福祉ドライバー - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

勤務時間[１] ８：０５～１０：０５（迎え） [２]１５：２０～１７：２０(送り) ※計4時間のお仕事 ◆勤務日：月～金 ◆中抜け帰宅もOK！

仕事内容横浜市都筑区で働こう！普通免許でスタートできる！時給1,500円／嬉しい駅近！／50代、60代活躍中 おまかせするお仕事は福祉施設の送迎をお願いします。 普通車（トヨタ ノア）を運転して施設・グループホームを 巡回し送迎するお仕事です。 【1日の仕事の流れ】 ■8:05 福祉施設に出勤 車両（トヨタ ノア）の点検・清掃 ■8:15～10:00 福祉施設、グループホーム間 の送迎を行います。 ■10:05福祉施設に戻り、午前業務終了です。 午後の勤務までは中抜けもOK！ ご自宅に戻ったり、用事を済ませたり、空いている時間を有効活用出来ます。 ■15:20 福祉施設に出勤 送りの送迎を

勤務時間◎施設の開所時間は、9：30～18：30です。 通常、13：00～１時間半、 15：00～１時間半、 17：30～１時間半程度が主な送迎時間となります。 学校休校日（土曜日・夏休みなど）、9：00～１時間半と16：00～１時間半のシフトとなります。 ※表示シフトは一例ですので、勤務曜日・時間はご相談させていただきます。

仕事内容私たち「株式会社美頼」は4つの認可保育所・5つの障害児通所事業所を運営しています。 カンガルー療育支援室 横浜北部ステーションは、2022年2月にオープンした児童発達支援と放課後等デイサービスの 多機能型事業所です。 『保護者とともに、いきいきとした子どもの豊かな未来を育む』を保育目標に掲げ、子どもたち一人ひとりをしっかりと受け止めたあたたかい支援を行います。子どもたち一人ひとりの成長に気づき、その喜びを保護者とともに感じていきたい。それぞれの子育てに寄り添いながらサポートすることで、お子さんが心身ともに健全で調和のとれた成長ができるように願っております。 ☆車いすリフト付きハイエース等を運

勤務時間シフト制 ・8:30～10:30 ・14:00～17:00 1日あたりの実働時間：5時間 休憩なし 週所定労働日数 週5日 残業ほぼなし

仕事内容【送迎ドライバー】障がい福祉事業所への通所をサポートする運転手を募集 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 【仕事内容】 ・障がいのある大人の方の出勤退勤の送迎 ・乗降時のサポート ・車両の定期的な点検と清掃 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 自動車運転免許 未経験可 ブランクOK 勤務時間: シフト制 ・8:30～10:30 ・14:00～17:00 1日あたりの実働時間：5時間 休憩なし 週所定労働日数 週5日 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（勤務時間に応じて法定通り） 正社員登用あり 特徴:

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内3時間以上（休憩60分） ②9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ドライバー（介護タクシー）で人に寄り添う仕事を始めませんか？ 介護老人福祉施設 都筑の里で新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:2,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 センター北駅から1km センター南駅から1.1km 仲町台駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00の内3時間以上（休憩60分） ②9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 週所定

仕事内容【アピールポイント】 ＞安定性抜群＆長期安定が実現できる ＜ 今後も需要が高まるドライバー業界にて、 新しいキャリアをスタートしませんか ️ さらにさらに当求人は ［残業なし・土日祝休み取得可能］ ワークライフバランスも充実できちゃう 働きやすさ抜群な職場でもあります 【仕事内容】 ≪注目ポイント ≫ ️入社1年目で年収500万円～可能 →月給＆昇給・賞与制度で収入up ️完全未経験から挑戦いただける →必須の資格は普通免許だけで◎ ️週3日～の隔日勤務で休日数が多い!! →プライベートも充実間違いなし♪ ＞お任せする業務内容＜ 役員の送迎ドライバーとして、 下記業務を

仕事内容【アピールポイント】 ️未経験でも丁寧な研修あり ️夜勤専従で生活リズムを安定 ️カーナビの活用で未経験者でも安心 ️賞与ありで頑張りがしっかり反映 ️ひとつのエリアで地に足をつけて働ける 未経験からでも安心して始められる環境で あなたの力を発揮してください！ 【仕事内容】 自分のペースで働ける夜勤ドライバー ︎ ・････････・ ️決まったエリアでスムーズにお客さん確保 ️未経験OK！丁寧な研修あり ️年2回賞与ありで収入も安心 ️普通自動車免許（取得後1年以上）でOK ・････････・ お客様の多様な移動ニーズに応じて、 安全で快適な送迎を担当します。 日常

