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急募 - 愛知県春日井市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

手の平サイズ部品の仕分け箱詰め/愛知県

非公開

  • 春日井市

  • 月給29.5万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 急募
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 祝い金あり
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 夜勤なし
  • 大量募集
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 給与前払いOK
  • 住宅手当あり
  • バイク通勤OK
  • 電話対応なし
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 高収入
  • 即日払いOK
  • 友達と応募OK
  • 昇格あり
  • 資格不問
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 週払いOK
  • 車通勤OK
  • 寮費無料
  • 平日休み
  • 平日のみOK
  • Wi-Fiあり
  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 経験者優遇
  • 自転車通勤OK
  • 履歴書不要
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 無期雇用派遣
  • 長期

仕事内容○シンプル且つもくもく作業の製造Work ○コミュニケーションが苦手な方も安心 ○製造モノづくりが好きな方の最適求人 軽量電子部品の組立・検査・梱包など軽作業のお仕事です。 指先大から手のひらサイズ位の、 電子部品を手で組み付けたり、 簡易なドライバーなどの工具を使って組み立てる作業です。 組み立てた部品を検査したり、 検品して次の工程に送っていきます。 その他にもゲームソフトの、 製造業務など複数の部署があるので、 適正に合わせて仕事が選べます。 どの仕事も簡単で製造未経験の方でも安心て始める事ができます。 男女問わず幅広い世代の方々が活躍している職場です。 ※上記は紹介求人の事

かんたん応募登録エントリー

事務スタッフ/事務スタッフ/完全週休2日/年休120日/連休取得可

株式会社グッドスピード

  • 春日井市 東野新町

  • 月給17.5万円

  • 正社員

  • 急募
  • 接客あり
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 社割あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • バイク通勤OK
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ/完全週休2日/年休120日/連休取得可/残業月20時間程度 SUVや輸入車を専門に扱う店舗にて、受付や接客、書類手続きなどの事務作業をお任せします。 ★特別な経験やスキルは一切不要。必要な知識はイチから教えていきますので、未経験の方でも安心してはじめられます! ★店舗により、業務の割合は少し異なります。「人と話すのが好きだから、受付業務メインが良い」「コツコツする作業が得意だから、書類手続きをしたい」など、希望や適性を考慮して、仕事をお願いしています。 《具体的な仕事内容》 ◆接客業務 まずは来店予約されたお客様をお迎えする準備を整えます。お客様が来店されたら

エンゲージ

人事/人事労務/未経験OK

株式会社協和コーポレーション

  • 春日井市 大和通 / 勝川駅 徒歩約7分

  • 月給24.5万円〜43万円

  • 正社員

  • 急募
  • 社員旅行あり
  • 車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • マネージャー採用
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • シニア活躍中
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 人事労務(責任者候補者) 評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入といった会社の課題に、人事として取り組んでいただきます。役員や先輩、外部の社労士などがサポートしますが、メインで企画を進めるのはあなたです。 <お任せする仕事> ■新卒・中途社員募集 各部門からの希望採用人数を基に会社と協議。その後求人媒体を検討して新卒・中途社員募集を行う。また、各大学の合同説明会参加申し込み及び参加、ハローワーク等の企画の合同説明会参加の申し込み及び参加など ■賃金規定の見直し 新卒の最低月給はどれくらいか、試用期間はどうするか、昇給や賞与はどうするかといった賃金規定を決めます。現状

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