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勤務時間(1)9時00分～18時00分 (就業時間特記事項)週３日程度、勤務時間は応相談 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府八尾市の看護師／パート／訪問看護／八尾市／オープニング (パート) | 株式会社 ＵＴケアシステム ▼仕事内容 ２０２６年９月ＯＰＥＮ！オープニングスタッフ募集近鉄八尾駅から徒歩約５分☆一人ひとりとしっかり向き合う看護がしたい☆職場の人間関係を一から築きたい新しい訪問看護ステーションを一緒につくる看護師を募集します＜お仕事内容＞◇医師の指示のもと、ご利用者様のご自宅を訪問し、安心した生活を支える看護業務を行います。 ・バイタルチェック ・健康状態の観察、血圧測定 ・点滴 ・服薬管理 ・各種カテーテル類の管理や、入浴介助などの日常生活支援 ・健康相談、訪問記録 ・報告書 ・計画書などの

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 医師の指示のもとでご家庭を訪問しての看護師業務 ※正社員登用制度あり（入社6ヶ月後の登用率98％以上） ・血圧測定・点滴・入浴介助・服薬管理 ・バイタルチェック・バルーン・カテーテル ・健康相談・業務書類作成（報告書・ご利用者様の計画書） ・オンコール対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給24万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 の間の6時間程度 休憩60分 ＊残業：なし

仕事内容リハビリデイサービスＵＴ広陵において、リハビリ業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・リハビリ業務 ・報告書、ご利用者様の計画書などの書類作成 など ◆変更範囲：変更無し ◎利用者様のQOL向上を目指し、自立支援に特化したサービスを提供していただくお仕事です。 日常生活の課題に基づき、達成可能な目標を設定し、リハビリ意欲を高めていただきます。 ★★時給例1,500円～◆★★ ★★土日休み・夏季休暇・年末年始休暇あり★★ デイサービスでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆週2～5日で相談OK！ ラ

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 の間の6時間程度 休憩60分 ＊残業：なし

仕事内容リハビリデイサービスＵＴ広陵において、リハビリ業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・リハビリ業務 ・書類作成（報告書、ご利用者様の計画書） など ◆変更範囲：変更無し ◎利用者様がより充実した生活を送れるよう、自立支援に特化したサービスを提供しています。 日常の課題を把握し、一人ひとりに合わせた目標を設定することで、リハビリへの前向きな気持ちを引き出すお手伝いをお願いします。 ★★週2～OK★★ ★★時給例1,500円～＆昇給あり★★ デイサービスでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆マイカー

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和八木において、 発達面に特性をもつお子さまへ療育的な関わりや 心理面のサポートを行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの状況に合わせた個別支援計画 ・SSTや認知行動療法などの個別プログラムの実施 ・少人数での活動プログラムの運営 ・保護者への相談対応、学校や 医療機関との情報共有、支援記録の作成など ◆変更範囲：変更無し ◎スタッフへの助言やケース検討を通して、 チーム全体で子どもを支える体制づくりに参加し、 安心して成長できる環境の構築に関わっていただきます。 1日の利用定員は10名程度の施設です☆ ▼応募はカンタン！お電話1本

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和八木において、 心理的支援や療育的アプローチを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の立案 ・SST・認知行動療法などを用いた個別支援 ・少人数グループでのプログラム運営 ・保護者からの相談受付、学校や 医療機関との連携調整、支援記録の作成など ◆変更範囲：変更無し 1日の定員は10名程度の規模の施設です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了 【 ️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（し

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ奈良において、 療育支援・心理支援を行っていただきます 【主な仕事内容】 ・個別支援の推進 ・多職種・外部連携 ・チームビルディング ◆変更範囲：変更無し ◎チームの専門性向上を目指したケース検討やメンバーへの助言を通じて、 質の高い療育環境をチームと共に構築していただく重要なポジションです。

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ奈良において、療育支援・心理支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの成長を支える個別支援計画の策定 ・SSTや認知行動療法を用いたプログラムの提供 ・ご家族との面談を通じた相談支援 ◆変更範囲：変更無し ◎作業療法士・言語聴覚士・保育士などの専門職が在籍し、 個別支援を中心とした発達支援を行っています

