相互金属株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 検査関係の設備オペレーター。水圧試験による鋼管の強度確認、ドリフト装置で形状確認、印字機のセッティングや鋼管の印字モニタリング、錆止めの塗油作業を主としてお任せします。 クレーンや設備関係の付随業務があります。 設備の運転以外にも仕上げ処理後の目視検査や検査不合格品や鋼管への表示に誤りが無いか等の確認をしたり 鋼管の搬出入で玉掛けやクレーン操作を行ったりします。 他にも設備のトラブルが起きれば可能な範囲でメンテナンスを行うなど業務は多岐渡りますので 飽きはしませんし確実にスキルは上がります。 【教育制度について】 ＜入社後2日

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 鋼管（石油などのエネルギー配管や自動車部材）の検査/仕上げ作業をお任せします。完成した製品の不適合箇所（凹み・サイズ違い等）の修正や検査業務を行い製品の品質を守る重要な役割です。 【教育制度について】 ＜入社後2日間＞座学で業務に関する研修を行います。 ＜2～6か月＞現場に配属され指導先輩のOJTのもと、現場作業に慣れていただきます。 ＜その後＞指導先輩より1人作業認定を受けると1人前として仕事に取り組めるようになります。 ■キャリアステップ： 年齢、職歴に関係なく、昇給、昇格を行います。 2～5人グループのリーダー、2～3グ

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 仕上げ、加工設備のオペレーター。ブラスト設備での鋼管内外面の仕上げ処理、目視確認や切断機による鋼管の切断を主とする業務をお任せします。 検査の前工程を担っています。製造過程で発生する内面スケールを除去したり、管端の不良部やサンプル部分を切り落としたり専用設備を使って仕上げ、加工を行って頂きます。 クレーンによる鋼管のハンドリングや玉掛などの付随業務、設備の簡単なメンテナンスなども行って頂きます。 【教育制度について】 ＜入社後2日間＞座学で業務に関する研修を行います。 ＜2～6か月＞現場に配属され指導先輩のOJTのもと、現場作業に慣

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 鋼管（石油などのエネルギー配管や自動車部材）の検査/仕上げ作業をお任せします。完成した製品の不適合箇所（凹み・サイズ違い等）の修正や検査業務を行い製品の品質を守る重要な役割です。 【教育制度について】 ＜入社後3日間＞座学で業務に関する研修を行います。 ＜2～6か月＞現場に配属され指導先輩のOJTのもと、現場作業に慣れていただきます。 ＜その後＞指導先輩より1人作業認定を受けると1人前として仕事に取り組めるようになります。 ■キャリアステップ： 年齢、職歴に関係なく、昇給、昇格を行います。 2～5人グループのリーダー、2～3グ

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 検査関係の設備オペレーター。水圧試験による鋼管の強度確認、ドリフト装置で形状確認、印字機のセッティングや鋼管の印字モニタリング、錆止めの塗油作業を主としてお任せします。 クレーンや設備関係の付随業務があります。 設備の運転以外にも仕上げ処理後の目視検査や検査不合格品や鋼管への表示に誤りが無いか等の確認をしたり 鋼管の搬出入で玉掛けやクレーン操作を行ったりします。 他にも設備のトラブルが起きれば可能な範囲でメンテナンスを行うなど業務は多岐渡りますので 飽きはしませんし確実にスキルは上がります。 【教育制度について】 ＜入社後3日

仕事内容【アピールポイント】 「東京」【施工管理・計画】年間休日127日／土日祝休み／平均年収958万円／羽田空港国際線ターミナル、新国立劇場などを手掛ける会社 【仕事内容】 創業110年を超える鋼構造物の総合エンジニアリングメーカーである当社。建築事業部では鋼橋の製造・架設で培った技術を活用し、超高層ビルや駅舎、鉄塔、アリーナ、スタジアムなどを手掛けています。 また既存の建築物を居ながらにして免震化する免震レトロフィットなどの改築なども行っており、社会生活に不可欠である橋梁や建築物等のインフラ整備事業を手掛ける企業だからこそ、新たな分野へ挑戦し、質の高いサービスを提供しています。この方向は近年注目

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 仕上げ、加工設備のオペレーター。ブラスト設備での鋼管内外面の仕上げ処理、目視確認や切断機による鋼管の切断を主とする業務をお任せします。 検査の前工程を担っています。製造過程で発生する内面スケールを除去したり、管端の不良部やサンプル部分を切り落としたり専用設備を使って仕上げ、加工を行って頂きます。 クレーンによる鋼管のハンドリングや玉掛などの付随業務、設備の簡単なメンテナンスなども行って頂きます。 【教育制度について】 ＜入社後3日間＞座学で業務に関する研修を行います。 ＜2～6か月＞現場に配属され指導先輩のOJTのもと、現場作業に慣