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仕事内容業務内容：訪問診療 【訪問診療】 担当患者数: 150名～200名 訪問先比率: 個人宅：5%～6%、施設：94%～95% １日の訪問件数: 午前：～3件、午後：4件～5件 訪問先/訪問件数メモ: 看取り2～3件/月 主な訪問手段: 車 訪問診療時カルテ: 紙カルテ 直行直帰: 不可 訪問体制: ドライバー 患者層、主な疾患など: 高齢者 がん・末期・難病・重度障害者の方 病院から退院した後の診療が必要な方 訪問診療オンコール※勤務時間外: 1stコール対応：医師、オンコール頻度：1回/月～5回/月、出動頻度：3回/月～4回/月

仕事内容業務内容：健診/人間ドック、各種検査 【健診/人間ドック】 対応範囲: 問診、結果説明、頸部・腹部触診、直腸診、内視鏡、心電図、エコー、巡回健診 対応件数: 健診：約50名/日～60名/日、人間ドック：約～20名/日

仕事内容【タイトル】 沼津市立病院 医師（腎臓内科・病院（一般） 【仕事内容】 透析業務 病棟患者管理 外来診療 【事業所名】 沼津市立病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 【勤務地】 静岡県沼津市東椎路春ノ木550 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:08:30～17:15 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 【当直】 応相談 【福利厚生】 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・複数の目的を持つ特別休暇（結婚

仕事内容"本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。 プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、 経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携に

仕事内容【透析管理】静岡県東部の病院勤務／福利厚生充実／当直込み2000万提示有［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [腎臓内科、人工透析] 【勤務地】 静岡県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1600万～2000万円 【募集科目】 腎臓内科、人工透析 【勤務時間】 8：30～17：30 【求人情報】 [勤務時間] 8：30～17：30 [当直] 有 [休日] 日曜日・祝日 [休暇] 夏季休暇・年末年始・有給休暇 [業務内容] 外来、透析管理、病棟管理等をお願いします。 一般内科外来：週3コマ 外来数：20～30名程度／コマ 主な疾患：プライマリ疾患、腎臓内科疾患等 病棟管理：10名程度（

仕事内容外来診療 病棟管理:・担当件数：20～25名程度 オペ その他:・スポーツ大会の救護室派遣（馬術大会、ボクシング大会、富士登山マラソン、等々） 病棟管理 救急対応:救急車搬送台数：800件/年 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、手術の対応をお願いします。 ■実績（2024年度） ・脊椎手術（頸椎・胸椎・腰椎）PED（経皮的内視鏡下ヘルニア摘出術含）：721件 ・人工関節置換術（股関節・膝関節）：351件 ・膝関節鏡及び関節鏡下手術：174件 ・靭帯断裂形成術（膝関節）：21件 ・外傷外科骨接合手術等（四肢・関節）：408件 ・手の外科手術、その他（関節手術・腱、靱帯手術・末梢神経手術）

仕事内容株式会社スーパーホテル 未経験から2人でホテル経営／住居費0円／独立・起業への一歩 【求人要約】 【貯まる】高報酬＋家賃・光熱費0円で無理なく 【できる】未経験9割・50日研修／加盟金ゼロ！ 【広がる】4年後にはFC展開・カフェ開業など自由！ 【仕事内容】 【2人で1棟、ホテル経営に挑戦】加盟金なし・未経験OK。4年で資金と経営ノウハウを手にできる働き方◎ 【具体的な仕事内容】 2人で、ホテル1棟を動かす パートナーと2人1組で、スーパーホテル1棟の運営をまるごと担う。 “指示されて働く”のではなく、 “2人の裁量でホテルを動かす” いわば『経営参画』のポジションです。 契約は

仕事内容外来、手術、病棟管理等をお願いします。 外来：週2コマ 外来数：20名程度／コマ 主な疾患：オペ後のフォロー外来、他科からの紹介など 病棟管理：5～10名程度（一般病床、主治医制） 手術：週2コマ 症例数：年間373例／2022年度（内、全身麻酔86例）※腹腔鏡下でのオペあり 対象：食道、胃、大腸、ヘルニア、肛門など 当直給与：宿直：平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円（日当直） 当直給与の支払い：別途支給 歩合：当直時、入院につき1名／5,000円のインセンティブあり 【備 考】 ・定年：有 ・週4.5日～5日勤務 ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子カルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 医師【沼津×一般内科・訪問診療】年収1,900万円以上★週3日～★当直なし相談可★勤務開始時期相談可 【仕事内容】 ☆新たな経営体制のもと経営再建をするにあたり、仲間を大募集！ ☆幅広い診療ができ、経営的視点をもって診療ができる先生、大歓迎！ 外来診療、病棟管理、訪問診療、健診などをご担当いただきます。 ※訪問診療は個人宅中心、状況により随時 ※若いスタッフを中心にチームを形成し、 地域に信頼される医療機関になるべく日々改善に取り組んでいます！ 【募集科目】：一般内科 【外来診療】：6コマ程度/週（25名程

仕事内容・画像診断（読影）：CT30件/日、MRI15件/日、法人グループからの依頼分CT10件/日 ※上記件数を常勤1名、非常勤1名で対応しております ※マンモグラフィ、PET-CT：対応なし

