教員免許 - 福岡県福津市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人未来福祉会 発達支援施設 はじめの一歩福間事業所 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.7万円～/日祝休み 正社員 教育体制充実法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を♪ ◆子どもたちの努力や挑戦をそばで支え、「できた・やれる」を応援する施設に 私たちは「子どもたちの幸せのために」をモットーに、安心できる居場所づくりだけでなく、さまざまな経験や体験を通して「できた・やれる」が日々実感できる支援をおこなっています。 そんな活動のなかで、たとえ壁にぶつかっても私たちスタッフ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社JIN アトリエ福津スタンプ 【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み 正社員 残業ほぼなし/療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人月給21.4万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福津市西福間にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、福岡県内を中心に療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開中。 そんな当法人のモットーは、「地域の幸せに貢献する」。 医療・福祉・教育の分野において地域の方々と協力し、すべての人が安心して暮らせるような環境づくりに貢献していきます。 単なるサービス提

仕事内容給与： 月給166500~173750円 仕事内容： 放課後の“安心ひととき”をつくる仲間を募集★<学童保育スタッフ（運営・保育サポート）子どもたちの「ただいま～！」が集まる学童で、<見守り・簡単な事務・運営のサポートをするお仕事です。保育士さん・学童経験者は即戦力に！<”子どもが好き”その気持を仕事に活かしませんか？ ◆ お仕事内容 ・保護者様対応、入退所管理<・シフト管理、保育業務、児童の活動サポート<・子どもたちの出欠確認、利用実績表作成等<・保育日誌記入や学童だより作成<・外遊び/室内遊びの見守り、自主学習の見守り<・おやつの準備/片づけ<・児童クラブ内の清掃<・備品等の買い出し等

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社JIN こどもデイサービスYOOU福津 【児童指導員】重症心身障害児施設/土日祝休み 正社員 年休120日以上/療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人月給23.7万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福津市津屋崎にある、重症心身障がい児や医療的ケア児の受け入れを行う多機能型施設です。 運営法人は、福岡県内を中心に療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開中。 そんな当法人のモットーは、「地域の幸せに貢献する」。 医療・福祉・教育の分野において地域の方々と協力し、すべての人が安心して暮

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.7万円～/日祝休み 教育体制充実法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,800円～328,200円 【月給】207,800円～328,200円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,900円/月 住宅手当 上限35,000円/月(家賃の半額支給※本人名義に限る) ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給(選択可) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1.5～2か月分※業績に応じて) ■試用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社JIN アトリエ福津 【児童指導員】児童発達支援/日曜固定休 正社員 研修・資格取得支援が充実療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する法人月給21.4万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福津市西福間にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、福岡県内を中心に療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開中。 そんな当法人のモットーは、「地域の幸せに貢献する」。 医療・福祉・教育の分野において地域の方々と協力し、すべての人が安心して暮らせるような環境づくりに貢献していきます。 単なるサービス提供

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み 残業ほぼなし/療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人月給21.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～260,000円 【月給】214,000円～260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福津市 西福間2-1-8 募集情報 ◆当施設を紹介します 福津市西福間にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、福岡県内を中心に療育・訪問介護・相談支

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜固定休 研修・資格取得支援が充実療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する法人月給21.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～260,000円 【月給】214,000円～260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 処遇改善 役職手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分) 【勤務地】 福岡県福津市 西福間2丁目1-3 募集情報 ◆当施設を紹介します 福津市西福間にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、福岡県内を中心に療育・訪問介護・相談支

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社癒月 放課後等デイサービス Mögen 【児童指導員】多機能型施設 正社員 日祝休み＆年間休日120日熱中・集中！「好き」を無限にやりこむ経験を大切にした施設給与交渉可/月給21万円～/正社員/資格必須 ◆熱中・集中！「好きを無限に」やりこむ経験を大切にした施設♪ 当施設のコンセプトは、「好きを無限に」。 ドイツ語で「好き」が施設の名前になっているくらい、私たちは子どもたちに好きなことや得意なことをどんどんやってもらい、伸ばしていきたいと思っています♪ 実際の活動でも「やりこみ」と言って、子どもたちが好きな課題を選び、その課題を好き