勤務時間（1）08：10～10：30（休憩なし） （2）16：15～18：00（休憩なし） ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] デイサービスご利用者様の送迎を 担当していただくお仕事です。 添乗職員が同乗しますので安心して 始められます。 ●送迎業務（デイサービス利用者様） ●専用車両の運転（キャラバン・ ハイエース／全車カーナビ・ バックモニター付き） ●車両点検（乗車前の各種点検） ●乗降時の介護補助（歩行介助、 車いすの移動補助など） ●送迎表の作成や車両清掃など 付随する業務全般 応募前のご不明点があれば、 お気軽にお問い合わせください。 仕事の流れ 08:10～ 出社、送迎運転 10:30～ 朝の勤務終了 ※一旦帰宅※ 16:15～ 出社、送迎運転 18:00～ 勤務終了 職場見学

勤務時間(1)7時30分～16時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)8時30分～17時30分 時間外：なし 休憩時間：60分

仕事内容介護職員（デイサービス）／中川の里｜パート｜賞与あり【横浜市都筑区】 週1～2日,残業少なめ,週休二日制,残業10h,産休・育休あり,賞与あり, デイサービスの介護業務です。 食事や入浴介助など生活介護全般のほか、レクリエーションの進行や補助、送迎の添乗も行います。 運転できるなら尚可。 初心者でも1から指導します。 変更範囲変更なし おすすめポイント： 職種：介護職員（デイサービス）／中川の里 雇用形態：パート 施設名：社会福祉法人 中川徳生会 本部 応募資格：介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 必須経験：あれば尚可 介護業務経験 給与：時間額(

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【訪問介護都筑】サ責/正社員募集◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎育休・産休休暇、短時間正社員制度★/ 【訪問介護都筑】サ責/正

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区のデイケア ■メインキャッチ デイケアでの介護業務／初任者研修以上／介護士/子育て中の方も活躍中！福利厚生充実のデイケアのお仕事 ■コメント 年間休日114日◎退職金あり◎ 東山田駅より徒歩圏内！センター北より送迎車あり♪ 日曜日は休みなのでプライベートの予定も立てやすいです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイケアでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 デイケアでの介護業務全般 食事・入浴・排泄介助のほか、送迎の添乗、レクリエーションの企画・運営、委員会やカンファレンスへの参加など、多岐にわたります。 ■給与 月給203000円~28650

仕事内容未経験OK♪介護のプロを目指す方・スキルを磨きたい方を歓迎します。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜261,800円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:35,000円 資格手当:介護福祉士：8,800円 住宅手当:20,000円 運転手当:100円×月の勤務時間 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/!地元で活躍しているアットホームな会社です! ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージ

勤務時間(1)7時30分～16時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)8時30分～17時30分 終了時間はご相談にて短縮可能。１３時までの勤務の人もいます。土曜祝日の勤務が可能な方尚可。６時間未満の就労の場合は、休憩時間は相談にて決定。

仕事内容介護施設に配属となる介護職員の採用です。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容新しいキャリアを訪問介護のフィールドで開花させよう！サービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、スタッフ採用、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 サービス提供責任者手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 実務者研修：5,000円 運転手当:11,000～15,000円（原付

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） 若武者ケア 都筑事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ★地元で活躍しているアットホームな会社です★ 神奈川県横浜市都筑区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、19時まで勤務の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 月給高め☆扶養手当あり♪福利厚生が充実◎定年65歳でまだまだ働きたい方も大歓迎です！ ★地元で活躍しているアットホームな会社です★ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・訪問介護計画の作成 ・1日3～4件程度、

仕事内容【仕事内容】 訪問介護の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給：180,000円 資格手当：5,000円～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円） 運転手当：11,000円～15,000円（業務で社用バイク乗車必須） 責任者手当：10,000円 シフト手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：5,000円～40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000～

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職・ヘルパー/訪問介護都筑/サ責/正社員募集◯子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◯育休・産休休暇、短時間正社員制度/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/!地元で活躍しているアットホームな会社です! ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに