サザビー の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ 【渋谷・リモート可】社内SE(飲食領域)※サザビーリーグG／SES・SIer歓迎！／年休120日 【仕事内容】 【渋谷・リモート可】社内SE(飲食領域)※サザビーリーグG／SES・SIer歓迎！／年休120日 【具体的な仕事内容】 【SES・SIer経験を活かして事業会社の社内SEへ！／衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開のサザビーリーグG／土日祝休み・年休120日／残業平均20時間以内／フレックス・週2リモート】 「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ 【千駄ヶ谷】MD担当◆アパレル／ブランド拡大・売上好調／サザビーリーグG・福利厚生◎・年休126日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】MD担当◆アパレル／ブランド拡大・売上好調／サザビーリーグG・福利厚生◎・年休126日 【具体的な仕事内容】 ～新ブランド立ち上げ・事業拡大に伴う組織拡大／少数精鋭・裁量サザビーリーグG・安定感売上好調年間休日126日～ 『MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）』や『PRANK PROJECT（プランク プロジェクト）』などのファッションブランドを展開する同社にて、MD 担当を募集致します。 新ブランド『

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 転勤なし＆賞与年2回◎サザビーリーグのD2C新規ブランドPIMENTE（ピモンテ）にて、販売スタッフの募集となります。 【主な業務内容】 PIMENTE（ピモンテ）のオープニングに伴う業務全般をお願いします。 新店舗での店舗運営と、スタイリング提案をするインスタグラム運営が主なお仕事です。 ・接客／販売 ・商品陳列、商品管理、売上管理 ・SNS運用 ・VMD 勤務地：新宿エリア 服装：私服勤務 ※サンプル品の貸し出しも可 おすすめポイント：社割あり、転勤なし、賞与年２回 【給与詳細】 ※昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）、ライフプラ

仕事内容株式会社ＥＧＢＡ 【外苑前】プレス◆未経験からCOHINAのプレスへ挑戦◎サザビーリーグG／土日祝休◆400万円～ 【仕事内容】 【外苑前】プレス◆未経験からCOHINAのプレスへ挑戦◎サザビーリーグG／土日祝休◆400万円～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： COHINAのブランドイメージを体現し、SNS等を通じて魅力を発信するプレス業務全般をお任せいたします。 ・SNSへの出演、企画、運用 ・LP販促の企画、撮影 ・展示会の企画、運営 ・コラボの企画、獲得、リリース ・その他TV、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション構築など ※ご経験とご希望に応じて、柔軟にお任せいたしま

勤務時間シフト制：実働8時間（休憩1時間） ※勤務時間応相談

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから 2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年春より五感を刺激する新業態カフェ「over the central（オーバー ザ セントラル）」を大阪・心斎橋にオープンします。 「over the c

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 転勤なし＆賞与年２回◎サザビーリーグのD2C新規ブランドPIMENTE（ピモンテ）にて、販売スタッフ（店長職）の募集となります。 【主な業務内容】 新店舗での店舗運営および管理業務全般をお任せします。 ・売上管理／商品・在庫管理／顧客管理／人材管理 ・本部連携の上、販促施策立案～実行 ・VMD ・接客販売 勤務地：新宿エリア 服装：私服勤務 ※サンプル品の貸し出しも可 おすすめポイント：社割あり、転勤なし、賞与年２回 【給与詳細】 ※昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）、ライフプラン手当： 27,500円、残業手当別途支給 掲載企業

仕事内容2026年4月、羽田空港にロンハーマンが新たに登場いたしました！ Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』 と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 ・レディスウェア・服飾雑貨の接客・販売業務を行っていただきます 【働く環境】 主体性・提案力が求められる環境 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、 接客においては、指示を待

勤務時間■勤務時間 10:30〜21:30（実働7.5時間、シフト制） ■シフト 週3日以上・1日7.5時間 ※ブランドコンセプトに適した身だしなみの規定あり ※土日就業可能な方歓迎

仕事内容COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ分析、データ抽出業務のご経験 └例：Power BI / Tableau / Looker Studio/Google Analytics 等 ・SQLを利用したデータベース領域での実務経験 ・BIツールを活用したダッシュボード・レポート作成のご経験 ※事業会社、ソリューションベンダー会社のご経験、どちらでも可能 [歓迎] ・ライフスタイル領域（ファッション、雑貨、飲食、宿泊等） における、データ分析、データ抽出業務のご経験 ・DWH、データマート設計のご経験 ・GCP（Big Query）もしくはS3 環境でのデータ管理

仕事内容【仕事内容】 ・接客、販売及び付帯業務 ・VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ・SNSアカウント運用 httpswww.instagram.com/artidaoud.staff/ （※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています） ・販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ・商品管理、顧客管理、売上管理 ・カスタマー対応 等 本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 直近2年間でオープンした店舗が多く、日々スタッフ同士協力しあいながら店舗づくりを行っています。 ジュエリー販売のご経験がない方でも、お客様に寄り添ってきた接

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ エレガントかつアクティブなスタイルを提案する「LOULOU WILLOUGHBY（ルル・ウィルビー）」にて、シーズンのディレクションに基づき、月毎の商品内容を組み込む企画デザイナーをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・デザイン・設計：デザイン業務、トアルチェック、仕様書作成、付属決め ・素材開発・管理：インポート生地の取りまとめ、オリジナル生地やオリジナルPT（プリント）生地の作成およびスケジュール管理 ・進行管理：ディレクターや年2回開催される展示会のスケジュール管理、EC撮影の準備、店舗への資料作成 MDと緊密にコミュニケーション

