株式会社utケアシステム の求人・仕事・採用

仕事内容発達障害等が原因で生活上困りごとがあるお子さんの個別支援を行う 非常にやりがいのある仕事です。 これまでの保育や子育ての経験が生きることも多く、子どもたちの 「出来た」を増やせた時は一緒に喜べます。 残業がほぼなく、有給も取りやすいので、子育てとの両立もOK！ HPにお仕事紹介動画をUPしていますので、是非御覧ください ！ 児童発達支援事業の放課後等デイサービスでのお仕事です。 発達障害等が原因で生活上困りごとがある児童の療育を行います。 1対1の個別療育から集団少人数での集団療育も行っています。 簡単なPC入力業務があります。 新人研修は充実しており、座学やOJT、外部講師によ

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 休憩60分 ◆残業：なし

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズplusにおいて、発達特性のあるお子さまに対する 療育および心理面のサポートをお任せします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）や認知行動療法を取り入れた個別支援の実施 ・小集団での活動プログラムの企画・運営 ・保護者への相談対応および助言 ・学校や医療機関など関係機関との連携業務 ・支援内容の記録作成 ◆変更範囲：変更無し ・スタッフ同士でのケース検討や助言を行いながら、チームで子どもたちの成長を支える体制づくりにも関わっていただきます。 1日の利用定員は10名程度の規模の施設です。 ★★98

仕事内容UTケアシステムのUTには Universal（全地域の）＋Therapy（療法）&Treatment（手当） という意味があり、私たちのサービスが、「全地域共通の療法や手当の基準になる」 という強い気持ちが込められています。 ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給203,000円‐308,000円 ［給与内訳］ ・基本給168,000円‐273,000円 ・処遇改善加算手当 35,000円‐35,

勤務時間1）10：00 ～ 19：00 休憩60分 ◆残業：なし

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ河合において、子どもの成長を支える環境整備に関わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用児童一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・SST・認知行動療法を用いた支援 ・小集団活動の運営 ・保護者への助言、学校や医療機関との連携業務 ・記録作成など ◆変更範囲：変更無し ◎チームの専門性向上を目指したケース検討やメンバーへの助言を通じて、質の高い療育環境をチームと共に構築していただく重要なポジションです。 ◎子どもたち一人ひとりの成長を支えるため、専門的な研修を受けながら実践的な支援を行います。 ★★正社員登用率98％以上の安心感★★ ★★

仕事内容UTケアシステムのUTには Universal（全地域の）＋Therapy（療法）&Treatment（手当） という意味があり、私たちのサービスが、「全地域共通の療法や手当の基準になる」 という強い気持ちが込められています。 ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給203,000円‐308,000円 ［給与内訳］ ・基本給168,000円‐273,000円 ・処遇改善加算手当 35,000円‐3

仕事内容【企業名】 株式会社 ＵＴケアシステム 【勤務先】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口 【仕事内容】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・個別療育、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、保育所等訪問支援 ◆変更範囲：変更無し ◎保育士・作業療法士・介護福祉士など、多様な資格を持つスタッフが連携し、 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にした療育を提供していただきます。 【お仕事の特徴】 ★★賞与3.79ヶ月分◆年間休日120

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 休憩60分 ◆残業：なし

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ田原本において、発達面に特性をもつお子さまへ療育的な関わりや心理面のサポートを行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ・お子さま一人ひとりの状況に合わせた個別支援計画 ・SSTや認知行動療法などの個別プログラムの実施 ・少人数での活動プログラムの運営 ・保護者への相談対応、学校や医療機関との情報共有、支援記録の作成など ◆変更範囲：変更無し ◎スタッフへの助言やケース検討を通して、チーム全体で子どもを支える体制づくりに参加し、安心して成長できる環境の構築に関わっていただきます。 1日の利用定員は10人ほどの規模の施設です☆ ★★残業ほぼなし×年間

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 休憩60分 ◆残業：なし

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ香芝において、療育支援・心理支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・個々のニーズに応じた療育プログラムの立案・実行（SST、認知行動療法等） ・小集団活動のマネジメント ・家庭や地域（学校・医療）とのパイプ役として、子どもを取り巻く環境を整える役割 ◆変更範囲：変更無し ◎安定した運営体制のもと、専門職と連携しながら働ける職場環境が整っています。 作業療法士や保育士などの専門職が在籍しています。 ★★残業なし×年間休日120日★★ ★★正社員登用率98％以上★★ 児童発達支援事業所でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載して

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 休憩60分 ◆残業：なし

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和高田において、 子ども一人ひとりの成長に深く関われるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・個別支援 ・小集団活動 ・保護者支援 ・学校・医療機関との連携など ◆変更範囲：変更無し ◎1日あたりの通所定員は10名です。 ★★年間休日120日でしっかり休める★★ ★★保護者支援にも関われる★★ 児童発達支援事業所でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆残業ほぼゼロでメリハリ勤務 時間外労働がほとんどなく、定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできるため、家庭や自己研鑽

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 休憩60分 ◆残業：なし

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ広陵において、発達に特性のあるお子さまを対象に、療育および心理面のサポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の立案から実施まで ・SSTや認知行動療法などの手法を取り入れた支援 ・小集団での活動プログラムの企画・運営 ◆変更範囲：変更無し ◎安定した運営体制のもと、保護者の方への相談対応や学校・医療機関との連携、記録業務も含め、チームで協力しながら安心できる環境づくりを目指します。 1日の利用定員は10人ほどの規模の施設です☆ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了◎ 【 ️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 休憩60分 ◆残業：なし

