タレント - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容スタイリスト 2023年度【最高月収額 : 237万円】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 2023年度【最高月収額 : 237万円】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 【環境面】 開放感がありスタイリッシュな空間を創造しており、どんな環境にも変化を 加えられるハイブリットサロンです 【お客様について】 ２０代から３０代のお客様に多くご支援いただいております モデルさんやタレントさんもご利用いただけることもあり、幅広いお客様に来店いただけています 【技術面・教育面】 社内外と双方からの側面を学べる環境をご用意しております 各担当別のオリジナルラーニングも魅力的

仕事内容人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれを満たす方 ・ITソリューションの導入コンサルティング、またはカスタマーサクセス（オンボーディング領域）の経験 ・顧客へのヒアリングを通じた業務要件整理、およびITシステムの活用推進支援を主導した経験 【職種名】 カオナビ導入プロジェクトマネージャーフルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト 【仕事内容】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入初期の専任担当として、 導入プロジェクトを主導していただきます。 顧客の早期の業務インパクト（Time-to-Value短縮・主要KPIの早期運用開始）の実現をミッションに、 導入から短期間で“使える状態

仕事内容＼SNSで会社の魅力をPR！／ 自社SNSでの会社の魅力発信をお任せ。会社のPRにつながる内容であれば基本ボツなし！SNSの「中の人」として、企画・撮影・発信まで手がけます。 ★たとえばこんなことをお任せ！ …………………………… ◆SNS（TikTok、Instagramなど）の企画 ◆投稿用の写真・動画撮影や簡単な編集業務 ◆「いいね」や「再生回数」のチェックや分析 ※チームで上記業務を行ないます。 ※将来的にはプレスリリースや社内報の企画といった広報業務にも挑戦できます。 ――たとえばこんな企画も実現！―― ・有名タレントとのYouTubeコラボ企画 ・社員が出演するオリジナル動画

仕事内容スタイリスト 2023年度【最高月収額 : 237万円】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 2023年度【最高月収額 : 237万円】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 【環境面】 開放感がありスタイリッシュな空間を創造しており、どんな環境にも変化を 加えられるハイブリットサロンです 【お客様について】 ２０代から３０代のお客様に多くご支援いただいております モデルさんやタレントさんもご利用いただけることもあり、幅広いお客様に来店いただけています 【技術面・教育面】 社内外と双方からの側面を学べる環境をご用意しております 各担当別のオリジナルラーニングも魅力的

仕事内容【応募資格】 [必須] PHPを用いた開発経験 【職種名】 テックリード◆フルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト 【仕事内容】 同社プロダクトの成長のために、開発におけるテックリード業務に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 (1)機能開発 ・開発に伴う計画作成および進捗管理 ・新機能作成や既存機能改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善 機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ライブラリや使用言語のバージョンアップ 開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 また、ご希望や経

仕事内容【応募資格】 [必須] WebアプリケーションのUIデザイン経験 【職種名】 UI/UXデザイナー ◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト 【仕事内容】 プロダクトのUI/UXデザインおよび組織マネジメントをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。 また、デザイナーメンバーの組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。具体的には、デザインチーム全体に関わる業務プロ

仕事内容ゲームデバック／ゲームデバック／即日勤務も可能／ゲーム好き集まれ 業務の具体例 ◎テスト項目/テストフローおよびスケジュールの作成 ◎発見された不具合の解析 ◎同じ不具合を回避するための防止策 ◎国内の基準や法律の遵守を確認 スキルを身につければ、ゲームプランナーやディレクター、マーケティング、その他の職種にキャリアチェンジも実績としてあります！ 研修は基礎から丁寧にお教えします！ 最初に入社後約1か月のエンジニア研修を受け、その後はスキルに応じたプロジェクトに配属されます。 こんな方が活躍中です 〇平均年齢層は20代から30代の方 〇IT技術者未経験 〇プログラマー未経験 〇

仕事内容■お仕事内容 ■職種 人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、 リクルーティングアドバイザー 【仕事の内容】 人材紹介会社の中で国内外に全国47都道府県に展開中の当社の 青森支社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、 法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)の いずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、 希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、 面接

