日本語講師 育児サポートあり - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

勤務時間07:30 ～ 10:00 07:30 ～ 12:00 07:30 ～ 15:00 7:30～ご勤務できれば 終了時間は相談OK！！ ご希望のお時間帯があれば お気軽にご相談ください♪

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 定員110名のこども園さん。 朝の受け入れの時間帯のお仕事です！ 勤務終了時間はご相談OK！ 短時間でもフルタイムでも歓迎です♪ 経験は不問！ 未経験の方やブランクのある方も 大歓迎です！ 【求人の注意点・ポイント】 保育士／経験不問/午前のみOK保育補助/最高時給1200円/週3日～/フルタイムor扶養内どちらもOK/固定時間/木津川市/認定こども園 【求人の特徴】 未経験OK/ブランクあり/即日勤務/日勤のみ/車通勤OK/交通費支給/残業なし/残業ほぼなし(10時間以下)/土日休み/高額給与/社会保険完備/週休2日/副業OK 【求人の特徴】 未経験OK

仕事内容【仕事内容】 【最寄駅から徒歩5分★マイカー通勤OK】木曜日と日曜日がお休みの週休2日制♪放課後デイで理学療法士募集！ 【最寄駅から徒歩5分★マイカー通勤OK】木曜日と日曜日がお休みの週休2日制♪放課後デイで理学療法士募集！ ●マンツーマンの個別療育で、個々に合わせた活動を提供し、子どもたちの社会性やコミュニケーション力をはぐくんでいただきます。 ●木曜日と日曜日が定休の週休2日制ですので、予定も立てやすく、プライベートの時間もしっかり取れます♪ ●近鉄京都線「山田川駅」から徒歩5分と駅チカ◎駐車場完備でマイカー通勤もOKです！ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 常勤 【職種】 理

仕事内容[仕事内容] フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 【業務内容】 マネジメント経験を生かせる！ ●フルーツジュースの製造・販売 ●店舗ごとの売上管理、分析 ●シフト管理、スタッフ育成 など 仕事を通してさらに成長しましょう！ 【フルーツバーについて】 マイスターが厳選して熟度管理をした、 適熟フルーツのみを使用します。 フルーツ本来の美味しさを引き出し、 ご注文を頂いて方おつくりする、 バイ・オーダー・システムも強みです。 販売・飲食・

仕事内容【木津川市相楽台】ＡＬＳＯＫグループの企業が運営！安定した職場で運営管理業務をお任せします！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 介護付有料老人ホームでの運営管理スタッフとして入居相談受付や施設運営業務などをお願いします。 入居ご希望者からの問い合わせ対応、施設の説明やご案内、施設管理や修繕対応、管内のイベント企画、その他付帯する業務をお願いします。 （※介護業務ではありません） 資格: ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ※自動車運転免許必須（AT限定可） 勤務時間: 日勤 9：00～18：00 11：00～20：00 シフト制 （休憩60分） 休日

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 ≪土日祝出勤できる方＊駅チカ徒歩10分＊マイカー通勤OK＊ユニットケア≫母体の大きな施設です！ ●3つの病院を持つ法人が母体の特別養護老人ホームです。 ●木津川台駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤もできます◎ ●時給高め！週4日以上で土日祝の出勤が可能な方、お待ちしております☆ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 パート,パート・アルバイト 【職種】 准看護師/正看護師 【給与】 【時給】 1,400〜1,800円 固定給： 【時給】 正看護師：1,500～1,800円 准看護師：1,400～1,700円 【勤務地】 京都府木津川市木津川台1丁目19番1 【

仕事内容【木津川市州見台八丁目】児童指導員募集◎年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【年休120日以上】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞

仕事内容株式会社リクルート 住宅アドバイザー／年間休日140日／未経験可／原則定時退社 【求人要約】 【ライフイベント】産休育休取得実績多数あり 【ワークライフバランス】年間休日140日／週休2日 【採用強化エリア】福島／新潟／静岡／長崎／大分 【仕事内容】 【頑張りを正当に評価！早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー 【具体的な仕事内容】 ＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長

仕事内容掲載期間：09/25（水）～09/30（月） 株式会社志水商店 アルプラザ木津 スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう！」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ！ ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！ 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないのでは…」 と思

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（全国転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店

仕事内容【仕事内容】 保健師資格をお持ちでない看護師さんにお勧め☆彡【日祝休み♪】日勤のみの相談業務 要介護認定において要支援1・2と判定された方や、自立と判断された方の中で介護や支援が必要になるおそれのある方を対象にしています。 介護が必要になることを予防するための「介護予防サービス」の支援計画（ケアプラン）の作成や、介護予防に関する相談を行います。 高齢者のみなさんやその家族、地域の住民の方々から様々な相談を受け、どのような支援が必要かを把握したうえで、介護保険だけでなく、さまざまな制度や地域資源を利用した総合的支援につなぎます。 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】

