎住宅手当／福利厚生／整った教育体制でステップアップできる環境 ■業務概要： 日立グループと

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（汎用系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ■業務概要： 自治体向け業務パッケージシステムの設計～製造・テストを担当。 【開発環境】Java、Oracle,postgres ■業務内容： ・自治体業務の法改正時等に発生するシステム改修を担当いただきます。 ・設計、製造、テストが主な作業です。 ・自治体業務の業務毎に小規模チーム（2～5人）で開発を行います。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎スキル・経験】 ■自治体業務の知識がある方、自治体向け業務での運用保守の経験がある方 ■プログラミング言語の学習、使用経験がある方（SQL等） 【求める人物像】 ■主体的に行動できる方 ■作業の取り纏め（リーダー）ができる方 ■相手の話を聞くのが得意かつ、その内容に対して的確に回答することが得意な方 ■論理的な思考が得意かつ、相手への説明が的確にできる方 【職種名】 システムエンジニア（公共）（大阪府勤務） 【仕事内容】 【主な業務内容】 自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業。 自治体向け業務パッケージにおける日次、週次、月次

仕事内容仕事内容 ＳＡＰ導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 ＳＡＰシステムのパラメータ・環境設定 ＳＡＰシステムの追加開発 SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。 お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 扱う領域 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等SAP導入におけるコンサルティングや設計を日立グループとしてお客様の要望を引き出し、お客様の解決したい問題を解決する仕事です。 募集の背景・ミッション（やりがい） 現在、当社は財務会計、ロジ領域をベースに日立グループ内でのSAP事業の請負担当領域を強化推進

仕事内容購買・調達（担当者） 年収 500万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー 仕事内容 ■調達業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■プラント設備、もしくは大型商業施設の設備に関連する購

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【名古屋／日立G】自治体向けパッケージ導入・保守開発◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％／教育◎ 【仕事内容】 【名古屋／日立G】自治体向けパッケージ導入・保守開発◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％／教育◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 ・自治体向け業務パッケージシステムの導入（要件定義～開発）・運用保守

仕事内容仕事内容 自治体向け業務パッケージシステム(ADWORLD)の導入・運用保守作業です。 自治体向け業務パッケージ(ADWORLD)における日次、週次、月次、年次処理のサポート、ユーザからの問い合わせ対応をしていただきます。 →他社から自治体向け業務パッケージシステム(ADWORLD)に入れ替えるための、システムの説明、要件定義などのフロントSEです。（お客様のところに行って対応）導入後の使い方の支援 自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら作業を進めていただきます。 部内の人数は20名前後となり、業務ごとにチーム編成をしています。 勤務場所は作業を担当する自治体により変動し、基本的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎スキル・経験】 ■WEBアプリケーションの開発経験のある方 ■設計作業経験のある方 ■プロジェクトマネジメントへの見識のある方 【求める人物像】 ■主体的に行動できる方。 ■作業の取り纏め（リーダー）ができる方。 ■コミュニケーション能力と、心身共に健康に自信のある方。 ■プロジェクトマネジメントにご興味がある方（将来的にPM、PLとしてご活躍いただきたいため） 【職種名】 WEBアプリケーション開発エンジニア※管理職候補(官公庁・公共外郭団体向け業務システム 【仕事内容】 WEBアプリケーション開発エンジニア※管理職候補(官公庁・公共

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【広島／日立G】自治体向けシステムエンジニア※住宅手当最大50％／離職率2.4％／WLB◎ 【仕事内容】 【広島／日立G】自治体向けシステムエンジニア※住宅手当最大50％／離職率2.4％／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： ・自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業を行っていただきます。 ※自治体

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】クラウドエンジニア《AWS・Azure等》◇クラウド未経験年休129日／充実の教育体制 【仕事内容】 【日立G】クラウドエンジニア《AWS・Azure等》◇クラウド未経験年休129日／充実の教育体制 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年休129日～ ■業務概要： 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／リモート可】AI開発エンジニア〈顧客課題に沿った開発／導入を提案するPL〉◆年休129日 【仕事内容】 【日立G／リモート可】AI開発エンジニア〈顧客課題に沿った開発／導入を提案するPL〉◆年休129日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・顧客課題に沿ったAI開発／導入を提案し、小規模（3名～5名以内）のチ

仕事内容仕事内容 お客様が利用する業務システムの運用・保守案件において、5人規模のプロジェクトリーダーとして、要望・要件のヒアリングから、システム化のご提案、工数見積、プロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。 案件スタート後は、プロジェクトマネージャまたはリーダーとして、計画策定からチーム管理、納品完了まで一貫してお任せするポジションです。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 業務の魅力 単なる保守運用にとどまらず、要件定義・設計といった上流工程から、お客様の業務課題の解決、新システムの提案までトータルに関与いただきます。 長期的な信頼関係を築きながら、ITパートナーとして高い顧客満足度とロイヤリ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／リモート可】グループ向けNWセキュリティエンジニア(設計・構築)◆住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G／リモート可】グループ向けNWセキュリティエンジニア(設計・構築)◆住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務内容： ・境界防御型からゼロトラストへの変革期を迎えている企業向けLAN/WANに関す