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J-POWERジェネレーションサービス株式会社
湯沢市
月給24.9万円〜29.4万円
契約社員
仕事内容J-POWERジェネレーションサービス株式会社 火力発電所の【保全・管理】★完全週休2日制 ★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 \手厚い教育制度でキャリアアップサポート!/火力発電設備の保全計画の立案・維持管理、ボイラ・タービン・発電機の定期点検などをお任せします。 保全管理 ■保全計画の立案 ■建築構造物の点検保守 ■ボイラ・タービン・発電機の定期点検 ■補修の実施 ■設備の新増設・改良工事 ■関係部署・機関との調整 ■協力会社との調整 ※発注者側として携わります
マイナビ転職4日前
非公開
年収420万円〜560万円
正社員
仕事内容[募集背景生産能力の効率化及び管理職者育成に向けた責任者増員 [転勤の有無無し [仕事内容]: 電力メーカー向け制御盤等の金属製品の塗装を行う塗装製造部の製造課長として、マネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・取締役工場長の下で、工場の生産管理・運営・改善など工場全体のマネジメント。 ・全体を見て課題を抽出~解決までの計画及びPDCAにより、効率の良い工場運営を推進。 ・納期調整、在庫管理、仕入先管理、受発注業務。 等 ※すぐに全部をお任せすることはございません。ご自身のご経験、スキルを活用し、マネジメント能力を十分に発揮できるように 徐々にキャッチアップしてただきます
ヒューレックス31日以上前
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
年収480万円〜600万円
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部
doda1日前
GIVING株式会社
月給40万円〜50万円
業務委託
仕事内容【このお仕事のオススメポイント】 ★完全在宅ワーク ★即採用&長期参画 ★9:00~17:30稼働で安定 / 今すぐ案件が欲しい方! 安定した収入を求める方にピッタリのお仕事です◎ \ ~~【業務内容】~~~~~~~~~~~~~~ ■大手電力会社案件の各工程に参画していただきます。 「具体的には」 ・Webアプリ開発 ・ファシリティエーション ・後輩の育成 ・テストやQA業務 など 開発の経験や、Javaの経験を活かせる環境になります◎ まずはお気軽にご連絡下さい♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
かんたん応募Q-mate2日前
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
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