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日曜定休 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

介護スタッフ/未経験でも働きながら資格を取得!夜勤なし・日曜定休の訪問入浴サービス

アサヒサンクリーン 東京支店 訪問入浴ケアセンター高尾

  • 八王子市 初沢町 / 狭間駅 徒歩1分

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格不問
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • バイク通勤OK
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤

仕事内容初めて介護の仕事にチャレンジする方でも安心して取り組んでいただけるよう、充実のバックアップ体制があります! 入社後には、支店で1週間ほど座学や実技研修があり介護の基礎知識や、マニュアル化されたサービス提供手順やマナー等について習得いただく内容になっています。 その後配属先では先輩社員に同行して、わからないことはすぐに聞ける環境にてOJT研修があります。 独り立ち後も三人一組で現場を回る訪問入浴は、職員同士がフォローし合える体制で心細さはありません。力仕事を一人でやらされることもないので安心です! また、社内の資格支援制度にて働きながら資格取得を目指せるためご自身の資格取得次第で給与アップも実現

マイベストジョブ

児童指導員 / 放課後等デイサービス・障がい児支援 / パート・アルバイト / 日勤のみ

株式会社アーガスコペルプラス高尾教室

  • 八王子市 高尾町 / 高尾駅 徒歩約8分

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 扶養控除内OK
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 夜勤なし
  • 週2・3日からOK
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • 研修あり

勤務時間・9時00分~17時00分(休憩60分) ※勤務時間は応相談 ※扶養控除内考慮 ※残業ほぼなし ※所定労働日数:週2日~OK(応相談)

仕事内容★☆パート/児童指導員募集中☆★ブランクありOK!交通費支給あり!施設見学OK!研修制度あり! 【施設名】: 株式会社アーガス コペルプラス高尾教室 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:児童指導員 【給与情報】: 時給1,200円~ ※研修期間中(最長1ヶ月)時給:1,113円 ※時給は経験、能力、資格により決定 【別途支給】 ・療育手当:300円/回 【業務内容】: ・個別指導の実施(プログラムを基に指導) └1対1がメイン ※1日あたり2~4療育(対象:6歳児まで) ・保護者との情報共有 ・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ☆お子様たちの

カイゴジョブ

介護スタッフ/未経験でも働きながら資格を取得!夜勤なし・日曜定休の訪問入浴サービス

アサヒサンクリーン 東京支店 在宅介護センター八王子

  • 八王子市 打越町 / 八王子駅 徒歩8分

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 家族手当あり
  • 夜勤なし
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 資格不問
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正社員登用あり
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容初めて介護の仕事にチャレンジする方でも安心して取り組んでいただけるよう、充実のバックアップ体制があります! 入社後には、支店で1週間ほど座学や実技研修があり介護の基礎知識や、マニュアル化されたサービス提供手順やマナー等について習得いただく内容になっています。 その後配属先では先輩社員に同行して、わからないことはすぐに聞ける環境にてOJT研修があります。 独り立ち後も三人一組で現場を回る訪問入浴は、職員同士がフォローし合える体制で心細さはありません。力仕事を一人でやらされることもないので安心です! また、社内の資格支援制度にて働きながら資格取得を目指せるためご自身の資格取得次第で給与アップも実現

マイベストジョブ

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