株式会社DRFの求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 ①自社プロダクト（サイバーセキュリティトレーニングプラットフォーム）の開発チームのマネジメント ・ピープルマネジメント10名弱のチームにおいて1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と改善など ・チームビルティング メンバーが一丸となって不確実性に向き合い、目標達成に向けて前向きに協力できるチームづくり ・DevOpsプロセス改善の主導 技術および人の観点での課題の可視化や解決に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善 プロダクトマネージャーの補佐 プロダクトの戦略と目標達成のための施策の検討および実行の支援 ②技術広報活動 プロダクトや開発チームに

仕事内容株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ ソフトウェアエンジニア／フルフレックス・リモート可◆自社開発◆実践型学習システム◆NTTグループ 【仕事内容】 ソフトウェアエンジニア／フルフレックス・リモート可◆自社開発◆実践型学習システム◆NTTグループ 【具体的な仕事内容】 【NTTグループ◆実践型サイバーセキュリティ学習システムの自社開発／完全内製◎社会貢献／リモート8割で柔軟な働き方／最先端技術環境でスキルアップ可能なポジションです】 ■業務概要 同社が提供する実践型サイバーセキュリティ学習システム「Purple Flair」のプラットフォーム設計・開発・運用を担当していただきます。プロダ

仕事内容――開発の基盤と品質を支え、安定したリリースとインシデント削減を実現する仕事です。 【募集背景】 「AIがコードを書く時代」の開発基盤を再定義し、 リードタイムを極限まで縮める次世代の自動化を推進するポジションです。 これまではフロントエンドエンジニアが兼任する形で基盤を支えてきましたが、 AI駆動開発の加速に伴い担う領域が大きく拡大しました。 開発の「当たり前」を更新し、組織全体の生産性を飛躍させる基盤・ 品質領域に専修していただける方を新たに募集します。 【業務内容】 変化の激しいAI業界において、圧倒的な開発スピードと積極的なリファクタリングを武器に、 組織全体の生産性をアップデート

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ――Vue3で「使い心地」を突き詰め、AIを使い倒しながらSaas全体へ越境していけるフロントエンドへ。 自社SaaS製品『YOMEL』のフロントエンド開発を中心に、 Vue3 / TypeScript を用いたUI/UX改善や新機能開発を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・プロダクトのユーザー体験を高めるための設計、実装（ユーザー課題起点の改善） ・自社サービスの新規機能開発、既存機能改善

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ――ユーザー価値を起点に、AIを使い倒しながらSaasをまるごと作る仕事です。 自社SaaS製品『YOMEL』のフルスタック機能開発をお任せします。 「なぜこれを作るのか」という顧客の課題に向き合い、AIエージェント（Claude Code等）との協働により、 従来よりも広い範囲を一人でカバーしながら、機能単位で任され成果まで見届けられます。 【主な業務内容】 ・自社サービスの新規機能開発、既存機能