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助産師 - 虎ノ門ヒルズ駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

看護師/看護師資格・経験を活かせる一般企業/東京都/契約社員(契約職員)

アクセンチュア株式会社

  • 東京都 港区 赤坂 / 虎ノ門ヒルズ駅

  • 年収386万円

  • 契約社員

  • 有資格者歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 語学を活かせる
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 1日4時間以内OK
  • 介護休暇あり
  • 電話対応なし
  • 英語を活かせる
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 医療系資格・医薬品安全性情報に関わる業務経験を活かして安全性管理業務をご担当いただきます! 製薬メーカーからアウトソーシング、MRから上がってくる有害事象の収集、解析・把握と、他の医薬品における有害事象の予防に関連する安全性管理業務をご担当いただきます。 <アドバイザーからのPRコメント> 先輩社員の50%以上が未経験からスタート!業界・職種未経験者も多数活躍されています。 入社後約2~3ヶ月間は研修やOJTなど充実したサポートがあるので、安心してスタートできます。「医療資格と英語力を活かして仕事をしたい!」という方には特にお勧めのお仕事内容です。 (業務に必要

マイナビ看護師

フルリモート/経理/国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームを運営/年間休日122日

株式会社ネクイノ

  • 東京都 港区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • フルリモート
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備

仕事内容株式会社ネクイノ 【フルリモート】経理/国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームを運営/年間休日122日 【仕事内容】 【フルリモート】経理/国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームを運営/年間休日122日 【具体的な仕事内容】 <フルリモート可能/フルフレックス制度/国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームを運営/年間休日122日> 【業務内容】 経理全般の業務をお任せします。 サービスや事業拡大に伴う経理業務の増加や適切な財務報告を提供するために経理人材の募集を致します。 [主な業務内容] ・月次決算業務(月初5営業日) ・年次決算業務(補

doda

東京/システムエンジニア/国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームを運営

株式会社ネクイノ

  • 東京都 港区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制

仕事内容株式会社ネクイノ 【東京】システムエンジニア/国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームを運営 【仕事内容】 【東京】システムエンジニア/国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームを運営 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: ネクイノの各部署の技術窓口としてワークフローの改善/保守業務全般をお任せします。 <具体的には> ・コーポレートシステムの運用(サードパーティの拡張機能実装、障害対応) ・ステークホルダーと協力して、ビジネス要件、プロセス、及びリスクを特定 ・社内/社外のエンジニアと協力 ・新規及び既存ワークフローの統合 ・継続的なビジネス改善のための優先順

doda

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