サザビーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・各種契約書（英文・和文）のチェック・作成・契約書のデータ管理・ファイリング・押印サポート・商標調査・商標登録書類作成・経過管理・知財に関する侵害・被侵害対応・取締役会・株主総会の議事録作成・商業登記◎具体的には各事業会社やHD部門からの契約・法務の相談窓口として幅広い業務をお任せ。保険関連業務や社内規定業務、法律相談など、企業法務のスペシャリストとして活躍いただけます。◎やりがい・未来像人気ブランドを多数展開するサザビーリーグ本社で、企業法務のプロとしてキャリアを築けます。フレックス制度や充実した福利厚生で働きやすい環境です。【職場の特徴】

仕事内容株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ Ｊａｐａｎ 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化◆LA発アパレル・社長直下で裁量権◎ 【仕事内容】 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化◆LA発アパレル・社長直下で裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ～店舗・EC・ブランドを横断して統括事業・店舗拡大フェーズ／裁量サザビーリーグＧで安定感年休120日～ ライフスタイルブランド『Madhappy（マッドハッピー）』を展開する同社にて、日本事業の成長を担う事業責任者候補として、店舗・EC・ブランドを横断統括頂きます。 事業や店舗拡大のタイミングにて、ブランド成長・認知

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・月次・年次決算業務・単年度・中期予算立案・策定業務・損益計算書・キャッシュフロー・資金繰り策定・税理士等と連携した税務・会計リスク管理・新規ビジネス開始時の経理実務構築◎具体的には衣食住ライフスタイルを提案するサザビーリーグにて、経理部マネージャー候補として活躍いただきます。決算業務から予算策定、税務リスク管理まで幅広く担当。チームマネジメントにも携わり、経理部門のサービスレベル向上に貢献できます。◎やりがい・未来像「ライフスタイル企業の経営を支えるプロフェッショナルへ」人気ブランドを多数展開する企業で、経理のキャリアを磨けます。フレックス

勤務時間シフト制 10：30～21：30 週3日以上／1日5.5H以上（6H拘束、0.5H休憩） ※平日夜と土日祝に勤務できる方

仕事内容2026年10月2日（金）にPIMENTÉ 新丸ビル店グランドオープンしました！ 一緒に働いてくださる方を追加募集します！ 【主な業務内容】 ■接客／販売 ■商品陳列、商品管理、売上管理 ■VMD ■SNS運用 （httpswww.instagram.com/pimente_style/） 販売ノルマや個人予算はありません！ ご自身のライフスタイルに合わせて、安心してご活躍いただける環境です。 少数先鋭のチームですので、今までのご経験を存分に活かしていただけます。 【PIMENTÉ（ピモンテ）について】 フランス語で「スパイスを効かせる」を意味するPIMENTĒ/ピモンテ。 料理の味つけ

仕事内容"各事業会社やHD部門からの法務相談に対応する窓口として、法務・知財に関する幅広い業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●有名ブランドの根幹を支えるやりがい ●契約・商標から商業登記まで幅広い経験 ●事業部門と連携し、ビジネスに貢献 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに応じて下記のような業務から担当していただきます。チームでローテーションしながら各業務を担うため、法務としての専門性を多角的に高めていくことが可能です。 ＜主な業務＞ ●各種契約書のチェック・作成（英文・和文） ●契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート ●商標調査、商標登録関連書類の作成、商標権の経過

仕事内容株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ 【渋谷・在宅可】経理担当（リーダー候補）※サザビーリーグG／年休120日／管理会計へのキャリアパス◎ 【仕事内容】 【渋谷・在宅可】経理担当（リーダー候補）※サザビーリーグG／年休120日／管理会計へのキャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 【サザビーリーグのブランド×事業規模の盤石の安定性／衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開／土日祝休み・年休120日／残業平均月20時間以内／フレックス】 サザビーリーググループ全体のIT領域を支える当社にて、経理スタッフ業務をお任せします。 当社は2024年4月より株式会社サザビーリーグのIT

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 複雑化するブランド戦略をデジタルでもっとクリアに ファッション、ジュエリー、生活雑貨、カフェなど心ときめく半歩先のライフスタイルを提案してきたサザビーリーグ。 その50年の知見とデジタルマーケティングの実績を受け継ぎ、OwlScape（アウルスケープ）は誕生しました。 SNS・EC・CRM——ブランドの伝え方は多様化し、かつてないほど複雑になっています。だからこそ、私たちはブランドを輝かせ成長させたいす

