保育士 認定こども園 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 高志こども園 保育士|上越市|こども園正社員◆手当充実年間休日122日|賞与4.50ヶ月|お休みの取りやすいこども園です★ 契約社員 施設形態／認定こども園 保育士｜上越市｜こども園正社員◆手当充実年間休日122日｜賞与4.50ヶ月｜お休みの取りやすいこども園です★ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 土日祝休み 車通勤可 正社員登用あり 社会保険完備 有給消化率高 週休2日 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容

勤務時間【勤務日数】 週5日(月～土) ※土曜日の勤務は1ヶ月半に1回程度 【勤務時間】 ローテーション勤務 (1)07:00～16:00 (2)07:45～16:45 (3)08:30～17:30 (4)08:45～17:45 (5)09:00～18:00 ※実働8時間＋休憩60分 ※短時間勤務・扶養内勤務もご相談ください

仕事内容【お仕事内容】 2歳児クラスの保育補助(今年度予定) 《1日のスケジュール》 【07:00～】子ども達の受け入れ 【08:00～】クラスで保育の補助 【11:00～】給食の補助 【12:30～】お昼寝(見守り・掃除・消毒・書類仕事) 【15:30～】おやつ補助 【16:00～】延長保育の補助 【園について】 ★★お子さんの手が離れた方はなど、働く時間を少しだけ増やしてみませんか？担任業務はないので、定時になれば残業なしで帰れます！フルタイムでも、家庭と無理なく両立できますよ。実際に30代～60代のパートさんが活躍中です★★ ★マリア愛児園ってどんなトコロ？ 教会に隣接した歴史ある保育園

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） なおえつにこにここども園 保育教諭/有給取得率◎賞与も昇給もあり！『笑顔の溢れる職場』 正社員 施設形態／認定こども園 保育教諭/有給取得率◎賞与も昇給もあり！『笑顔の溢れる職場』 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 シニア活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり シニア活躍中 職種 教育・イ

仕事内容正社員募集 保育園での給食調理スタッフ 勤務地：マリア愛児園 上越市西城町2-3-12 〇この仕事のポイント ・給食に携わるやりがいのある仕事 ・正社員として安定した環境で調理の仕事に専念 ・完全週休2日制／土日祝休み(年間休日130日) ・年末年始・夏季・冬季の園の休暇に合わせた長期休暇あり ・給食の知識や衛生管理スキルも自然と身に付く ・子どもと同じスケジュールで働けるので、子育て中の方にも最適 ・職場見学・1日体験可能 ・入社時期は相談可能もOK ・産休からの復帰率90％以上 ・女性管理職も在籍中。 〇仕事内容 「給食の調理業務／正社員」 上越市内の保育園・幼稚園・認定こども園の

勤務時間（1）08:00～17:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容【ブランク・未経験OK】昇給・賞与あり☆マイカー通勤可◎残業ほぼなし★ ●パート職員にも嬉しい賞与あり★モチベーションを保ちながらお仕事に取り組めますよ♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,070円～1,170円 【時給】1,070円～1,170円※詳細はお問い合わせください。 【勤務地】 新潟県上越市五智3-20-2 社会福祉法人五智保育会 五智保育園 募集情報 社会福祉法人五智保育会 五智保育園 パートの求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎未経験者歓迎 ◎残業少なめ ◎ブランクO

仕事内容●自然豊かな環境の中、戸外遊び・散歩を十分に楽しめる認定こども園です。丁寧な教育環境のため未経験の方も安心して業務に取り組めますよ☆●残業はほとんどありません！終業後の予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます退職金制度や研修費助成制度など福利厚生も整っていますので、安心して長く働きたい方にオススメです☆

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/保育施設の保育士/年間休日119日/残業少なめ/駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤可/事業所内保育園あり/離職率の少ない働きやすい環境です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ◎産休・育児休暇 ◎複数園あり ◎駅近 ◎残業少なめ ◎賞与あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問

仕事内容■メインキャッチ 保育士｜賞与4.5ヶ月｜年間休日122日以上！正社員の募集★｜地域最大級の高月給！｜駐車場完備 【jb618151】 ■コメント 保育士｜賞与4.5ヶ月｜年間休日122日以上！正社員の募集★｜地域最大級の高月給！｜駐車場完備 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【 ☆ 大曲こども園 ☆ 】 正社員募集 手当充実園♪ 児童福祉施設での 経験者の方はスタート時の お給料考慮していただけます！ ＊

