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投資 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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神奈川/藤沢/生産技術(溶接材料に関する生産・設備技術開発)/リモートワーク制度有/年休121日

株式会社神戸製鋼所

  • 藤沢市

  • 年収550万円〜1,030万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【神奈川/藤沢】生産技術(溶接材料に関する生産・設備技術開発)※リモートワーク制度有/年休121日 【仕事内容】 【神奈川/藤沢】生産技術(溶接材料に関する生産・設備技術開発)※リモートワーク制度有/年休121日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要:溶接材料に関する生産技術開発をお任せいたします。 ・溶接材料の生産技術および設備技術の開発業務 ・国内外生産拠点における設備計画立案・実行支援 ※中期や年度予算において、事業部門方針に基づいた開発テーマ設定を行います(KPI、MP、経費、設備投資など)。日々の試作・実験・評価などを実施しながらPDCAサイクルを回して、月次の

doda

鮮魚加工スタッフ/経験者限定/上場企業グループ/高収入

株式会社あきんどスシロー/湘南台駅前店

  • 藤沢市 湘南台 / 湘南台駅 徒歩約3分

  • 月給23万円〜41.2万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 資格不問
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 食事補助あり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 高収入
  • 介護休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 厚生年金加入

仕事内容《上場企業グループ》高収入|長期連続増収|回転寿司チェーン|昇給随時|多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

アニマルジョブ登録エントリー

鮮魚加工スタッフ/経験者限定/上場企業グループ/高収入

株式会社あきんどスシロー/藤沢大庭店

  • 藤沢市 大庭

  • 月給23万円〜41.2万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 赴任旅費支給
  • 食事補助あり
  • 資格不問
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 既卒歓迎
  • 高収入
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎

仕事内容《上場企業グループ》高収入|長期連続増収|回転寿司チェーン|昇給随時|多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

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