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ田原本において、心理的支援や療育的アプローチを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の立案 ・SST・認知行動療法などを用いた個別支援 ・少人数グループでのプログラム運営 ・保護者からの相談受付、学校や医療機関との連携調整、支援記録の作成など ◆変更範囲：変更無し 1日の定員は10名程度の規模の施設です。 ★★チームワークと働きやすい環境★★ ★★子どもと深く関われる少人数支援★★ 児童発達支援事業所でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆ワークライフ

仕事内容仕事内容：リハビリ発達支援ルームＵＴキッズは、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育を行っています。 感覚統合理論を基礎に作業療法士、言語聴覚士、保育士、児童指導員、介護福祉士、社会福祉士が連携し、子どもたちの「やってみたい」「できた」を積み重ね、自ら問題解決をする力や自信の基礎作りを目指しています。 個別療育のほか、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、保育所等訪問支援、居宅型児童発達支援を行っています。 PR：私たちは株式会社ＵＴケアシステムです。 奈良県と兵庫県三田市で医療・介護・福祉の事業を行っています。 ■私たちのビジョン・目指してい

仕事内容｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給203,000円‐308,000円 ［給与内訳］ ・基本給168,000円‐273,000円 ・処遇改善加算手当 35,000円‐35,000円 ［その他制度］ ・賞与 年2回、3.79ヶ月（前年度実績） ・昇給 1月あたり2,000円‐5,000円（前年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円）

仕事内容【企業名】 株式会社 ＵＴケアシステム 【勤務先】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ田原本 【仕事内容】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ田原本において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・1対1の個別療育（放課後等デイサービス・児童発達支援事業） ・集団療育 ・定型フォームへの文字、数字の入力作業 など ◆変更範囲：変更無し ◎スタッフが互いに支え合う風土があり、残業の負担が少ない職場環境。 プライベートの時間も大切にしながら、心地よく働けますおん 【お仕事の特徴】 ★★安定した雇用！正社員登用率98％♪年収例440

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 休憩60分 ◆残業：なし

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ大和高田において、 子どもの成長を直接支えるやりがいある仕事です。 【主な仕事内容】 ・認知行動療法などのスキルを駆使して専門的な療育を行う ・保護者支援 ・多機関連携 ◆変更範囲：変更無し ◎チームでケース検討を行い、 専門職同士で高め合えるため、 一人で抱え込まず安心して業務に集中できる職場です。 ◎定員は1人10名程度です。 ★★先輩の丁寧なサポート★★ ★★正社員登用率98％以上★★ 児童発達支援事業所でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆チーム支援がしやす

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 の間の6時間程度 休憩60分 ＊残業：なし

仕事内容リハビリデイサービスＵＴ広陵において、リハビリ業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・リハビリ業務 ・書類作成（報告書、ご利用者様の計画書） など ◆変更範囲：変更無し ◎利用者様がより充実した生活を送れるよう、自立支援に特化したサービスを提供しています。 日常の課題を把握し、一人ひとりに合わせた目標を設定することで、リハビリへの前向きな気持ちを引き出すお手伝いをお願いします。 ★★週2～OK★★ ★★時給例1,500円～＆昇給あり★★ デイサービスでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆マイカー

仕事内容仕事内容：リハビリ発達支援ルームＵＴキッズは、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育を行っています。 感覚統合理論を基礎に作業療法士、言語聴覚士、保育士、児童指導員、介護福祉士、社会福祉士が連携し、子どもたちの「やってみたい」「できた」を積み重ね、自ら問題解決をする力や自信の基礎作りを目指しています。 個別療育のほか、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、保育所等訪問支援、居宅型児童発達支援を行っています。 PR：私たちは株式会社ＵＴケアシステムです。 奈良県と兵庫県三田市で医療・介護・福祉の事業を行っています。 ■私たちのビジョン・目指してい

仕事内容【企業名】 株式会社 ＵＴケアシステム 【勤務先】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ田原本 【仕事内容】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ田原本において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・放課後等デイサービス、児童発達支援事業において基本は1対1の個別療育 ・その他、集団少人数での集団療育 ◆変更範囲：変更無し ◎チームワークを大切にしながら業務を進めるため、効率よく働ける職場。 定時で仕事を終えやすいように働けるので、オンオフの切り替えをしっかりと行えます♪ 【お仕事の特徴】 ★★年間休日120日♪残業ほぼ無し★★

仕事内容【企業名】 株式会社 ＵＴケアシステム 【勤務先】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口 【仕事内容】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・基本は1対1の個別療育(放課後等デイサービス、児童発達支援事業) ・集団少人数での集団療育 ◆変更範囲：変更無し ◎実践と座学を組み合わせた充実の研修 新人研修では、理論と実践をバランスよく学び、業務に活かせる知識をしっかり習得できます。 さらに、外部研修や継続的な学びの機会があるため、専門性を高めながら成長できる環境です。 【お仕事の

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 休憩60分 ◆残業：なし

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口において、発達に特性のあるお子さまを対象に、療育および心理面のサポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の立案から実施まで ・SSTや認知行動療法などの手法を取り入れた支援 ・小集団での活動プログラムの企画・運営 ◆変更範囲：変更無し ◎安定した運営体制のもと、保護者の方への相談対応や学校・医療機関との連携、記録業務も含め、チームで協力しながら安心できる環境づくりを目指します。 1日の利用定員は10人ほどの規模の施設です☆ ★★専門性を活かせる環境★★ ★★保護者支援にも関われる★★ 児童発達支援事業所でのお仕