コンシェルジュ - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間週2～4日 8:30～17:00 〔月火水木金〕※祝休 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容四国紙販売株式会社 【大阪】ルート営業◇大阪営業所新規立ち上げ／大王製紙の直系卸商／「紙」のコンシェルジュ／年休121日 【仕事内容】 【大阪】ルート営業◇大阪営業所新規立ち上げ／大王製紙の直系卸商／「紙」のコンシェルジュ／年休121日 【具体的な仕事内容】 【安定した収益力で成長中／創業以来黒字経営の安定基盤／大王製紙の直系卸商／年商180億円】 ■業務概要： 大阪営業所開所に伴い営業職として、洋紙・板紙・衛生用紙・紙加工品等の法人への販売・防災用品・介護用品のソリューション営業を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新規、既存顧客への訪問 ・顧客へ商品の提

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：午前］08:00～12:30（休憩0分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土） ［時間区分：午後］14:30～19:00（休憩0分）勤務曜日（月、火、水、木、金） ※最低勤務日数：週2コマ以上

勤務時間15:00〜20:00（休憩なし） ※水・日・祝定休 ※土曜日を含む週2日勤務可能な方 ※土曜日の勤務は月2回程度です ★一日の流れは仕事内容欄をご参照ください！ ★一人現場でも、さみしさとは無縁！あなたらしく、ノビノビご活躍いただけます。 一物件につき、多くの物件がコンシェルジュは一人のご勤務です。マイペースにお仕事を進めていける環境です。 もちろん、分からないことがあっても心配いりません。当社は≪スタッフ専用のコールセンター≫を設置。 リアルタイムで疑問や不安を解決することができますよ。物件担当上長への相談も可能です。

勤務時間週2～5日 8:30～17:00 〔月火水木金〕※祝休 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【ここがオススメ！】 プライベートと両立できる◎ 女性活躍中／未経験歓迎！各種研修あり◎ ＜職種名＞ 医療事務 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市西区 ＜給与＞ 月給181,000円 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/7:45～16:15（休憩60分) 【2】月火水木金/8:00～16:30（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 日本生命済生会 日本生命病院（大阪府大阪市西区）で、医療事務スタッフ大募集◎ 主に、患者様のご案内を担当する「総合受付・コンシェルジュ」のお仕事です。 ￥未経験スタート歓迎／ 入社時の医療事務基礎講座

勤務時間週2～5日 8:30～17:00 〔月火水木金〕※祝休 ※勤務時間・日数は応相談 ★扶養内・社保加入いずれもOK 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

勤務時間固定時間制 (1)07:45~16:15 (2)08:00~16:30 (1)月火水木金 (2)月火水木金 週4日～OK 残業：残業なし

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 8:50～17:30 （実働7時間40分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

勤務時間週2～3日 8:30～17:00 〔月火水木金〕※祝休 ■扶養内・社保加入どちらも相談OK! 残業なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間週3～5日 ①8:30～17:00 〔月火水木金〕※祝休 ②8:30～12:15 〔月火水木金〕※祝休 いずれかのシフト対応OK 扶養内・社保加入いずれもOK 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 年度末に繁忙期を迎えます。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし