介護福祉士 - 神奈川県横浜市瀬谷区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・定期巡回（夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・就寝介助（口腔ケアや就寝着への更衣介助など） ・起床介助（衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など） ・食事準備（出来合いのチルド食品の湯煎、盛り付けのみで、調理のスキル、経験は不要です） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限なし） ●週1日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、子育て中の方も仕事と家庭を両立しやすいです。 ●正社員登用制

勤務時間1) 早番 07:30-16:30 休憩60分 2) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 3) 遅番 10:30-19:30 休憩60分 4) L夜勤 16:30-翌10:30 休憩120分 シフトによる交代制。 詳しくはご面談時にご確認ください。 働く時間や日数はお気軽にご相談ください! 【勤務パターン 例】 (1)早番 7:30~16:30 (2)日勤 8:30~17:30 (3)遅番 10:30~19:30 (4)夜勤 下記参照 ※夜勤のパターンは配属先により変動します。 【夜勤勤務 例】 夜勤 16:30~翌10:30 準夜勤 13:30~22:30 深夜勤 22:30~翌7:30 準深夜連続 13:30~翌7:30 【その他】 ●土日手当:1,000円(8時間以上)、500円(4時間以上〜8時間未満) ●年末年始手当:1,500円(8時間以上)、500円(4時間以上〜8時間未満) ●賞与:一定の勤務時間数を満たした場合(昨年度実績 10万円/年)

仕事内容施設のご入居者さまへの介護業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・身体介護(食事、入浴、排せつ他) ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出イベントの企画実行 各施設には、生活援助のみを担当するパワフルスタッフ(サポートスタッフ)がいるため、施設スタッフは身体介護に専念することができます。業務が分担されているから、複数の業務を抱えない働き方ができ効率よく仕事をしていただけます! ヘルパーのある一日 <日勤の場合> 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送り 9:30 朝食の下膳、歯磨き誘導

勤務時間【月】6:00～8:00 【火】14:00～18:00 【水】6:00～10:00 【木】6:00～10:00 【金】6:00～8:00 【土】6:00～8:00 【日】16:00～21:00 の間で1日1時間～ ※詳細は面接時に応相談（2026/3/16更新） 【勤務日数】 1週1～5日

仕事内容＼介護福祉士募集／【時給1620円～】【1日1時間～×週1日～勤務】【正社員登用制度あり】資格がない方のご応募も歓迎！資格取得支援制度でしっかりサポートいたします◎ 訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 ▼職場環境▼ 【インカム導入でスタッフ間の情報連携がスムーズ】 一人でケアに入っている時に確認したいことが出てきた際も、インカムで先輩スタッフに質問することができ、離れた場所にいても連絡を取ることができます。また、スタッフ全員に一斉共有や連絡することもでき、業務効率化にも繋がっています。 【サービスナビゲーションシステムでご入居者様の状態が一目でわかる】 ご入居者

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【夜勤専従】あなたの力で、安心で温かな生活を支える職場へ！当グループホームで介護職・ヘルパーを募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,231円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当30円/時 夜勤手当:6,000円/回 夜勤未経験の方は日勤トレーニングがございます。期間はスキルにより異なります。 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研

勤務時間夜勤…16：30～翌10：30(休憩120分) ※扶養内勤務OK ※残業ほぼ無し

仕事内容介護職員夜勤専従パート募集★東証プライム市場上場ライクグループ！人員配置2.5：1の働きやすい施設です！【横浜市瀬谷区瀬谷町】 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 夜勤専従の介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤手当もあるため高収入で安定して稼げます！ ＜具体的には＞ 食事、入浴、排泄等の身体介助 居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 フロア見守り レクリエーションの提供 ※要：介護福祉士資格 シフトは週1日～OKなので家庭の都合をはじめ プライベートを最優先で柔軟に働ける

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00の内16時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容夜の静けさに寄り添う、やりがいのあるお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,677円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 29,780円/回～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:給与に含む ベースアップ支援加算:給与に含む 特定処遇改善加算:夏・冬・春 年3回に分けて支給 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 残業代:別途支給（1分単位で支給） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研

勤務時間1）07：00～16：00 2）09：00～13：00 3）09：00～18：00 4）10：00～19：00 ※勤務日数や時間はご相談ください ※週2日～勤務可能です

仕事内容週2日～OK◎1日4時間短時間勤務も相談可！資格経験不問！教育が充実しておりますのでご安心ください♪グループホームの介護パート募集＜神奈川県横浜市瀬谷区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの生活支援業務全般 【主な仕事内容】 高齢者の入浴介助・排泄介助 食事作り レクリエーションなど 【職場情報】 定員：18人 （9人×2ユニット） 【応募条件】 資格経験不問 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 扶養内パート 【給与例(パート)】 時給

勤務時間1日1時間から／週1日から 【シフト1】06:00〜22:00（火、水、木、金、土）

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア／【高収入】時給1,600円以上 週1日から相談可◎ベネッセの登録ヘルパー 【職種】介護／介護／アルバイト 1日1時間から／週1日から 【シフト1】06:00〜22:00（火、水、木、金、土） 時給1600円 ※シフト相談OK ※6:00～22:00の間で、1日1時間以上、週1回～勤務可能な方 ※ホームによって勤務時間は異なります。 ※詳細は面接時にご相談ください。 ※■介護福祉士■ ●早朝夜間 （6:00～8:00／18:00～22:00）日・祝日 時給：2,916円 月～土 時給：2,430円 ●日中帯（8:00～18:00）日・祝日 時給：1,944円

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> （1）7:30～16:30（休憩60分） （2）9:30～18:30（休憩60分） 残業ほぼなし（月20時間以内） <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:30:00 <b>【終業時間】</b> 16:30:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆月2回～8回の間でご相談OK！ ☆車通勤可能♪ ☆Wワークも相談可能！ 【主な業務内容】 身体介護・介助全般

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護職員／介護職員 グル プホ ム パ ト おり鶴の里 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務をお任せします。 施設規模は「１ユニット９名の２ユニット」です。 ■認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ■居宅介護支援 ■訪問看護 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由

勤務時間07：30～16：30 09：00～18：00 10：00～19：00 16：30～09：30 ※1ヶ月単位の変型労働時間制、シフト制で週3日～5日 ※いずれかの勤務も相談可能

仕事内容医療法人が運営するグループホームでの勤務☆医師との連携もバッチリ♪神奈川県において順調に成長を続ける医療介護グループです☆ 日勤のみ可/バイト歓迎/社会保険完備 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 ※定員数：18名（9名×2ユニット） 【主な業務内容】 日常生活のサポート 入浴・食事の介助 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 夜勤パート 【給与例(パート)】 時給：1,265円～ 介護支援専門員1,275円～ ※週20ｈ未満の方は各時給より-20円 ※夜勤（1勤務）24,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 通勤手当：上限