仕事内容株式会社ゆうホールディングス 京都府下104店舗展開!ゆう薬局【医療事務】2025年1月入社☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業少なめ◎】京都で最大級の店舗数を持つゆう薬局。保険薬局のスタッフとして保険薬局業務の調剤補助・事務管理・地域貢献などの業務を担います。 保険薬局業務の補助・事務管理・地域貢献などを行っていただきます。 地域の人々から愛され、信頼される 「保険薬局≒かかりつけ薬局」づくりに取り組んでください！ 具体的には ▼毎日の仕事 ・受付対応 ・処方箋の入力作業

仕事内容【仕事内容】 特養での看護師求人☆駅チカ◎マイカー通勤OK◎ブランク・未経験の方もOK！ 特別養護老人ホーム 加茂の里では、週休2日制、週37.5時間労働（実働7.5時間/日）を遵守しております。またOJT教育やその他の研修もしっかりしているため、ブランクのある方でも安心して仕事に復帰できます！勤務時間帯も日勤・遅出とあるのでプライベートと仕事の両立をお考えの方にオススメです！医療費還付、福利厚生等もしっかりしており安心して勤務していただけます。 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 233,000〜340,500円 【勤務地】

仕事内容【木津川市州見台】児童指導員募集◎年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【年休120日以上】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：3

仕事内容【仕事内容】 美容師 見学歓迎/ 「1分単位で残業支給！？」サービス残業無し/週1日、3時間～OK/定着率88%♪ スタイリスト業務全般をお任せいたします。（特殊なスタイルはありません） ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com 03-6671-8718 ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容株式会社志水商店 アルプラザ木津 募集要項 20代・30代の若手女性スタッフ多数活躍中！産休・育休などのブランクがあっても復帰しやすい♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,500円～ 月給23万500円 研修中 月給21万5,500円(研修期間6ヶ月) 基本給16万5千円 職務手当2万8千円 通信手当500円 固定残業26時間3万7千円 超過分は別途支給 【勤務地】 京都府木津川市相楽城西15 アクセス／近鉄山田川駅 募集情報 無資格・未経験でも大丈夫！運動の教え方・接遇の仕方など研修でしっかり学べます◎腰を据えて長く働ける働きやすい環境があります！ 〚カ

仕事内容株式会社リクルート 住宅アドバイザー／原則定時退社／年間休日140日 【求人要約】 住み慣れた街で、納得のいく働き方を 地方採用強化：福島／新潟／静岡／長崎／大分 働きやすさ：年間休日140日／産休育休取得実績多数 【仕事内容】 【頑張りを正当に評価！早期キャリアアップ可能】リクルートの「スーモカウンター」カウンセラー 【具体的な仕事内容】 ＜本求人のポイント＞ ・座って接客を行う内勤業務 ・中立な立場でお客様に合ったご提案が叶う ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞ ・転居を伴う転勤なし ・独自の子育て支援制度あり ・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献 ・多くの

仕事内容夜勤ありません♪日勤のみ！駅から徒歩圏内◆交通費を全額支給◇入職祝い金10万円を支給☆【木津川市・高の原駅・介護付有料老人ホーム、生活相談員、常勤】 キャリアアップもできます★処遇改善加算や業績によっては期末一時金の支給もあり！近鉄京都線「高の原駅」より徒歩3分の施設で資格を活かして働いてみませんか？週休2日のフルタイムの生活相談員を募集中！ ◆職種 生活相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万5400円～27万5400円 ※月給には固定残業手当3万8000円～4万1000円、処遇改善手当2000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業手当に

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 非常勤募集！JR大和路線「加茂駅」より徒歩5分の特養★訪問リハビリ経験者大歓迎♪ 訪問リハ業務☆非常勤にも嬉しい制度あり♪ ・＜非常勤＞作業療法士の募集です。 ・訪問におけるリハビリ業務を実施していただきます。 ・非常勤にも嬉しい医療費還付制度あり★職員、またそのご家族にも適用されます◎ ・勤務日数、時間等は相談可能◎ ・JR大和路線「加茂駅」より徒歩5分とアクセス良好★マイカー通勤も可能です♪ 【施設形態】 介護施設 【勤務形態】 パート 【職種】 作業療法士(OT) 【給与】 【月給】 210,100円 【時給】 1,400円 【勤務地】 京都府木津川市加茂町

勤務時間シフト制（週2日～4日） 1） 8:30～12:30(休憩なし) 2) 12:30～16:30(休憩なし) 3） 16:30～19:30(休憩なし) ※週1回は（3）あり（水･木・土曜日以外） 時間相談可 労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外ほぼなし

仕事内容【木津川市州見台】週2日～勤務OK！扶養範囲内での勤務可☆正社員登用あり◎私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか？ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 調剤薬局での調剤事務業務 ・受付、接客 ・レセコン入力 ・レセプト請求業務 ・調剤補助（薬剤師の指示のもと） ※業務範囲の変更：なし ※就業場所の変更：法人内で移動の可能性あり ※雇用期間の定め：なし 資格: 自動車運転免許 学歴不問 ブランクOK 勤務時間: シフト制（週2日～4日） 1） 8:30～12:30(休憩なし) 2) 12:30～16:30(休憩なし) 3） 16:30～19:30(休憩なし) ※週1回は（3）あり（水･木・土

仕事内容商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします! <具体的な業務内容> ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