仕事内容株式会社エストネーション 【千駄ヶ谷／週1在宅可】生産管理◆アパレル・メンズ／サザビーリーグG／年休124日・時差出勤可 【仕事内容】 【千駄ヶ谷／週1在宅可】生産管理◆アパレル・メンズ／サザビーリーグG／年休124日・時差出勤可 【具体的な仕事内容】 ～「ESTNATION（エストネーション）」高品質なウェアを扱う／土日祝休み・週1在宅可×時差出勤でプライベートとの両立福利厚生充実年休124日～ 『ESTNATION（エストネーション）』のメンズ生産管理をお任せ致します。 社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベ

仕事内容株式会社 サザビーリーグ 【リモート可】法務スタッフ◆契約や法務全般に携われる／フォロー体制フレックス／年休120日 【仕事内容】 【リモート可】法務スタッフ◆契約や法務全般に携われる／フォロー体制フレックス／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～「Afternoon Tea LIVING」など有名ブランド多数／プライベートと両立した働き方リモート週1～2日（臨機応変に対応）／年間休日120日・福利厚生◎～ 各事業会社やHD部門からの契約や法務に関する相談窓口としてご対応を頂きます。 実店舗＆オンラインストアの業績も好調に推移しており、新たなライフスタイルブランドの立ち上げや、CVC活

仕事内容株式会社ファーイーストカンパニー 【恵比寿／サザビーリーグG】経理・部長職◆年次決算~経営企画にも挑戦可◆前年比利益増・年休121日 【仕事内容】 【恵比寿／サザビーリーグG】経理・部長職◆年次決算~経営企画にも挑戦可◆前年比利益増・年休121日 【具体的な仕事内容】 ～「ANAYI」や「allureville」といったレディースブランドを展開／伊勢丹、阪急、高島屋など全国60店舗出店ザザビーリーグ100%子会社で安定経営／年休121日／前年比利益増・流動比率480％と盤石な経営体制／転勤無～ ■業務概要： 入社後は経理の責任者および責任者候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：

仕事内容株式会社リトルリーグ 【東京】RHC ロンハーマンメンズデザイナー福利厚生◎大手サザビーG/福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】RHC ロンハーマンメンズデザイナー福利厚生◎大手サザビーG/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【ブランド認知度を高める重要ポジション／大手サザビーリーグGでワークライフバランス・福利厚生◎】 ■求人概要： ブランドの世界観とシーズンテーマにもとづき、アイテムデザインの企画・開発を行うポジションです。 素材選定から仕様作成、サンプルチェックまで、一連のデザインプロセスを担い、ブランド価値の向上に貢献いただきます。 ■主な業務内容（年間100型～150型） 1.

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 小柄女性向けD2Cブランド「COHINA」にて、ブランド世界観の言語化からEC・SNS・広告・店舗を横断したクリエイティブ制作・ディレクション全般をお任せします。【具体的な業務内容】・ペルソナに基づいたCOHINAの世界観を伝えるクリエイティブ提案・ECサイトのキービジュアル、LP、SNS、展示会等のクリエイティブ全般の制作・商品・撮影・SNS・PRチームと連携したトンマナ統一ディレクション・顧客の声や行動データを起点としたECサイトのUI/UX改善提案オンライン・オフラインを横断し、ブランドのファンコミュニティをさらに拡大させる一貫したブラ

仕事内容株式会社サザビーリーグアウルスケープ 【千駄ヶ谷】管理部門（マネージャー候補）◇経理財務を軸に法務・総務まで◇創業期の経営基盤づくりに関与 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】管理部門（マネージャー候補）◇経理財務を軸に法務・総務まで◇創業期の経営基盤づくりに関与 【具体的な仕事内容】 【働きやすさ◎創業期メンバー募集◇経営に近い立場で事業成長を支えるポジションです】 【募集背景】 新設会社「サザビーリーグアウルスケープ」では、今後の事業成長と組織拡大に向けて、バックオフィス機能の内製化と経営基盤の強化を進めています。現在は親会社や外部パートナーと連携しながら運営していますが、今後はより自走性の

