人材紹介 秘書 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポート有！/spjika37 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客

仕事内容【残業少ない】【横浜市戸塚区】秘書兼総務 【仕事内容】 関東を中心に建設機械のレンタルを行う企業で日本で最も歴史のある建設機械のレンタル会社です。 ●秘書兼総務担当として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ●社長、経営管理部部長のスケジュール調整、MTGの書記、メール対応 ●管理資料作成の手伝い、社内の伝達の円滑化 ●社内問い合わせ対応、経営管理部内の一般事務、総務 ＜備考＞ ●経営管理部メンバー数9名 ●募集背景：増員募集 【事業内容・会社の特長】 ●同社は建設機械の総合レンタル業及び販売・修理・買取を手がけています。 ●創業７０年以上の実績を持ち、充実した多数の一般汎用機

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 医療事務・医療秘書 1 外来受付・レセプト業務 2 電話対応業務（外来・在宅） 3 患者様への荷物の配達をお願いする場合があります <給与> 時給1,300円～1,300円 <勤務時間> 固定時間制 週1日からOK 週2～3日からOK 短期（1ヶ月以内） <休日休暇> <勤務地> 神奈川県横浜市青葉区黒須田33-5 タウンコートあざみ野1階 大場子の神 すぐ <福利厚生> ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！働きながら学べる研修制度あり！ 今後、人材コーディネーターとして誰かの為になる仕事がしたい！ ◇人材コーディネーターの主な仕事内容◇ ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本はオンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 未経験の方でも充実した研修制度がある為しっかりとスキルや知識が身につけられます。 研修終了後はクライアント営業、パートナー起業の新規開拓、新規スタッフの募集や面談、顧客管理に

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容大手・有名 駅から5分 派遣就業中 カジュアルOK 未経験OK 髪・ネイル自由 【ポイント】 事務経験・PC入力経験あればOK！派遣スタッフの勤怠管理のお仕事むずかしいＯＡスキルは不要☆ 同業務の方がいるのもイイデスネ！月8日は在宅勤務OKキレイなビル☆周囲にランチスポットもたくさん！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 横浜高速鉄道みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩3分 ＪＲ根岸線 桜木町駅 徒歩13分 ＜期間＞ 2

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験可/20、30代が中心／年休120日以上／髪型・ネイル自由／残業月5h ■求職者との面談 求職者と面談は、無理なく対応できるよう1日10名ほどに調整。面談1回につき15分～20分で電話やチャット、SNSを使用します。「日払いの会社が良い」「寮がある会社が良い」など希望の勤務条件を聞き、理想に合う仕事を3件ほどご紹介しましょう。 ■面接・就業後サポート 求職者が希望のお仕事につけるよう面接や就業前に意識すべきことをアドバイス。就業後も活躍できるようサポートします。 ■企業とのマッチング クライアントに連絡し、新しい求人がないかを確認。ニーズがあれ

仕事内容株式会社ギークリー 役員秘書*月給30万円以上*賞与年2回*子育支援制度あり★未経験OK ＼TVCM放送中！IT転職のリーディングカンパニー／ 仕事もプライベートも、ギークリーで無理なく両立 ／ 今回は当社の経営を支える役員秘書の募集！ 「仕事とプライベートをムリなく両立したい」 という方はぜひ当社へお越しください♪ ＼ ≪働きやすさバツグン≫ ○年間休日125日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○残業15h程度 ○5日以上の連続休暇OK ○産休・育休取得例多数 ○各種育児支援あり ○オフィスカジュアルOK 毎期130％成長中！ 「IT採用のインフラになる」 というビジョンの実現に向け

仕事内容<仕事内容> 医療事務・医療秘書 医療事務 眼科受付 眼科検査 診療補助 <給与> 年収360万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 (水曜日.日曜日) 有給休暇は法廷通りです ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇5日以上連続休暇あり <勤務地> 神奈川県横浜市瀬谷区橋戸2-31-3 瀬谷駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ☆社員旅行あり（昨年度実績：北海道） ☆週1回昼食支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ マスク支給あり ◇ 定期的な洗浄

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 未経験者歓迎！時給1700円！スケジュール管理など！ お仕事内容： ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎！うれしい土日祝お休み！休憩室完備！企業の自社ビル勤務！自転車通勤ＯＫ！快適な禁煙オフィス！長期就業をご希望の方にオススメです！ 《水道関連会社》未経験でも大丈夫！自社ビルで働けるので安心です！【お仕事の内容】秘書事務：スケジュール管理、会議スケジュール管理、ＭＴＧのアポ取り、経費精算、 年賀状作成、物品の発注・発送業務、資料の印刷・コピー、名刺管理、書類管理、ファイリング、メール応対、来客応対、電話対応などをお願いします。 必要な資格・条件：