勤務時間月曜～土曜日 通常：小学校下校時～18:00までのシフト制 土曜日・長期休暇時 8:00～18:00までのシフト制

仕事内容【アピールポイント】 遊びが仕事!?子ども好きにピッタリの学童スタッフ♪髪色自由・ネイルOK！ 【仕事内容】 子どもたちの成長をそっと見守るお仕事 放課後の安心できる居場所づくりを一緒にサポートしませんか？ 「久しぶりに子どもと関わる仕事がしたい」 「家庭と両立しながら働ける場所がいい」 そんな方にぴったりの環境です 未経験の方も、ブランクがある方も大歓迎です。 ＼働きやすさポイント／ ◎家事・育児と両立しやすい時間帯 ◎扶養内もOKで主婦（夫）さんに人気 ◎初めての方も安心のサポート体制 ◎学生・主婦層・Wワークなど幅広く活躍中 【仕事内容】 学童保育所で、子どもたちの見守りや 生活

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/土日祝休み 年休120日以上/療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人月給23.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～ 【月給】237,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福津市 津屋崎4丁目4-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 福津市津屋崎にある、重症心身障がい児や医療的ケア児の受け入れを行う多機能型施設です。 運営法人は、福岡県内を中心に療育・訪問介護・相談支

勤務時間（1）月曜~土曜日 通常：小学校下校時~18時までのシフト制 土曜日・長期休暇時 7時30分~18時までのシフト制

仕事内容＼週3回?勤務OK／ 2025年4月より福間小学校学童保育所で勤務出来る方を大募集 14時?19時の間で週3?OK！もちろん週5日程度の勤務の方も大歓迎です◎ ＼おすすめな方！／ ・「子どもたちとのコミュニケーションを楽しみたい」 ・「朝はほかの予定があるけど昼過ぎからは時間にゆとりがある」 ・「まだまだ元気！地域の一員として」 ・子どもたちの安全を第一に考え、見守れる方 ＼スタッフのこと／ ・50?70代のスタッフの方々がメインで活躍中。夏休みや冬休みなど単発で学生さんや20?40代の方がご就業されています。 ・第二、三の人生をテノ．の学童保育所スタッフとして活躍されている方々がたくさん

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日祝休み＆年間休日120日熱中・集中！「好き」を無限にやりこむ経験を大切にした施設給与交渉可/月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、5月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福津市 手光南1-6-1 募集情報 ◆熱中・集中！「好きを無限に」やりこむ経験を大切にした施設♪ 当施設のコンセプトは、「好きを

勤務時間勤務時間：【平日】17:00～22:00 【土曜】11:00～22:00 ・上記時間内で1日2時間～OK ・週1日～、1コマ～OK ・勤務開始日相談可 ・日曜、月曜は定休です ※週1日、週2日、週3日、週4日以上も可！ ※採用時期に応じて近隣校舎で研修開始予定（同時給） 休日：毎週日曜・月曜・祝日、他会社指定日 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼11月に開校した新教場でスタッフ大募集／ 新ブランド「英進個別」で個別指導講師の募集です！ 【おすすめポイント】 ・週1日、1コマ～OK！あなたの都合に合わせて授業を組みます！ ・「試験期間はシフトを減らしたい」などのご相談は随時OK！ ・持ち帰り業務なし！指導報告書や小テストなどは、勤務時間中に作成可能 【具体的には】 １コマ90分で1～2名の生徒を指導します。 ・宿題の添削、問題の解説 （学校のワークや既存の問題集などを用いて、つまずいているところを解説します） ・モチベーションを高める声かけ （テストの日程などを確認して、次の授業までに何をすべきか

