サービス管理責任者 - 埼玉県入間市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容業務拡張につきサービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 【変更範囲】：変更なし

仕事内容業務拡張につきサービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 【変更範囲】：変更なし

仕事内容２０名定員の生活介護事業所（日中通所）にて 中・軽度障害者の方の支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回※上記に付随する支援等 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容２０名定員の共同生活援助事業所にて中・軽度障害者の方の 支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回（ひこぼしホーム１～５） ・生活支援業務 ※上記に付随する支援等 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容東京都青梅市にある障害者グループホームにてサービス管理責任者（サビ管）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の個別支援計画の作成 ・病院や就労先などとの連携、調整 ・入居者様の入退管理、書類作成 ・スタッフのシフト管理や指導、助言 など ◎入浴・排泄など介護業務はありません ◎障害程度が軽度の方対象の施設なので、身体介護もありません。 休日・休暇 完全週休2日制 土曜・日曜・祝日定休 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） ＜年間休日123日＞ 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり年2回 昇給あり サビ管手当（30,000円/月） 固定残業代（43,210円〜46,296円/月

仕事内容【入間市大字上藤沢】年間休日114日◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT

仕事内容・現場のヘルパー管理 ・作業指導 ・介護実務 ・企業からの内職の受託など ・イベントの立案、企画 ・送迎など ※変更範囲：変更無し

仕事内容【年間休日114日】【サビ管以上のキャリアアップも可能！】☆床（2拠点）兼務の場合更に月給UP☆お持ちの資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！【施設見学OK】 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム入間上藤沢 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ ・固定残業手当：53,700円～71,400円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じ

仕事内容■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪

仕事内容年齢不問・ブランク可！月9日休み◎賞与あり♪みんなが笑顔になれる環境づくりに力を入れているグループホームです 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・現場のヘルパー管理 ・作業指導 ・介護実務 ・企業からの内職の受託など ・イベントの立案、企画 ・送迎 資格: サービス管理責任者の研修修了者（分野問わず） 経験者のみ（3年以上） 普通自動車免許必須 ブランク可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 月9日休み（2月のみ8日休み） 年間休日数107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 服装自由 マイカー通勤

仕事内容【入間市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) ☆ソーシャルインクルーの魅力☆ ・キレイな職場環境

仕事内容■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪

仕事内容【勤務地】 埼玉県入間市 【施設名】 ぽかぽか入間（仮） 【PRメッセージ】 ◆施設紹介～全国展開する法人が運営～ これから新規オープン予定の放課後等デイサービスで、立ち上げから関わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。 当施設の運営法人は静岡を中心に、全国で10か所の障がい者支援施設を運営。 小学生から高校生までの知的障がいのある子どもたちを対象に、それぞれの生活スキルや社会性の向上に向けた支援を行っています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠を超え、たくさんのお友だちとふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所も提供しています。 ◆私たちの想

仕事内容<仕事内容> キッズサポートにじいろ入間【入間市／発達支援・放デイ／管理者・児童発達支援管理責任者】児発管スタート 児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者業務、そしてゆくゆくは管理者業務をお願いします。 先ずは「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容の把握に努め、事業所全体の障害福祉サービスの管理を行い、療育を主導していただきます。 具体的には… ■ご利用者様や保護者に対してアセスメント（障害についての情報収集や事前評価） ■サービス等の利用計画（指導計画）の作成、活動内容の立案 ■児童指導員や保育士への指導 等 そして、ゆくゆくは「管理者」

仕事内容２０２４年春季新規オープン「ウーリー入間」での業務です。 ・事業所運営（請求業務はございません） ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※変更範囲：変更無し

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【入間市大字南峯】ブランク可☆サービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 20名定員の生活介護事業所にて中・軽度障害者の方の支援業務 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ・上記に付随する支援等 資格: サービス管理責任者 必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なPCスキル：Word、Excel・Eメール等、パソコンの基本スキル必須 64歳以下（定年を上限） 高校卒以上 ブランク可 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 シフトを組みローテーシ

仕事内容年齢不問・ブランク可！月9日休み◎賞与あり♪地域に根ざした生活介護事業所で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・現場のヘルパー管理 ・作業指導 ・介護実務 ・企業からの内職の受託など ・イベントの立案、企画 ・送迎 資格: サービス管理責任者の研修修了者（分野問わず） 経験者のみ（3年以上） 普通自動車免許必須 ブランク可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 月9日休み（2月のみ8日休み） 年間休日数107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 服装自由 マイカー通勤可（事業所による）

仕事内容★学校や医療機関とも連携し療育を行います。 ★子供2名に対し職員1名程度配置。手厚くしっかり向き合っています！ ★他に児童通所5ヵ所、障害者相談支援やヘルパー事業を行っており社内連携も充実しています♪ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 就学前児童を受け入れる児童発達支援、および小学~高校生が通う放課後等デイサービスにおいて、先ずは「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