保育士 週2日 - 神奈川県座間市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間13：30～19：30 週4～5日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

勤務時間シフト制 ※8:00～21:00 週2日～＆1日4時間～OK！ 時間・曜日応相談 融通の利く希望シフト制 残業なし お休み調整可能 扶養控除内OK Wワーク・副業OK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ◆週3～5日 ◆実働5～8h ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤時は休憩2h 他シフトもご相談ください！ 時短勤務、フルタイムどちらも大歓迎です♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＜休日＞ シフトによりお休み決定♪ 希望曜日など相談OK！

勤務時間勤務時間・日数等お気軽にご相談ください！ ＼☆フルタイム勤務できる方大歓迎☆／

勤務時間シフト制

勤務時間7時00分～19時00分の時間の間の8時間程度 ※早番・遅番は入れる方

仕事内容[PRポイント] 人間関係の幅を広げ、豊かな表情を引き出せるようなサポートをモットーに福祉事業を展開する法人が運営する園です。 [仕事内容] 保育士業務全般 [給与] 【正社員】 月給:220,000円〜260,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※処遇改善手当別途支給 昇給:あり 賞与:あり 【パート・アルバイト】 時給:220,000円〜 ※経験・能力により決定

勤務時間14:00~19:00/15:00~19:00/14:00~18:00 週勤務日数：1日~5日

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 【平日】 13：15～19：00のうち、3時間以上 【土曜】 8：45～19：00のうち、3時間以上 【長期休みの場合】 7：30～19：00のうち、3時間以上

勤務時間7:30～20:30の営業時間の内、概ね7:30～18:30（休憩1時間）のシフト制です。 7:30～12:00、14:00～18:30勤務もOKです。 勤務日・時間は、ご相談下さい。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～18:00（休憩１時間） ※残業ほぼなし

勤務時間13:00~18:00/14:00~18:00/13:00~17:00 週勤務日数：1日~5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 シフト制（休憩1h/夜勤は2h） ・8:00～17:00 ・8:30～13:30（休憩なし） ・16:00～翌9:00 など ※週3～ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ・完全週休二日制＋希望休 ・土日休み相談OK ・連休取得可能

仕事内容★朝のみ★開店前スーパーで荷卸し・品出しスタッフのお仕事★接客なし◎ 開店前のスーパーで、効率よく稼ぐ☆朝だけのお仕事なので昼間は自由に時間が使えます◎体力に自信がある方、大歓迎です！ 開店前から開店直後にかけての荷卸し・品出しのお仕事です。 店舗に納品される商品の荷卸しや商品陳列、在庫の整理などを お願いします。開店前は接客がありませんので、焦ることなく 作業できるのが早朝勤務の魅力。また、お昼からの時間を 有意義に使うことができます♪ ※力仕事を含みます 【未経験でも大歓迎☆】 OdakyuOXでは、スーパーのお仕事が初めての方でも大歓迎です。 扱う商品はさまざまですが、最初はシンプ

勤務時間シフト制

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・金曜 日勤 08:30～18:30 休憩120分 休憩時間13:00～15:00 ２、土曜 日勤 08:30～12:30 休憩なし フル 週2日～3日 ＼☆扶養内パートでの働き方☆／ 週4日での社会保険加入できる働き方も募集中！ お気軽にご相談ください♪ 平均時間外：月5～10時間程度

勤務時間07:00~10:00 勤務時間の相談OK

勤務時間[ア・パ]13:00～17:00、17:00～21:00 夕方、夜 ▼週3日/4時間～勤務OK ★土日祝日出られる方歓迎 「少し遅めにスタートしたい」 「1時間早めに帰りたい」 「扶養内で働きたい」など ご希望をお気軽にご相談ください。 希望に添えるよう 働きたい時間帯やスタイルの希望を 随時お聞きしています。 曜日についてはお気軽にご相談ください◎

勤務時間【平日】9:00～21:30 【土日祝】9:00～21:30 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週2日以上 ◆最低勤務時間 1日4時間以上

勤務時間月～金 7:00～20:00の間で実働8時間（休憩60分）、週5日以上の勤務ができる方 ※月に1回、土曜日出勤をお願いします。 ◆原則、パート職員に残業をお願いすることはありません。発生した場合には時間外手当を別途支給します。持ち帰り仕事は禁止しています。 ・パート職員も活躍しており、配置基準より人数にゆとりをもたせています。 ・複数担任制で分業、勤務時間内に事務作業の時間を設けるなど、先生一人ひとりの負担軽減にも努めています。