仕事内容アパレルスタッフ／年休125日／未経験歓迎／「ANAYI」日本橋三越／サザビーリーグ100／出資 本物志向の女性に向け、 【上品】【上質】【エレガント】な ファッションを展開するANAYI（アナイ）。 日本橋三越店の販売スタッフを募集します。 経験は問いません！ ファッションが好き！ アパレル業界に興味がある！ そんな方からのご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ■接客・販売・会計業務 ■商品陳列、在庫管理 ■売上管理 ■ECサイトでのスタイリング紹介 ■顧客管理・DM送付 等 【当社の特徴・強み】 ☆顧客志向を大切にしています☆ 一人のお客様とじっくり向き合う接客です。 接客に

仕事内容正社員【ピモンテ】ジュエリー・小物販売／新宿 【PIMENTE】 【仕事内容】: 転勤なし＆賞与年２回◎サザビーリーグのD2C新規ブランドPIMENTE（ピモンテ）にて、販売スタッフ（店長職）の募集となります。 【主な業務内容】 新店舗での店舗運営および管理業務全般をお任せします。 ・売上管理／商品・在庫管理／顧客管理／人材管理 ・本部連携の上、販促施策立案～実行 ・VMD ・接客販売 勤務地：新宿エリア 服装：私服勤務 ※サンプル品の貸し出しも可 おすすめポイント：社割あり、転勤なし、賞与年２回 【募集職種】:【PIMENTE】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 【職種名】 経理責任者【大手GのIT専門会社／代表直下／中経や事業計画を代表と二人三脚で挑戦可能】 【仕事内容】 決算対応を中心に以下業務をお任せいたします。 ・月次、年次決算 ・予実分析、レポーティング ・経費精算 ・伝票の仕分け ・売掛金、買掛金の管理 ・人事、総務、労務業務のサポート 等 予実分析は現管理部長から教わりながらキャッチアップをしていただきます。なお、本ポジションは代表直下であり決算内容の報告や予実分析のレポーティング等を直接行っていただくため、経営側の視点を身に着けることが可能です。将来的には代表や管理部長と共に中期経営計画や事業計

仕事内容株式会社ファーイーストカンパニー 【アパレルプレス】サザビーリーグG◆ANAYI／SA VILLE／SA VIE◆恵比寿・転勤なし 【仕事内容】 【アパレルプレス】サザビーリーグG◆ANAYI／SA VILLE／SA VIE◆恵比寿・転勤なし 【具体的な仕事内容】 【グループのブランド力を背景に雑誌対応・SNS運用・インフルエンサー施策をリード／転勤なし・裁量大・年間休日120日等の福利厚生◎】 ANAYI／SA VILLE／SA VIEのPR業務全般をご担当いただきます。 PR関係先の雑誌社、スタイリスト、インフルエンサーとの良好な関係を築き、allurevilleのPR活動に貢献い

仕事内容2026年9月 梅田エリアに新店舗オープン予定！ 店長・副店長候補として一緒に働いてくださる方を募集します！ COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHI

仕事内容株式会社リトルリーグ 【東京】RHC ロンハーマンメンズデザイナー福利厚生◎大手サザビーG/福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】RHC ロンハーマンメンズデザイナー福利厚生◎大手サザビーG/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【ブランド認知度を高める重要ポジション／大手サザビーリーグGでワークライフバランス・福利厚生◎】 ■求人概要： ブランドの世界観とシーズンテーマにもとづき、アイテムデザインの企画・開発を行うポジションです。 素材選定から仕様作成、サンプルチェックまで、一連のデザインプロセスを担い、ブランド価値の向上に貢献いただきます。 ■主な業務内容（年間100型～150型） 1.

仕事内容【仕事内容】 ・接客、販売及び付帯業務 ・VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ・SNSアカウント運用 httpswww.instagram.com/artidaoud.staff/ （※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています） ・販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ・商品管理、顧客管理、売上管理 ・カスタマー対応 等 接客販売未経験、ジュエリー販売未経験からでもご活躍いただける環境です。 営業職や受付事務など、異職種・異業界から転職したスタッフも多数活躍中です。 日々みんなで協力しあいながら店舗づくりを行っています。 ARTIDA OUDのメンバーと

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ エレガントで上質なスタイルを提案する当社の基盤ブランド「ANAYI（アナイ）」にて、各担当店舗の運営管理および百貨店や商業施設への営業業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・出店先との関係性構築：担当店舗が入る百貨店やファッションビル等の商業施設に対し、売上拡大に向けた独自の販売施策を立案、館の担当者や本部との商談を実施 ・店舗運営管理：店頭に立つ販売スタッフのフォローアップやサポート、現場情報のヒアリング ・在庫の最適化：既存商品の動向をスピーディに把握し、店舗ごとの品揃えや適切な在庫調整を実行 ・数値・人員管理：各担当店舗の計

仕事内容【仕事内容】 ・接客、販売及び付帯業務 ・VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ・SNSアカウント運用 httpswww.instagram.com/artidaoud.staff/ （※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています） ・販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ・商品管理、顧客管理、売上管理 ・カスタマー対応 等 接客販売未経験、ジュエリー販売未経験からでもご活躍いただける環境です。 営業職や受付事務など、異職種・異業界から転職したスタッフも多数活躍中です。 直近2年間でオープンした店舗が多く、日々みんなで協力しあいながら店舗づくりを行っています