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勤務時間シフト制

勤務時間09:30〜18:30 12:30〜21:30 16:30〜21:30 17:30〜21:30 ＜シフトについて＞ ◆シフト制（固定シフトではありません） ◆1日4時間〜相談可能（勤務時間応相談） ◆扶養内勤務可 ◆土日祝含めご勤務可能な方（月の半分以上の土日祝日出勤必須） ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

勤務時間シフト制 [1] 09:30～15:00 [2] 17:00～22:00 ※上記時間において、週2、3日程度、平日も土日祝も勤務できる方 1年以上勤務できる方歓迎

勤務時間10:00〜20:00の間で4〜5時間程度 ※勤務時間・勤務日応相談 ※平日のみOK ※土日のみOK

勤務時間10:00〜16:00

勤務時間[ア・パ]09:30～18:30、12:30～21:30、16:30～21:30 朝、深夜、早朝、夜 (1)オペレーションスタッフ 09:30～18:30 12:30～21:30 16:30～21:30 17:30～21:30 ＜シフトについて＞ ◆シフト制（固定シフトではありません） ◆1日4時間～相談可能（勤務時間応相談） ◆扶養内勤務可 ◆土日祝含めご勤務可能な方（月の半分以上の土日祝日出勤必須） (2)営業事務スタッフ 09:30～18:30 12:30～21:30 16:30～21:30 17:30～21:30 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 (3)一般事務 09:30～18:30 12:30～21:30 16:30～21:30 17:30～21:30 ＜シフトについて＞ ◆シフト制（固定シフトではありません） ◆1日4時間～相談可能（勤務時間応相談） ◆扶養内勤務可 ◆土日祝含めご勤務可能な方（月の半分以上の土日祝日出勤必須） ーーーーーーーーーー ■契約期間について 契約の更新：有 （職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、 2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、 期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:30 [2] 12:30～21:30 [3] 16:30～21:30 [4] 17:30～21:30

勤務時間10時00分〜18時30分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ▲上記時間内でシフト制 週2毎の提出のため予定も立てやすい◎ -------------------------------------- ＜シフトのサイクル＞ ・2週間 シフト提出期限 ・シフト開始の10日前 シフト確定時期 ・シフト開始の2日前 -------------------------------------- ★週1、1日3H～勤務OK ★平日/週末のみOK ★お昼/夜のみなどもOK テスト週間や家庭の事情で 「週0」勤務週があってもOK♪ 【急な用事で出られなくなった場合は…】 お店のスタッフでやっている グループLINEがあります。 何かあった場合は、 「今日補講があるのを忘れてました。 シフトの調整をお願いできれば…」 「子どもを病院に連れて行きます。 誰か代っていただける人は…」 といったように早めに教えてください。 ほぼなんとかなります。

勤務時間(1)08:00～13:00 (2)13:00～18:00 (3)17:00～22:00 ※この他に1日4～5時間のシフトもあり(ご相談に応じます) ☆勤務は週3～5日(勤務日数応相談・扶養内OK) 労働時間制度 シフト制

勤務時間10:00〜18:30（実働: 7.5時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 10:00-18:30（実働7.5時間・シフト制) ※土日含む週5日

勤務時間09:30〜18:30 12:30〜21:30 16:30〜21:30 17:30〜21:30 ＜シフトについて＞ ◆シフト制（固定シフトではありません） ◆1日4時間〜相談可能（勤務時間応相談） ◆扶養内勤務可 ◆土日祝含めご勤務可能な方（月の半分以上の土日祝日出勤必須） ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:30 [2] 12:30～21:30 [3] 16:30～21:30 [4] 17:30～21:30

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:30 [2] 12:30～21:30 [3] 16:30～21:30 [4] 17:30～21:30

勤務時間10:00～19:00（シフト制） 実働7.5h・シフト制

勤務時間[ア・パ]①②09:00～23:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ★週1日、1日4ｈの短時間～OK！ ★上記以外の時間もOKです！ ※店舗により異なる場合があるため、ご相談ください ・週1日～週5日まで希望曜日でＯＫ！ ・土日大歓迎！副業ＯＫ！ ・「学校帰りの夕方から」「平日ランチのみ」「土日メイン」 「土日祝のみ」「がっつりフル勤務」など歓迎！ ・「テスト休暇」「旅行休暇」「本業の繁忙期での休み」など考慮◎ ・「お子さんが学校に行っている間だけ」「昼間だけ」OK！ ・急なお休みにも柔軟に対応します！ ・勤務開始日応相談！ 【シフトの決め方】 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の14日前 シフト確定時期：シフト開始の7日前

勤務時間9:00～21:00（シフト制） 1日4時間 週2日から応相談 ◆上記時間帯で曜日・時間などは面接の際ご相談ください ◆週2～5日・1日4時間半～5時間半程度（応相談） ※店舗により異なる シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間【平日】12：00～21：30 【土日祝】9：00～21：30 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週2日以上 ◆最低勤務時間 1日2時間以上

勤務時間シフト制