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ エレガントで洗練されたスタイルを提案するレディースブランド「allureville（アルアバイル）」にて、シーズンのディレクションに基づく月毎の商品企画・デザイン業務をお任せします。【具体的な業務内容】・デザイン業務：月毎の商品内容の組み込み、デザイン、同じチームのメンバーのフォロー・企画の組み立て：年2回の展示会ベースと月毎の両軸で、ディレクターやMDと打ち合わせ・一連のプロセス管理：サンプルアップから検討、量産依頼までの進行管理・店舗連携：商品説明資料の作成、店舗スタッフへの勉強会業務展示会シーズン前後は繁忙期となりますが、営業、EC、P

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ メンズデザイナー｜MAISON SPECIALor新ブランド｜ブランド世界観を創る◆サザビーリーグG 【仕事内容】 メンズデザイナー｜MAISON SPECIALor新ブランド｜ブランド世界観を創る◆サザビーリーグG 【具体的な仕事内容】 ＼高感度ブランドを手掛けるデザイナー｜売上好調◇年間休日125日・福利厚生・働き方 事業拡大に伴い、デザイナーを募集致します。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。 ■業務内容 (1)シーズンテ

勤務時間シフト制（応相談） 週2日・1日4時間以上 ※ブランドコンセプトに適した身だしなみの規定あり 下記のような働き方もOKです！是非、面接の際にご相談いただければと思います！ 例） ・子育て中の方：オープンから15時まで ・大学生さん：夕方からクローズまで ・フリーターの方：土日を含む週5日フルタイム ライフスタイルに合わせながら、 チームで協力してシフトを調整しています◎

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ 【長崎市】開発拠点長◆拠点立ち上げ・組織づくりなど◆専門店ビジネスをITソリューションで支援 【仕事内容】 【長崎市】開発拠点長◆拠点立ち上げ・組織づくりなど◆専門店ビジネスをITソリューションで支援 【具体的な仕事内容】 ～サザビーリーグのブランド×事業規模の盤石の安定性／衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開グループ／土日祝休み・年間休日120日／残業月平均20時間程度／フレックス～ ■業務内容： 長崎拠点の責任者として、拠点の組織構築・運営（マネジメント）と、開発の双方をお任せします。入社後は本社での研修（※期間応相談）を経て

仕事内容株式会社ファーイーストカンパニー 【恵比寿】allureville 企画デザイナー◇売上好調／サザビーリーグG／福利厚生充実 【仕事内容】 【恵比寿】allureville 企画デザイナー◇売上好調／サザビーリーグG／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～サザビーリーグ100%子会社の安定基盤で、高感度レディースブランドを担当／恵比寿本社勤務／福利厚生充実／転勤無し／企画～量産まで裁量を持って活躍～ ■業務概要： シーズンのディレクションに基づいて、MDとしっかりコミュニケーションをとりながら、月毎に商品内容を組み込みデザインを担当していただきます。 また、同じチームのメンバーのフォロ

仕事内容株式会社 サザビーリーグ 【リモート可】経理 管理職候補◆アパレル～ライフスタイル／決算～プロセス・運用改善まで携われる◎ 【仕事内容】 【リモート可】経理 管理職候補◆アパレル～ライフスタイル／決算～プロセス・運用改善まで携われる◎ 【具体的な仕事内容】 「Afternoon Tea LIVING」や「Ron Herman」など有名ブランド多数／プライベートと両立した働き方リモート週1～2回（臨機応変に調整可）／年間休日数120日・福利厚生◎～ 衣食住ライフスタイルを提案する数多くのブランドを展開している当社にて、事業部の財務、管理会計業務責任者（管理職候補）をお任せします。 ※担当

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ 【ウィメンズデザイナー】MAISON SPECIAL＜サザビーリーグG＞最先端のデザインに携わる 【仕事内容】 【ウィメンズデザイナー】MAISON SPECIAL＜サザビーリーグG＞最先端のデザインに携わる 【具体的な仕事内容】 高感度ブランドを手掛けるデザイナー～売上好調◇年間休日125日/福利厚生・働き方◎ 事業拡大に伴い、デザイナーを募集致します。今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。 <具体的には> (1)シーズンテーマ決