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勤務時間 就業時間１：13時15分〜21時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、重大な事故からの復旧 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：その他 ＊月間シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：12時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間シフトにより月８～１０回休み 日曜日休みは月１回可 ＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間シフトにより月８～１０回休み 日曜日休みは月１回可 ＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊繁忙期は年６回を限度として１ヵ月８０時間まで１年７２０時間 まで延長可。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる。 ・土曜出勤は年間１０日ほどあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 季節により異なる ＊相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：11時45分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：いずれかの勤務 ※希望勤務時間や曜日については、お気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間シフトによる 応相談

勤務時間 就業時間１：12時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：いずれかの勤務 休憩時間（１）１５分 （２）９０分 ※希望勤務時間や曜日については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（月８日以上） 月１回ずつ土、日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：12時45分〜17時00分 就業時間２：15時15分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間シフトにより月８～１０回休み 日曜日休みは月１回可 ＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間[ア・パ]①09:30～17:00、09:30～18:15、09:30～20:00、②20:00～06:30、③09:30～18:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 (1),(2)【週1~勤務の場合】 ○基本シフト ・9:30～17:00(休憩1時間15分) ・9:30～18:15(休憩1時間15分) ・9:30～20:00(休憩1時間30分) ・夜勤 20:00～6:30（休憩1時間40分） （22:00～5:00の時間は時給1,463円） ・毎月16日 ・13:00～20:15(休憩45分) ・毎月17日 ・9:30～20:00(休憩1時間30分) ★月～金すべて勤務可能 ★週1日～勤務OK ★1日7時間～OK ★時間固定シフト制 ★平日のみOK (3)【常勤アルバイトの場合】 ・09:30～18:30（休憩1時間） ＼常勤アルバイトスタッフも同時募集／ 時給：1,257円～ 勤務時間：9:30～18:30 勤務日数：毎月16日～勤務 休日：土日祝日、年末年始 福利厚生・待遇 ・寸志支給（年2回数万円支給） 前年実績 年2回 各5万円ずつ支給 ・昼食補助(1日300円支給) ・社会保険料半額負担 ・正社員、準社員へのキャリアステップあり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※月平均労働時間：１２３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※平日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊繁忙期は年６回を限度として１ヵ月８０時間まで１年７２０時間 まで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ・祝日は会社カレンダーによる ・年末年始、夏季休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：11時00分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間シフトにより月８～１０回休み 日曜日休みは月１回可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１ヵ月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：21時00分〜6時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩は就業時間に応じ３０分～９０分 ※就業時間は、選択可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる＊応相談 ※年次有給休暇は、就業日数に応じて法定どおりの付与

勤務時間 就業時間１：11時15分〜19時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間シフトにより月８～１０回休み 日曜日休みは月１回可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間[ア・パ]22:00～04:00 深夜、早朝、夜 ●Wワーク、夜間のみOK！ ●週1日/1日2～3時間OK！ ●ガッツリシフトも大歓迎！ ●平日だけ、土日だけOK！ 【勤務時間例】 （１）22：00～24：00 （２）24：00～翌4：00 ★只今（２）の時間帯積極採用中★ 完全シフト制なのでプライベートや急な体調不良に しっかり対応させていただきます！ 「がっつり働きたい！」 「隙間時間に働きたい！」 「深夜だけ働きたい！」 「お仕事掛け持ちでやりたい！」 「子供が急に熱を出した」 など…しっかり調整していきます！なんでも相談してください！ 勤務できる日を申告してもらいます！！ ※事前に相談してくれれば、休み希望は100％叶う環境です♪ 月2回のシフト提出！ 調節するので安心してください♪ ☆空いた時間に働きたい主ふさんや、 ガッツリ稼ぎたいフリーターさん・大学生さん大歓迎！ 【多様な働き方を応援中！】 正社員、準社員、パートなど、 あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選べます♪ キャリアアップを目指せる環境です！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２日もしくは週３日又は１日可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（平日のみ可）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土：休憩なし 変更の可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※シフト制

勤務時間 就業時間１：8時45分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間シフトにより月８～１０回休み 日曜日休みは月１回可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容女性が活躍しています 給食経験者は優遇致します。 施設内食事提供における調理師業務 ＊調理：栄養士が作成した献立表を基に料理を作る ＊加工：患者様の食事形態に合わせて、フードプロセッサー等を使 い加工する ＊盛付：調理した物を食器に盛り付ける ＊仕込み：献立に合った形態に食材をカットする ＊その他：配膳、下膳、洗浄等 ＊提供食数：１回８０食程度 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習