仕事内容仕事内容：リハビリ発達支援ルームＵＴキッズは、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育を行っています。 感覚統合理論を基礎に作業療法士、言語聴覚士、保育士、児童指導員、介護福祉士、社会福祉士が連携し、子どもたちの「やってみたい」「できた」を積み重ね、自ら問題解決をする力や自信の基礎作りを目指しています。 個別療育のほか、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、保育所等訪問支援、居宅型児童発達支援を行っています。 PR：私たちは株式会社ＵＴケアシステムです。 奈良県と兵庫県三田市で医療・介護・福祉の事業を行っています。 ■私たちのビジョン・目指してい

仕事内容仕事内容：リハビリ発達支援ルームＵＴキッズは、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育を行っています。 感覚統合理論を基礎に作業療法士、言語聴覚士、保育士、児童指導員、介護福祉士、社会福祉士が連携し、子どもたちの「やってみたい」「できた」を積み重ね、自ら問題解決をする力や自信の基礎作りを目指しています。 個別療育のほか、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、保育所等訪問支援、居宅型児童発達支援を行っています。 PR：私たちは株式会社ＵＴケアシステムです。 奈良県と兵庫県三田市で医療・介護・福祉の事業を行っています。 ■私たちのビジョン・目指してい

仕事内容【橿原市葛本町】児童発達支援・放デイ／年間休日120日／未経験可／残業基本的になし／正社員登用あり 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 223,000円～300,000円 【月給】223,000円～300,000円 ～月給内訳～ 基本給：223,000円～300,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月3,000円～) ・賞与：年2回(前年度実績 計2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生に

仕事内容【奈良市平松】児童発達支援・放デイ／未経験・ブランクOK／残業基本的になし／研修制度充実！ 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 223,000円～300,000円 【月給】223,000円～300,000円 ～月給内訳～ 基本給：223,000円～300,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月3,000円～) ・賞与：年2回(前年度実績 年2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生については

仕事内容【奈良市平松】児童発達支援・放デイ／マイカー通勤OK／未経験・ブランクOK／正社員登用もございます！ 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 223,000円～300,000円 【月給】223,000円～300,000円 ～月給内訳～ 基本給：223,000円～300,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月3,000円～) ・賞与：年2回(前年度実績 年2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生

仕事内容【橿原市葛本町】児童発達支援・放デイ／マイカー通勤可／未経験可／正社員登用あり／充実した研修制度！ 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 223,000円～300,000円 【月給】223,000円～300,000円 ～月給内訳～ 基本給：223,000円～300,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月3,000円～) ・賞与：年2回(前年度実績 計2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生に

仕事内容【北葛城郡広陵町】児童発達支援・放デイ／マイカー通勤OK／年間休日120日以上／充実した教育体制！ 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 223,000円～300,000円 【月給】223,000円～300,000円 ～月給内訳～ 基本給：223,000円～300,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月3,000円～) ・賞与：年2回(前年度実績 年2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生に

仕事内容【奈良市平松】児童発達支援・放デイ／マイカー通勤OK／残業基本的になし／未経験・ブランクOK 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 223,000円～300,000円 【月給】223,000円～300,000円 ～月給内訳～ 基本給：223,000円～300,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月3,000円～) ・賞与：年2回(前年度実績 年2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生について

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 医師の指示のもとでご家庭を訪問します ・血圧測定、点滴、入浴介助、服薬管理 ・バイタルチェック、バルーン、カテーテル ・健康相談、業務書類作成（報告書、利用者様の計画書） ・オンコール対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給24万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声

仕事内容【橿原市葛本町】児童発達支援・放デイ／マイカー通勤OK／年間休日120日／正社員登用あり！ 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 223,000円～300,000円 【月給】223,000円～300,000円 ～月給内訳～ 基本給：223,000円～300,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月3,000円～) ・賞与：年2回(前年度実績 計2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生については

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和高田において、 子どもの成長を直接支えるやりがいある仕事です。 【主な仕事内容】 ・認知行動療法などのスキルを駆使して専門的な療育を行う ・保護者支援 ・多機関連携 ◆変更範囲：変更無し ◎チームでケース検討を行い、 専門職同士で高め合えるため、 一人で抱え込まず安心して業務に集中できる職場です。 ◎定員は1人10名程度です。

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和高田において、 子ども一人ひとりの成長に深く関われるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援 ・小集団活動 ・保護者支援 ・学校・医療機関との連携など ◆変更範囲：変更無し ◎1日あたりの通所定員は10名です。