埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員, 年収650万円〜

仕事内容【DX化推進・提案 管理職】西武グループ／転勤無し／完全週休二日制／フレックスあり◎ ▼仕事内容 当社のDXBPRユニットの管理職として、経理や人事などに関するバックオフィス業務の標準化を推進するための業務改善提案〜計画化〜遂行までを牽引し、メンバーマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 《入社後》 現在のDXBPRユニットの責任者とともに、まずは社内経理や人事に関するシステムを実現いただき、ゆくゆくは西武グループ各社に対して最適なDX化を提案いただけることを期待しています (埼玉県) ▼職種 業務プロセスコンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆基本給：590

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・BtoC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみはNG） 特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 ＜歓迎条件＞ ・事業開発や企業間のアライアンスを推進した実務経験 【職種名】 グループ業態本部長（CMO）【東証スタンダード上場の大手飲食業】 【仕事内容】 グループ体制下でのシナジー活用により、各業態および企業のブランド力を向上させ、次の時代に向けて飛躍する事業戦略を実行。 ＜職務概要＞ 目下、新規出店・M&Aの加速など、グ

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■募集科目 ：訪問診療 必須スキル：医師経験5年以上（5年未満の場合も経験次第で検討） 電子カルテ以外に電子ツールも利用するため抵抗のない方 歓迎スキル：訪問診療経験者、神経内科医、癌治療経験者、専門医取得者 ■勤務内容 ：訪問診療 患者数 ：個人宅6～10件前後／日（個人宅メイン） 診療時間 ：1件あたり平均15-30分、居宅間移動15分ほど 訪問体制 ：医師、看護師、運転手 夜間対応 ：当直・オンコールなし ※日中オンコールは基本的に主治医制（代表理事or法人内別クリニックのサポートあり） ■勤務条件 待遇・役職：管理医師 勤務日数 ：週4～5

仕事内容「働きやすさの概念を、アップデートする。」 報酬も、環境も、キャリアも。すべてが“最高水準”へ。 仕事内容： ・PR営業職 ブランドを扱い、価値を創る。 ＜研修制度＞ 未経験からでも安心して成長できる独自研修を用意。 ・STEP1｜基礎研修 ブランド・ジュエリー・時計などの知識や査定の基本を習得。 ・STEP2｜同行OJT 先輩がマンツーマンで商談をサポートし、実践的に学べます。 ・STEP3｜実践研修 提案スキル・イベント運営までトータルで習得。 ＼半年で独り立ち、１年で年収１０００万円超も現実的です／ ＜仕事内容＞ イベントやPR施策を通じて、 自社サービスやAPの集客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＊60歳定年 [歓迎] ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 新しい風を求め、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般

仕事内容伊藤超短波株式会社 【埼玉】経理業務(原価計算)管理職（課長職）◇創業100年医療機器メーカー 【仕事内容】 【埼玉】経理業務(原価計算)管理職（課長職）◇創業100年医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 【業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス／一般消費者向けの製品も展開（健康機器、美容機器等）／実働時間１日7.5時間・平均残業月20~30時間程度・年休120日・完全週休二日制／65歳までの再雇用制度あり】 ■職務内容： 経理部にて、先ずは経理部長直下で経理課長として経理業務全般覚えて頂きます。 経理業務になれましたら管理会計業務に携わっていただき、経営層へのレポート資料もお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 企業の物流部門や物流会社において物流企画、物流戦略の経験 物流部門の責任者経験 【WANT】 最新の物流関連システムやIOTに精通 物流システムやマテハン導入経験 最新物流センター立上げ経験 【職種名】 物流企画（責任者候補）企画型裁量労働制 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 ■全国７拠点の自社物流センター長と連携して業務効率化及びサプライチェーンの最適化の推進統括管理 ・物流現場改善施策の立案、実施や物流コスト管理、関連システムの運用管理 ・物流設備改善でマテハン設備の企画立案や最新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サプライチェーン実務のご経験 ・SAP等のシステム導入のご経験 ・メール等でコミュニケーションがとれる程度の英語力 【職種名】 デジタルカメラなどのサプライチェーンマネジメント 【埼玉】富士フイルムG／年休125日／フレックス 【仕事内容】 同社にて、イメージングソリューション事業部の主力商材であるデジタルカメラ（X・GFXシリーズ）、instaxデバイス（チェキ）及びフィルムのサプライチェーンマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 イメージングソリューション事業部では創業以来続く画像・映像関連ビジネスを核に、デジタルカメラ、チェキ、プリントサービス

仕事内容[募集背景【組織構成】 中期経営計画に基づく新設ポジションとして、「メディカル事業推進室長候補」を募集いたします。営業戦略の企画・推進を牽引いただけるリーダーを外部より迎えることで、事業成長を加速させることを狙いとしています。 [仕事内容]： 同社のメディカル事業推進室長候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・販売企画推進課との連携による営業KPI進捗の分析・報告 ・市場・競合・顧客データの収集、分析、社内共有 ・高粗利製品の販売強化に向けたデータ分析に基づく施策提案 ・営業活動標準化施策（ツール・トーク・提案書）の効果測定支援 ・重点市場・顧客向けの戦略資料作成・営業支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 [歓迎] ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【人事部長】東証スタンダート上場/転勤なし/退職金制度あり 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます

仕事内容【川越市×皮膚科×保険診療：自由診療＝9:1】実働時間短め（10:00～17:30）/最大年収1,800万円/最寄駅から徒歩10分！ : 【オススメPOINT】 ☆クリニックでは珍しい10:00～17:30の短め勤務！ ☆保険診療メイン（保険診療：自由診療＝9:1）の業務！ ☆自由診療領域はレーザー治療などがメインになります。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 歯科と皮膚科の両軸で診療を展開しているクリニックです。 10:00～17:30と短めの診療時間となっている為、 家庭との両立が容易な駅近クリニックです。 【勤務地】 埼玉県 川越市 【交通】 川越市駅 (東武東上線)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネスレベル以上の英語力（日常的に英語でのコミュニケーションが発生） ・財務・経営企画等の実務およびマネジメント経験（予実管理・資金繰り・PL/BS/CF設計など） ・内部統制・監査法人対応・IPO準備などのガバナンス構築経験 ・VC・金融機関対応など投資家リレーションの実務経験、または出資・モニタリング側の経験 ・経営陣と連携し、数値を基に意思決定を支援できる戦略的思考 ・成長期スタートアップでハンズオンに動ける実行力・正確性 (要件色々多いため全て満たす必要ありませんが、資金調達等の攻め寄り経験より、経営・財務管理等の守り寄り経験重視でバランスでみます

仕事内容株式会社日本コンラックス キャッシュレス製品開発の組み込みエンジニア／在宅勤務併用可 【求人要約】 国内トップクラスの技術力を誇る決済機器メーカー 事業拡大中につき新プロジェクトが続々と始動中！ フレックス・リモート週2回可・年間休日125日 世の中のキャッシュレス化と共に、活躍の場が拡大中！ 60年の実績を土台に、全ての決済をサポートする。 現金からキャッシュレスへ――。 社会の決済インフラが大きく変わる今、その最前線に立つのが日本コンラックスです。 自販機や券売機などに搭載される貨幣識別装置で国内トップクラスのシェアを誇り、50年以上にわたり日本の無人決済システムを支えてきま

仕事内容株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル） 【埼玉/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実／毎月インセン有／社宅有・手当充実／残業20h程度 【仕事内容】 【埼玉/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実／毎月インセン有／社宅有・手当充実／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブ昨年実績月8万／休日＋休暇＝120日／残業20h程度／東証プライム上場で福利厚生充実～ 全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長』をお任せします！ 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。

仕事内容【職種】管理＞商品・在庫管理 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 Linde AMT Japan株式会社はLinde Advanced Material Technologies Inc.の100％出資によるコーティング・サービスを業務とする日本法人であり、主に超硬・セラミックコーティング、耐食・耐磨耗コーティングを全世界で展開する製造メーカーです。 圧倒的な競争力を持っており、航空業界をはじめ、原子力、鉄鋼、石油化学及びエレクトロニクスなど多くの企業に貢献。国内に2箇所の製造拠点を有する事から、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での年次決算実務経験のある方 ・経理部門での管理職経験者 【歓迎】 ・落ち着いた社風の中で、WLB整えながら長期就業されたい方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理課長/年収650～700万円/勤務地：所沢/週休２日制・年間休日125日 【仕事内容】 大手住宅メーカーでの経理課長（マネージャー）職の募集となります。 【具体的には】 ・決算業務（月次・年次・連結） ・税理士対応(税務申告等) ・予実管理・各種報告資料作成(役員会等) ・事業会社との調整 ・マネジメント

仕事内容消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 規模拡大に伴う組織強化のため、新たな経理総務課課長職候補を募集します。 安定企業での強固な経理組織づくりをお任せします。 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ①経理業務： ■請求書発行ならびに郵送業務（客先指定様式作成含む） ■入金処理ならびに売掛金管理（債権管理含む） ■領収書発行 ■売上代金回収管理 ■インターネットバンク利用 ■社内販売管理システムへの入金売上入力作業等 ■銀行や税理士との折衝 ■年次、月次決算対応 ②総務業務 ■来客対応 ■消耗品、備品発注 ■上記①経

仕事内容[募集背景同社の製造部門・設計部門・施工部門の間をつなぎ、次期社長を補佐していただく管理職を募集いたします。 社内の平均年齢は30代と若い組織のため、次期社長だけでなく社員へのマネジメントも期待される役割となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 次期社長の補佐として、全社を横断的にマネジメントしていただく役割をお願いいたします。 特に施工管理部門の管理を中心に行っていただくことを想定しています。 【具体的には…】 ・次期社長の補佐、連携、指導教育 ・施工管理部門（営業1名を含む4名）のマネジメント 現場指示や工程管理等 ・製造部門や設計部門との連携、社内調整、打ち合わせ等 ・若手社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社において財務実務およびマネジメント経験者（業界不問） 【歓迎条件】 ・金融機関における融資実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～52 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 財務部長 【仕事内容】 【安定性抜群】創業60年＆東証スタンダード上場企業 【事業拡大中】積極的な海外展開・M&A・新業態開発 現在、安楽亭グループは国内外で300店舗以上を展開しており、2030年までにグローバルグループ売上1,000億円の達成を目指して、新業態の開発・出店・M&Aなどを積極的に推進しています。多様な業態を展開する企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の人事職経験※規模・職種は不問 [歓迎] 【歓迎】 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメントや予算執行経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・チャレンジ精神がある方 ・思考力、企画力があり、それらを生かした実績・経験がある方 ・アンテナが高くビジネス感覚がある方 【職種名】 【飲食／採用企画（社長室）】グループのグローバル売上1000億円を目指す有名企業 【仕事内容】 社長直轄で人事採用面の推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計