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 SmartHRは、複数プロダクトが並走する「第二創業期」を迎えています。 SmartHRは「well-working ― 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供してきました。これまで労務領域を中心に成長してきましたが、現在は労務・勤怠・給与・タレントマネジメント・情シス・従業員ポータ

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【具体的な仕事内容】 人事労務管理クラウドシェアトップ級のSaaSプロダクト“SmartHR”／継続利用率99％ 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。 既存プロダクトの拡張および新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーションの設計・開発経験 【職種名】 AI企画推進 ◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト 【仕事内容】 2025年8月に新設された「AI推進室」の立ち上げに関わっていただきます。入社後はプロダクトへのAI活用促進をリードいただきます。 ■具体的な仕事内容 ・企画・開発支援業務へのAI技術の組み込み ・AI機能の探索・試作・検証・実装 ・機能のPoC支援やユーザーテスト、効果検証のサポート 主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・役員

仕事内容【応募資格】 [必須] テスト設計の実務経験 【職種名】 QAリードエンジニア ◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト 【仕事内容】 タレントマネジメントシステム『カオナビ』における品質管理、テストプロセスの改善を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 【品質管理/改善に関する業務】 ・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 ・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 ・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 【リードに関する業務】 ・エンジニアやプロダクトマ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 当社は売上1兆円規模を誇る総合人材グループの戦略子会社として、2019年に設立されました。 グループ重点戦略の1つである 「テクノロジーを最大限活用し、新規事業を創出する」 というミッションを推進すべく結成。 当グループの次世代の柱となる事業創出の中核を担う存在です。 私たちは、既存事業の延長ではなく、 「新手法、新領域で、未来をぬりかえる。」というミッションを掲げ、 “はたらく”を再定義することに挑戦し

仕事内容【応募資格】 [必須] 開発チームリーダーの経験 【職種名】 エンジニアリングマネージャー◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト 【仕事内容】 タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発組織において、技術的難易度が高い課題を解決しつつ開発組織をスケールし、エンジニアが働きやすい状況を維持していただくことをお任せします。 ■具体的な仕事内容 【事業拡大に向けた施策の遂行 】 ・カオナビプロダクトのロードマップを遂行するための組織作り ・技術負債を解消するための施策策定・遂行 ・アウトカムを最大化するためのプロダクト/プロジェクト状況の見える化とアクションの立案 ・開発プロセスの

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■ チ

仕事内容株式会社RevComm 【フルリモート】採用企画・広報◆事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計・実行・効果検証◆ 【仕事内容】 【フルリモート】採用企画・広報◆事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計・実行・効果検証◆ 【具体的な仕事内容】 ◆採用ブランドの設計から実行・効果検証までを一貫してお任せ／日本スタートアップ大賞2025・総理大臣賞受賞企業／フルリモート・フルフレックス／「TOKYO働き方改革宣言企業」◆ ■業務内容： 採用企画のスペシャリストとして、RevCommの事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計から、コンテンツ制作・ファネル最適化・効果検証まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・AWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・IaCの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験 【職種名】 AWSエンジニアフルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト 【仕事内容】 自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社の事業におけるプロダクト開発/運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 【業務詳細】 ■プロダクト担当 自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。 ・「カオナビ」の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。HRT(HR Transformation and Technology)チームは、ビジネスプロセス・テクノロジーの観点からの人事変革を支援するサービスを担っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 専任スクラムマスターとしての組織・チーム支援の経験をお持ちの方 【職種名】 スクラムマスター◆フルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト 【仕事内容】 スクラムマスターの役割を果たすために都度必要とされる行動を選択していただきます。以下はあくまで一例です。 【業務詳細】 ・スクラムの実践と学習を通じて、アウトカム最大化に向けて自律的に活動できるチームへの成長支援 ・組織・チームにおける継続的な学習とカイゼン文化の醸成 ・チームが自力で解消すべき課題と組織課題を見極め、マネジメントラインと連携して解消まで運ぶ ・ファシリテーションの実施、場づくり、トレーニング・ワ