勤務時間月曜～土曜日 通常：小学校下校時～18:00までのシフト制 土曜日・長期休暇時 8:00～18:00までのシフト制

仕事内容【アピールポイント】 笑顔があれば大丈夫！服装・髪色自由の学童スタッフ募集中！プライベートも確保しよう！ 【仕事内容】 子どもたちの成長をそっと見守るお仕事 放課後の安心できる居場所づくりを一緒にサポートしませんか？ 「久しぶりに子どもと関わる仕事がしたい」 「家庭と両立しながら働ける場所がいい」 そんな方にぴったりの環境です 未経験の方も、ブランクがある方も大歓迎です。 ＼働きやすさポイント／ ◎家事・育児と両立しやすい時間帯 ◎扶養内もOKで主婦（夫）さんに人気 ◎初めての方も安心のサポート体制 ◎学生・主婦層・Wワークなど幅広く活躍中 【仕事内容】 学童保育所で、子どもたちの見守

勤務時間月曜～土曜日 通常：小学校下校時～18:00までのシフト制 土曜日・長期休暇時 8:00～18:00までのシフト制

仕事内容【アピールポイント】 遊びが仕事!?子ども好きにピッタリの学童スタッフ♪髪色自由・ネイルOK！ 【仕事内容】 子どもたちの成長をそっと見守るお仕事 放課後の安心できる居場所づくりを一緒にサポートしませんか？ 「久しぶりに子どもと関わる仕事がしたい」 「家庭と両立しながら働ける場所がいい」 そんな方にぴったりの環境です 未経験の方も、ブランクがある方も大歓迎です。 ＼働きやすさポイント／ ◎家事・育児と両立しやすい時間帯 ◎扶養内もOKで主婦（夫）さんに人気 ◎初めての方も安心のサポート体制 ◎学生・主婦層・Wワークなど幅広く活躍中 【仕事内容】 学童保育所で、子どもたちの見守りや 生活

勤務時間月曜～土曜日 通常：小学校下校時～18:00までのシフト制 土曜日・長期休暇時 8:00～18:00までのシフト制

仕事内容【アピールポイント】 子どもたちと遊ぶだけでお給料GET！放課後を一緒に楽しもう♪髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！ 【仕事内容】 子どもたちの成長をそっと見守るお仕事 放課後の安心できる居場所づくりを一緒にサポートしませんか？ 「久しぶりに子どもと関わる仕事がしたい」 「家庭と両立しながら働ける場所がいい」 そんな方にぴったりの環境です 未経験の方も、ブランクがある方も大歓迎です。 ＼働きやすさポイント／ ◎家事・育児と両立しやすい時間帯 ◎扶養内もOKで主婦（夫）さんに人気 ◎初めての方も安心のサポート体制 ◎学生・主婦層・Wワークなど幅広く活躍中 【仕事内容】 学童保育所で

仕事内容【アピールポイント】 ＼子どもたちの放課後を、あなたの手でより安心な時間に／持ち帰り残業なし！プライベート充実！運営サポートも手厚く、初めての方でも安心して活躍できます！ 【仕事内容】 ★学童保育室をまとめるクラス担任ポジション募集★ 子どもたちが安心して過ごせる“放課後の居場所づくり”を 一緒に支えていただける方をお待ちしています。 学童保育室の*クラス担任（正社員）*として、 スタッフへのサポートや日々の運営管理を中心にお任せします。 とはいえ、すべてを一人で抱える必要は一切ないです！ 安心して業務を始められる体制が整っています。 マネジメントが初めての方でも着実に成長できる環境です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 学習塾英進館の講師として、小・中学生の指導をお任せします。 【具体的には】 ・担当 各教場の小・中学生 ・教科 国・算・数・理・英のうち1科目 ※実力に合わせて授業の数や担当クラスの学力レベルなどを配慮します。 ・日々の業務内容 授業および授業準備／テスト作成／成績処理／テキスト管理／保護者からの相談対応など ・全社会議（年2回） 刻々と変わる教育現場と業界の現状、それを見据えた英進館の方針を社長とともに英進館全体で確認します。 現状に合わせて講師たちが伝える現場の温度感や、そこから生まれる意見やアイデアを、 いち早く授業の進め方