特別養護老人ホーム 社会福祉士 - 岐阜県本巣市 の求人・仕事・採用

勤務時間- 〈パート〉 9:00～16:00(休憩60分)

勤務時間6:30〜20:30の内4時間からOK ※勤務日数は週1日からＯＫです。希望のシフトをご相談ください。

勤務時間シフト制 (1)9時00分～12時30分(2)9時00分～15時30分 (1)9時00分～12時30分 (2)9時00分～15時30分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容生活介護全般 待遇 ☆年間休日数122日！ ☆各種生活手当あり！ ☆有給休暇あり 休日・休暇 休日等：有給休暇あり 年間休日数：122日 フルタイムの仕事 交通費支給★ 友達と応募OK★ 車通勤可★ 長期歓迎★

仕事内容【本巣市曽井中島】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

仕事内容【アピールポイント】 子育ても、スキルアップもしっかり応援！安心して働ける環境です！ ●学校行事のお休みも取りやすい！ ●会社負担で資格取得OK！ ●スキルアップ勉強会あり！ ●退職金制度あり！ ●半日体験も可能！ ●賞与年２回＆処遇改善手当年２回！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム・ショートステイほたるの里千手にて、ご入居様の生活サポートをしていただく介護スタッフを募集します。 ■仕事と子育ての支援に積極的な職場です。 ・お子さんの急な病気、学校行事のお休みにも対応いたします。 ・子育て中のための制度が多くあります。 ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームにおける入居者様の介護業務全

仕事内容【アピールポイント】 介護職リーダー募集！ ■賞与年２回＆処遇改善手当年２回！ ■スキルアップ勉強会あり！ ■半日体験も可能！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム・ショートステイほたるの里千手にて、介護職のリーダーを募集します。 リーダー経験は問いません。本部のサポート体制や研修・教育制度も充実しています！将来、管理者や法人幹部も目指せます！ ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護職のリーダー業務および入居者様の介護業務全般をお願いします。 ●早番、日勤、遅番 ・食事や入浴、排泄の介助 ・バイタルチェック ・レクリエーション など ●夜勤 ・月5回程度 ※もっと稼ぎたい！

仕事内容【アピールポイント】 介護職リーダー募集！ ■賞与年２回＆処遇改善手当年２回！ ■スキルアップ勉強会あり！ ■半日体験も可能！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム・ショートステイほたるの里千手にて、介護職のリーダーを募集します。 リーダー経験は問いません。本部のサポート体制や研修・教育制度も充実しています！将来、管理者や法人幹部も目指せます！ ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護職のリーダー業務および入居者様の介護業務全般をお願いします。 ●早番、日勤、遅番 ・食事や入浴、排泄の介助 ・バイタルチェック ・レクリエーション など ●夜勤 ・月5回程度 ※もっと稼ぎたい！

勤務時間シフト制 （1）7:00～16:30 （2）10:00～19:30 （3）16:30～9:30 （すべて休憩60分） ※就業場所により時間帯は異なります。 （1）のみ、（3）のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【アピールポイント】 ・残業ほぼなし ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし！) ・優待割引など福利厚生が充実 ・資格取得支援制度あり、更なるキャリアアップをサポートします 当社は業界ではいち早くICT化を 取り入れた実績があります。 ICT化の導入で ・ミスの減少 ・業務効率のアップ ・スタッフの負担軽減 が実現でき 残業はほぼゼロになりました！ タブレットは 当社で活躍中の幅広い年代のスタッフが 簡単に使いこなしているので 機械が苦手という方もご安心ください！ ＜キャリアアップできる仕組み＞ 資格取得支援では費用だけでなく 研修で学べる機会も作っています。 取得時にはお祝い金

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容２０１７年１月にオープンした大型多目的施設『デイサービス温咲 南ぎふ』の副施設長の募集です。副施設長・マネージャーとしての 業務を中心に、日常的なケアや施設行事の運営などをお願いします 。 ・マネージャーとしての施設の運営管理、労務管理、運営指導の書 類チェック、現場対応 ・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携 ・近郊居宅、病院等への営業もお任せします ・ご利用を検討いただいている方へのご説明、ご案内 ・業務計画に基づいたシフト管理や調整、スタッフ育成などの マネジメント 将来の施設長候補としてじっくりとキャリアを積んで下さい！

仕事内容【アピールポイント】 ・残業ほぼなし ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし！) ・リーダー職にチャレンジしたい方歓迎 ・資格取得支援制度でケアマネ取得にチャレンジ 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームのリーダーとして スタッフの育成や マネジメントの一部をお任せします。 自身のスキルを今度は 現場のスタッフの育成に 活かしたい！ 新しいポジションに チャレンジしていきたい！ という方には ぴったりの環境です。 【残業ほぼゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 ・夜間の見守りシステムで 利用者さまの動きをセンサーが

勤務時間■16：30～翌9:30（休憩あり） ※勤務日数は週1日からＯＫです。希望のシフトをご相談ください。

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 有資格者歓迎 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 固定残業：あり 固定残業代：25,000円/月 想定残業時間：20時間/月 月給：250,000円〜300,000円 固定残業代：20時間〜45時間含む ※経験・配属により変動あり 【賞与】 年2回2ヶ月(業績・勤務評価による) 【昇給】 あり(法人規定による) 【勤務時間】 5:00〜19:30(実働8時間勤務) シフト例：5:00〜14:00、10:30〜19:30 ※配属先により変動あり 休憩6

仕事内容【アピールポイント】 子育ても、スキルアップもしっかり応援！安心して働ける環境です！ ●学校行事のお休みも取りやすい！ ●会社負担で資格取得OK！ ●スキルアップ勉強会あり！ ●退職金制度あり！ ●半日体験も可能！ ●賞与年２回＆処遇改善手当年２回！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム・ショートステイほたるの里千手にて、ご入居様の生活サポートをしていただく介護スタッフを募集します。 ■仕事と子育ての支援に積極的な職場です。 ・お子さんの急な病気、学校行事のお休みにも対応いたします。 ・子育て中のための制度が多くあります。 ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームにおける入居者様の介護業務全

勤務時間16:00～翌9:00 休憩時間: 120分

勤務時間①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 ④9:00～16:00 休憩時間: 60分

仕事内容介護関連施設の看護師・准看護師/本巣市/正社員（正職員） 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 《日勤のみ》残業少なめ＊経験不問＊マイカー通勤OK＊有給消化率95%＊特別養護老人ホームです！

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 ◆シフト制 下記時間内、週2日・1日4h～勤務OK 【早番】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅番】11：00～20：00 週2日～OK！ 【平日のみ】【土日のみ】 【昼勤のみ】【夜勤のみ】 いろんなシフトのお仕事をご紹介できます。 ぜひご相談ください。 ------1日のスケジュール例------ ▼9：00 出勤、ミーティング 当日のお仕事内容を把握します ▼10：00 入浴・清掃 歩行が不安定な方を浴室までお連れします お部屋も清掃します ▼12：00 配膳、食事介助 ▼13：00 休憩 ▼14：00 簡単なレクリエーション ▼15：00 利用者さまへのお茶出し等 ▼16：00 ミーティング、ケア記録の記入 ▼17：00 退勤 ※施設により異なります ※試用期間（初回2カ月契約/同条件） ※週15時間～