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 紹介予定！未経験OK＊不動産会社でスケジュール管理など支店長秘書/240609371D ◇即日～長期 ▼大手不動産会社で横浜支店長の秘書 ▼働きやすい社風 ＊同業務の方と3名体制 ▼紹介予定派遣 ＊契約社員化前提 ＊想定年収360万円 ＊正社員登用制度有 【仕事内容】 3名で、以下担当していただきます。内容、ボリュームを調整させて頂きます。 1.支店長秘書 ・スケジュール管理 ・支店専用車両管理 ・電話応対 ・経費精算 ・名刺整理 ・年賀状、案内状、御礼状作成 ・会食、手土産手配 ・出張手配 ・慶弔関係 ・他部署秘書間連携等 2.部内庶務 ・社内連絡便、郵便宅急便手配 ・

仕事内容■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。＜フォロー＞ 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。ガソリンカード支給あり。※車両に関しては社有車

勤務時間08：30-17：00（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月10時間～15時間程度。■会議などのタイミングで一時的に突発的な繁忙、残業の可能性があります。

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 【週2-3日勤務/時短相談可/韓国語ができる方募集】 ＜横浜駅徒歩5分！韓国系大手メーカーにて秘書のお仕事＞ ◆英語でのコミュニケーションが好きな方＆英語と韓国語を勉強したい方、知識を活かしたい方大歓迎！ 【英語・韓国語使用あり】 ◎役員の秘書の業務になります！未経験OK！ ＊秘書業務 ・社内外とのスケジュール調整、管理 ・出張手配 ・会食手配 ・庶務業務（請求書の処理、経費の管理など） ＊社外でのやりとりは英語を使用します ＊メールのやり取りなどで一部韓国語を使用します 【お仕事のポイント】 【週2-3日勤務/時短相談可/韓国語ができる方募集】 ＜横浜駅

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 月20時間程度

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ○o。自動車メーカーでの役員（日本人）付き秘書業務。o○ ・スケジュール調整・管理 ・役員の国内海外出張・会食の手配・精算 ・役員業務秘書や部内の事務サポート ・役員・部署オーダーによる調査・企画・資料作成など 直接雇用後のモデル年収約365万（交通費＋賞与込み） 【お仕事のポイント】 ☆★紹介予定派遣★☆大手自動車メーカーでの役員付き秘書のお仕事です！あなたもこの機会に経験を活かしてみませんか？横浜駅から直結！徒歩5分です。綺麗なオフィスビルには、食堂・コンビニ有り♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（5

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 医療・福祉施設とお仕事を求める方の架け橋となる仕事です。 コーディネーターと営業の双方で活躍ができる一貫性で仕事を行っていただきます。 (1)クライアントへのヒアリング（営業）：求人がある企業に電話やWEB・訪問し求人内容の詳細を聞き取り (2)ホームページや求人広告作成：広告ライターのように「人の心に刺さる」広告コピーなど考えます (3)応募者の面接/面談：採用面接官として弊社で働いていただく方の選考を行っていただきます。採用・不採用の重要決定をお任せします。 (4)求職者とクライアントのマッチング：求職者の希望をする仕事を提案し、求人者（クライ

仕事内容株式会社Free 未経験でも月給31万円～！年間休日144日☆【人材営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給】31万円+賞与（インセンティブ） 〈モデル年収〉 480万円 27歳（入社1年目）月給31万円＋賞与（インセンティブ） 660万円 30歳（入社3年目）月給31万円＋賞与（インセンティブ） 840万円 33歳（入社5年目）月給31万円＋賞与（インセンティブ） ※管理スタッフの人数が増えれば 増えるほどインセンティブで還元！ 【2年目で年収600万のメンバーも】 （月

勤務時間8：30～17：15（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【数少ない地方公共団体での派遣求人】 安定した落ち着いた職場をご希望の方、必見の職場です。 また、未経験から新しいお仕事にチャレンジできます！

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 【主な仕事内容】 神奈川県内の地方公共団体での秘書のお仕事です。 スケジュール管理、出張・宿泊先・交通機関手配、昼食手配などをお願いします。 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A00962866 【お仕事のポイント】 【数少ない地方公共団体での派遣求人】安定した落ち着いた職場をご希望の方、必見の職場です。また、未経験から新しいお仕事にチャレンジできます！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（

仕事内容[仕事内容] 【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「

仕事内容約９割の社員が未経験入社！ 個人ではなくチームで目標を追うスタイルです♪ 企業の短期の人材ニーズや個人の短期の就業希望を叶えるアルバイト派遣事業を展開しています。 【仕事内容】 企業様に派遣サービスをご提案し、登録スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介するお仕事です♪ ヒヤリング力が活かせます！ 【仕事詳細】 ◆企業様への対応 《法人営業》 どのような人材を求めておられるかを丁寧にヒアリングし、お困りごとを解決できるようサービスをご案内します。 ◆コーディネート業務、登録スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされているスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。