教育職員 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人京都橘学園 【学園専任事務職員（総合職）】エントリー締切：6月5日（水） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆大学、中学校・高等学校、こども園の運営に関する学校事務全般をお任せします。意見やアイデアを出し合い、さらなる成長に努めている組織です。 法人運営業務（総務、管財、経理など） 学校運営業務（教務、学生・生徒の支援、研究支援など） 京都橘大学、京都橘中学校・高等学校、たちばな大路こども園の運営に関する事務全般を担当。学生・生徒・園児の成長に貢献できる、やりがい大きな仕事で

勤務時間又は8時15分〜16時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：始業及び終業時間は、学校長が指定するものとする。 上記時間のうち７時間以内勤務とする。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年休はＲ６．５．１～Ｒ７．３．３１で１０日付与 特別休暇あり（要件あり）年末年始１２／２９～１／３休

仕事内容（１）学校保健情報の把握に関すること （２）保健指導・保健学習に関すること （３）救急処置及び救急体制に関わること （４）健康相談に関わること （５）健康診断に関わること （６）学校環境衛生に関すること （７）学校保健に関する各種計画・活動及びそれらの運営へ参画す ること （８）感染症に関すること （９）保健室の運営に関すること （１０）その他（学校長が業務上必要とする事項）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６．５時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日を含む週休２日。長期休業期間・年末年始等 （学校休業日の勤務は原則ありません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童生徒の指導 相談活動のサポート 特別支援が必要な児童に対しての支援等 子どもに対して分け隔てなく接することができること ＊更新の可能性有り（次年度新たに同じ職が設置された場合、人事 評価結果に基づき再度任用される可能性あり） 応募締切：随時 選考場所：甲良町教育委員会（犬上郡甲良町在土３５０番地）

仕事内容【求人概要】 【草津市山寺町/特養/正社員】賞与3.0ヶ月/手当など待遇面が充実/教育体制が整った施設です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ◇教育体制が整っているので、経験が浅い方も安心して入職して頂けます。 ◇職員さんに対する待遇・福利厚生が抜群！ ◇賞与は年2回の【3.0ヶ月分】支給！ ※更に毎月の処遇改善手当がございます キャリア給：15,000円～/月 介護福祉士手当：15,00

仕事内容国立大学法人等の各機関において、事務業務全般を担当します。総務・人事、企画、財務・会計、学生支援、研究支援、国際交流、医療支援、図書などの業務を行います。 【事務】 ■総務・人事 組織全体を総括し、機関や教職員を支えるための幅広い業務 ■企画 機関を発展させるための計画、その進捗状況管理等の業務 ■財務・会計 組織の運営に必要な財務上の計画や管理業務 ■学生支援 学生の入学から卒業までの学業・生活面の支援業務 ■研究支援 研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 上記いずれかの配属先にて

仕事内容＜施設系技術業務＞ 配属先の施設に関する、計画・施工・保全を担当。施設や設備面でサポートし、学生や職員の活動しやすい場所を作ります。電気、機械、土木、建築分野があり、専門知識を活かして働けます。 ▼主な業務内容 ・様々な施設（講義棟、研究棟、病院、図書館、体育館など）やインフラに関する企画の立案、設計、工事監理 ・各種施設や設備の維持管理（定期点検や修繕計画の作成、実施など） ・省エネルギー対策の策定、実施 など ＜教育・研究支援系技術業務＞ 専門知識を活かして、教育・研究活動を支援。電気、機械、土木、建築、化学、物理、電子・情報、資源工学、農学、林学、生物・生命科学など各分野で専門知識を

仕事内容■基本給 ・140,000円～234,000円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 ・職能手当：5,000円～47,000円 ・処遇改善手当：30,000円～40,000円 ■その他 ・夜勤手当：5,000円／回 ・資格手当：(介護福祉士)15,000円 ・日祝手当：500円／回 ・扶養手当： (子)2,000円／月 (配偶者)：1,000円／月 ・通勤手当：実費支給（上限:30,000円） ※経験及び年齢等を考慮し面談の上、賃金面決定致します ■試用期間あり(3ヵ月) 試用期間中の労働条件：同条件 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■昇給：あり ※1月あたり1,000円～

仕事内容■基本給 ・147,200円～153,100円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当：20,000円 ・特定処遇改善手当：2,500円～5,000円 ・調整手当：10,300円～31,900円 ・地域手当：10,000円 ■その他 ・住居手当：15,000円～30,000円 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・夜勤手当： （16:00‐9:00）7,000円／回 （21:00‐7:00）3,500円／回 ・通勤手当：実費支給（上限:月額30,000円） ※資格手当 ・介護職員初任者研修：3,000円 ・介護職員実務者研修：7,000円 ・介護福祉士：10,000円 ※夜

仕事内容■基本給 ・147,200円～153,100円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当：20,000円 ・特定処遇改善手当：2,500円～5,000円 ・調整手当：10,300円～41,900円 ・地域手当：10,000円 ■その他 ・住居手当：15,000円～30,000円 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・夜勤手当(16:00～9:00)：7,000円／回 ・夜勤手当(21:00～7:00)：3,500円／回 ・通勤手当：実費支給（上限：30,000円） ・介護職員初任者研修：3,000円 ・介護職員実務者研修：7,000円 ・介護福祉士：10,000円 ※夜勤(1

仕事内容【求人概要】 【野洲市/介護/正社員】グループホーム介護職募集/教育体制整ってます！/職員定着率高い法人さんです 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・スタッフ定着率の高い法人さんです！教育体制の充実や、フォロー体制の充実により、職員さんの定着率アップに努めています。ツクイスタッフからの紹介実績のある法人さんになります！ ・施設の職員さん皆さんが笑顔で挨拶してくれる、

仕事内容■基本給 ・155,400円～229,900円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 ・被服手当：1,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ・特定処遇改善手当：11,000円～50,000円 ■その他 ・通勤手当：実費支給（上限:月額28,000円） ・資格手当：0～10,000円 ・職務手当：0～10,000円 ・夜勤手当：5,000円／回 ・早遅手当：500円／回 ・家族手当 ほか ■試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件：同条件 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■昇給：あり ※1月あたり1.25％～1.50％（前年度実績） ■賞与：あり ※年2回・計 4.5

仕事内容■基本給 ・147,200円～153,100円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当：20,000円 ・特定処遇改善手当：2,500円～5,000円 ・調整手当：10,300円～41,900円 ・地域手当：10,000円 ■その他 ・住居手当：15,000円～30,000円 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・夜勤手当(16:00～9:00)：7,000円／回 ・夜勤手当(21:00～7:00)：3,500円／回 ・通勤手当：実費支給（上限：30,000円） ・介護職員初任者研修：3,000円 ・介護職員実務者研修：7,000円 ・介護福祉士：10,000円 ※夜勤(1

仕事内容【求人概要】 【東近江市五箇荘/特養/介護/正職員】教育制度に自信あり。ステップアップしたい介護職員さん、ぜひ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ≪ 東近江市五箇荘 / 特別養護老人ホーム / 介護職 正社員 募集！ ≫ ●施設概要 開設：1994年4月 定員：100名（入所 84名・ショートステイ 16名） ●特別養護老人ホームとは？ 特別養護老人ホーム(通称：特養)は公的な介護保険

仕事内容■基本給 ・147,200円～153,100円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当：20,000円 ・特定処遇改善手当：2,500円～5,000円 ・調整手当：10,300円～41,900円 ・地域手当：10,000円 ■その他 ・住居手当：15,000円～30,000円 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・夜勤手当：7,000円／回 ・通勤手当：実費支給（上限：30,000円） ・介護職員初任者研修：3,000円 ・介護職員実務者研修：7,000円 ・介護福祉士：10,000円 ※夜勤を5回行った場合、賃金手当月額に35,000円加算となります ■試用期間あり（3ヶ

仕事内容■基本給 ・147,200円～153,100円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 ・処遇改善手当：20,000円～25,000円 ・特定処遇改善手当：1,000円～10,000円 ・調整手当：11,800円～21,900円 ・地域手当：10,000円 ■その他 ・住居手当：15,000円～30,000円 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・夜勤手当： （16:00‐9:00）7,000円／回 （21:00‐7:00）3,500円／回 ・通勤手当：実費支給（上限:月額30,000円） ※資格手当 ・介護職員初任者研修：3,000円 ・介護職員実務者研修：7,000円 ・介護福祉士：1

仕事内容私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい感動介護を実践します。マイカー通勤OK！各種手当・教育制度も充実！ 【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【お仕事内容】 ■食事・入浴・排泄等の介助 ■レクリエーションや趣味活動のサポート ■自立に必要な生活訓練の支援 その他、衛生管理や環境整備等、 付随する業務をお任

仕事内容【求人概要】 守山市/介護老人保健施設/介護職正社員/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設の介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2004年 定員：100名（入所100名/通所リハ30名） 【施設の特長】 ３階建ての介護老人保健施設です。デイケア併設。 利用者一人一人の思いを大切に取り組まれています。 【おすすめポイント】 ・ツクイスタッフおすすめ求人！

仕事内容私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい感動介護を実践します。マイカー通勤OK！各種手当・教育制度も充実！ 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【お仕事内容】 ■食事・入浴・排泄等の介助 ■レクリエーションや趣味活動のサポート ■自立に必要な生活訓練の支援 その他、衛生管理や環境整備等、 付随する業務をお任せしま

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＊滋賀県大津市の特別養護老人ホーム＊ ◆従来型50名・ユニット型30名 ◆教育制度も充実☆ 職員のキャリアに応じた研修会などあり♪ ◆「眠りスキャン」を導入しています！ 職員の負担軽減とご利用者の 日常生活の安全・安心を目指します☆

仕事内容【求人概要】 守山市/通所リハビリテーション/介護職正社員/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 通所リハビリテーションの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2004年 定員：30名（老健に併設しているデイケア） 【施設の特長】 ３階建ての介護老人保健施設の中にデイケア事業所があります。 利用者一人一人の思いを大切に、個別機能訓練・個別ケアの充実に取り組んでいます。 【