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日5.5時間以上 【勤務日】 月～土のうち、週1～3日程度勤務 【勤務時間】 7：30～19：00 （うち、5.5ｈ～） ■ 勤務できる曜日 ◆休日/休暇：年末年始、他シフト制、有給休暇、特別休暇

仕事内容【保育補助】 [人気の院内保育室]プライベートの時間もしっかり確保できます★ 上越総合病院院内保育室/3003701AP-H ■ 給与 有資格者】～9時・17時以降：時給1250円 ■ シフト 週1日以上、1日5.5時間以上 ■ アクセス 妙高はねうまライン春日山駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 上越市 ★子どもの成長の瞬間に立ち会える仕事★ 【ブランクOK】 シフト制だからプライベートも充実◎ 家事や育児の両立も可能です！ 小規模で、子ども1人1人と向き合える！ 不安や悩みは周りの先生達に相談しながら働けますよ◎ ▼当社ならではの嬉しいポイントも♪ ＊福利厚生充実

仕事内容●自然豊かな環境の中、戸外遊び・散歩を十分に楽しめる認定こども園です。丁寧な教育環境のため未経験の方も安心して業務に取り組めますよ☆●残業はほとんどありません！終業後の予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます退職金制度や研修費助成制度など福利厚生も整っていますので、安心して長く働きたい方にオススメです☆

仕事内容保育教諭/【シフトなしOKで月給制】/土日祝休み/高月給200,000円/未満児クラスの担任/産休代替/R8年度4月より ー 固定時間でも高月給200,000円 土日祝休みでプライベート充実 「担任できるけど、いきなり正職は…」という方にオススメ ー 【お仕事内容】 未満児クラスの保育を担当していただきます ・登園からお迎えまでの保育 ・トイレ、お昼寝、給食、おやつ等の見守り ・その他、関連する業務 【給与】 200,000円～ 【勤務時間】 8:30～17:30での勤務も相談Ok 7:00～19:00でシフトには入れる方も活躍中

仕事内容ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ◎固定時間でも高月給200,000円！ ◎土日祝休みでプライベート充実♪ ◎「担任できるけど、いきなり正職は…」という方にオススメ！ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 【お仕事内容】 ◇未満児クラスの保育を担当していただきます！ ・登園からお迎えまでの保育 ・トイレ、お昼寝、給食、おやつ等の見守り ・その他、関連する業務 【給与】 200,000円～ 【勤務時間】 8:30～17:30での勤務も相談Ok！ 7:00～19:00でシフトには入れる方も大歓迎♪ 広々とした保育室◎ 駅からも近く、通勤ラクラク！ 駐車場完

勤務時間【早番】07:30~16:30(休憩60分) 【日勤】09:00~18:00(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分)

仕事内容保育(保育所等の児童福祉施設で児童を保育する業務) 保育/直江津駅/高時給/日勤/保育園 応募資格: 保育士 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 【早番】07:30~16:30(休憩60分) 【日勤】09:00~18:00(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 制服 産休・育休取得実績あり 日払い・週払い可 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■教育訓練・キャリア形成支

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 8:30〜16:00(休憩0:45) ※残業：5〜10時間程度/月 ※時短：08:30～16:00でも、9:00～16:00も相談可能

仕事内容【仕事内容】 未満児クラスの保育の補助を担当していただきます。 ○登園からお迎えまでの保育 ○トイレ、お昼寝、給食、おやつ等の見守り ○その他、関連する業務（ＩＣＴ・おむつサブスク導入） ＊３クラス４０名を１５名の保育教諭で担当します ＊年度毎の契約更新の可能性あり（原則更新） ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：なし ■更新上限：なし 【雇用形態】 パート・アルバイト 【給与】 時給:1216円 【応募資格】 [必要経験] 保育士・幼稚園：1年 [必要資格] 保育士資格 幼稚園教諭 【PRポイント】◇有給休暇取得可能でワークライフバランス重視 ◇即日勤務開始対応で早期収入確保が