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～25名/コマ、患者層、主な疾患など：虚血性心疾患 、狭心症 、心筋梗塞 、心臓弁膜症 、心不全 、不整脈 、心筋症 、動脈硬化危険因子 、高血圧症 、糖尿病 、高脂血症 など、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 虚血性心疾患 、狭心症 、心筋梗塞 、心臓弁膜症 、心不全 、不整脈 、心筋症 、動脈硬化危険因子 、高血圧症

仕事内容【消化器内科】静岡東部／症例豊富／福利厚生充実／赴任手当・家賃補助有［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [消化器内科] 【勤務地】 静岡県 【病床数】 200床～299床 【給与】 1200万～1800万円 ※経験・スキルにより変動 【募集科目】 消化器内科 【勤務時間】 平日 8：30～17：00 土曜日 8：30～12：15 【求人情報】 [勤務時間] 平日 8：30～17：00 土曜日 8：30～12：15 [当直] 無 [休日] 日曜日、祝日（4週8休制） [休暇] 年末年始、厚生休暇、有給休暇等 [業務内容] 外来、病棟管理、内視鏡検査・治療をお願いします。 外来：2～3コマ／週

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：高齢者の内科全般 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～20名 担当病棟: 一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 高齢者の一般内科の患者様 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月、38,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 全科当直。免除も相談できますが、極力していただ

仕事内容富士通株式会社 次世代グリーンデータセンター技術を活用した基盤ソリューション開発（マネージャー）◆富士通◆126休日 【仕事内容】 次世代グリーンデータセンター技術を活用した基盤ソリューション開発（マネージャー）◆富士通◆126休日 【具体的な仕事内容】 【組織としてのミッション】 未来社会のインフラ、次世代グリーンデータセンター、および富岳後継システムの中核となるシステム・ソフトウェアの開発・提供を行うことが当組織のミッションです。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 事業拡大に伴い、次世代CPU「FUJITSU-MONAKA」を最大限に活用する基盤ソリューションの開発をリード・マネ

仕事内容■会社名 静岡県伊豆市の病院 ■メインキャッチ 病院の医師常勤/「回リハ専従医」高年俸！福利厚生充実！新築移転したばかりの綺麗な病院勤務！院内に温泉も［ＣＭＥ］ ■コメント ・「回リハ専従医」高年俸！福利厚生充実！新築移転したばかりの綺麗な病院勤務！院内に温泉も［ＣＭＥ］の募集です。主な業務は病棟管理を中心にお願いします。 / リハビリに興味があり一般内科対応可能であればご専門は問いません。 / 詳しくはお問い合わせください。です。 ・年収アップ！高額求人！,女性医師必見！福利厚生充実が魅力。1800万以上可,託児所ありという点もポイントです。 ・求人の特徴として、1800万以上可,託児所

仕事内容「回リハ専従医」高年俸！福利厚生充実！新築移転したばかりの綺麗な病院勤務！院内に温泉も［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [内科、リハビリテーション科、科目不問] 【勤務地】 静岡県 【病床数】 200床～299床 【給与】 1500万～2000万円 ※医師免許取得年にて給与算定 2,000万円以上も可能 【募集科目】 内科、リハビリテーション科、科目不問 【勤務時間】 平日 8：30～17：00 ｜ 土曜 8：30～12：30(第1・3週) 【求人情報】 [勤務時間] 平日 8：30～17：00 ｜ 土曜 8：30～12：30(第1・3週) [当直] 有 [休日] 日曜日･祝祭日・土曜日(

仕事内容業務内容：クリニック外来 【クリニック外来】 担当業務: 一般外来業務 受付時間: 午前：～11:30、午後：～17:30 一般外来: 担当コマ数：15コマ/週～20コマ/週、外来予約について：一部予約制、患者層、主な疾患など：初診：1名程度/1h

仕事内容業務内容：画像診断

仕事内容主に整形外科の手術を担当していただきます。 資格問わず、手術のスキルアップを目指す医師を歓迎します。 特色経営理念など ・整形外科専門病院であり、救急対応24時間年中無休で地域貢献 ・臨床現場で活躍できる整形外科専門医育成を目的とする ・充実した教育、多くの実践により多くの技能を修得する ・高齢化にともなう内科的疾患、合併症への協力体制 ・医療秘書制度あり 多忙なDr.をパックアップ ・専門的な技術向上を目指す為のセンター制 1．脊椎センター（頚・腰） 2．リウマチセンター（人工関節・膠原病） 3．スポーツ・外傷センター 4．リハビリテーションセンター 手術症例 平成27年 1.靭帯断裂形成術

仕事内容整形外科外傷のバックアップと、高齢者の慢性疾患を診ていただきます。 特色経営理念など ・整形外科専門病院であり、救急対応24時間年中無休で地域貢献 ・臨床現場で活躍できる整形外科専門医育成を目的とする ・充実した教育、多くの実践により多くの技能を修得する ・高齢化にともなう内科的疾患、合併症への協力体制 ・医療秘書制度あり 多忙なDr.をパックアップ ・専門的な技術向上を目指す為のセンター制 1．脊椎センター（頚・腰） 2．リウマチセンター（人工関節・膠原病） 3．スポーツ・外傷センター 4．リハビリテーションセンター