勤務時間7:00～19:00の間の7時間程度勤務 週5日程度（勤務日数要相談） 休憩時間: 0～60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,050円～！手当充実で安心の待遇◎ ■直江津駅から徒歩8分！マイカー通勤もOK♪ ■週5日程度、7時間勤務！日数相談も可能です☆ ■完全週休2日制＆退職金制度ありで安心！ ー【子どもたちの成長を育む認定こども園】 0歳から5歳まで、幅広い年齢の子どもたちが集まる認定こども園で、保育教諭として活躍しませんか？広々とした園庭でのびのびと遊び、日々の生活の中で一人ひとりの成長を温かく見守るお仕事です。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会い、基本的生活習慣の自立を優しくサポートしてくださいね。笑顔と活気に満ちた環境で、あなたの温かい保育を求めています。子どもたちの

仕事内容【業務内容】 ・保育業務全般 ・0-5歳児クラスの複数保育をお任せします。 ・他の先生と一緒に保育のお仕事なので、 未経験の方やブランクある方にも安心です！ ～ 保育園の一日 ～ 7:00 おはようございます（早朝保育） 8:30 好きな友だちと好きなあそびをします。 いろいろ考え、自分であそびを作り 出して 汗を流して遊びましょう。 あそびこそがさまざまな人間性を 育てる一番有効な活動です。 10:00 りす組（１・２歳児）はおやつです。 他のクラスは必要に応じて発達段階に あった活動をクラスごとに行います。 11:20 食事の準備をします。栄養豊かで、 バランスの

仕事内容【アピールポイント】 年間休日119日♪残業少なめ♪駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤可◎事業所内保育園あり☆離職率の少ない働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 ●放課後等デイサービスにて、発達障害をお持ちのお子様と一緒に遊んだり、子どもたちの成長を支援するための訓練や指導をお願いします。●年間休日119日とお休みがしっかり取れる環境で、残業は月平均5時間程度と少なめです！勤務時間も固定なので、オンとオフの切替がしやすくプライベートも充実近くにある事業所内保育園にお子様を預けることも可能◎子育て中の方も安心してご応募できます♪ 【給与】 月給200,000円 【月給】20万円～22万円《内訳》

仕事内容保育教諭/有給取得率賞与も昇給もあり笑顔の溢れる職場 【業務内容】 ・保育業務全般 ・0-5歳児クラスの複数保育をお任せします。 ・他の先生と一緒に保育のお仕事なので、 未経験の方やブランクある方にも安心です ～ 保育園の一日 ～ 7:00 おはようございます（早朝保育） 8:30 好きな友だちと好きなあそびをします。 いろいろ考え、自分であそびを作り 出して 汗を流して遊びましょう。 あそびこそがさまざまな人間性を 育てる一番有効な活動です。 10:00 りす組（１・２歳児）はおやつです。 他のクラスは必要に応じて発達段階に あった活

勤務時間（1）08:30～15:30（2）09:00～18:00

仕事内容●駐車場完備でマイカー通勤OK♪天候に左右されず通勤できるので安心ですね土日祝休みなので、ご家庭との両立もOKです★プライベートも充実できますねパートさんにも嬉しい賞与支給あり♪モチベーションを保ちながらご勤務いただけますよ☆

勤務時間シフト制による勤務です。 (1) 07:00 〜 15:30 (2) 08:30 〜 17:00 (3) 10:30 〜 19:00 休憩時間：60分 ★週5日程度の勤務を想定していますが、勤務時間や日数はご相談ください！ ★残業は月平均1時間程度と、ほとんどありません。

仕事内容0歳から2歳のお子様を対象とした、定員12名の企業主導型保育園です！ 少人数だからこそ、一人ひとりの成長にじっくりと寄り添える「目の行き届いた保育」ができるのが最大の魅力です。 母体は100年以上の歴史を持つ建築資材会社で、安定した経営基盤があります。 2019年の開園以来、着実に実績を積み重ねてきました。 「チームで協力して業務を進める」ことを大切にしているので、持ち帰り残業は一切ありません！ 入園時の準備や連絡の負担を軽減する取り組みも行っており、保護者様だけでなく、先生たちの働きやすさも重視している社風です。 私たちと一緒に、温かい雰囲気の中で子どもたちの笑顔を育んで