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宮崎/PM/PL~有給取得率96.5%/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/50代活躍中

SCSKニアショアシステムズ株式会社

  • 宮崎市

  • 年収479万円〜719万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 土日休み

仕事内容SCSKニアショアシステムズ株式会社 【宮崎】PM/PL~有給取得率96.5%/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/50代活躍中 【仕事内容】 【宮崎】PM/PL~有給取得率96.5%/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/50代活躍中 【具体的な仕事内容】 SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容: ・基幹/業務システムの保守/運用におけるプロジェクト管理(品質・コスト・納期管理、メンバー育成、業務向上活動) ・プロジェクトを横断した業務向上活動(開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開

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システムエンジニア

株式会社KESソリューション

  • 宮崎市 南花ケ島町

  • 月給19万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 英語を活かせる
  • シニア活躍中
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 駐車場あり
  • ミドル活躍中
  • 副業OK
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 語学を活かせる
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上

仕事内容「募集職種」 システムエンジニア 「業務内容」 「プログラミングを仕事にしたい」 大切なのはその気持ち。 社員にとことん寄り添う会社で 理想のキャリアを 見つけていきませんか? 【働きやすいから成長できる】 ★実務未経験でもOK ★充実の研修制度でゼロからスキルを習得 ★土日休みの完全週休2日制 ★年間休日125日でプライベート充実 ★定着率の高さが魅力 ≪こんな方はぜひご応募を≫ ◎プログラミング経験を活かしたい ◎未経験からスキルを身につけたい ◎教育体制の整った会社を選びたい ◎ワークライフバランスを重視したい 【仕事内容】 宮崎市内のお客様先に常駐し、 各種プログラムの

かんたん応募株式会社KESソリューション

サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万~/IT特化の就労支援全国に約40施設を展開中/充実の人材育成プログラムで働きながらITスキルアップを目指せる

株式会社LOGZ

  • 宮崎市 / 宮崎駅 徒歩15分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 職場見学OK
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容【勤務地】 宮崎県宮崎市橘通西3-9-1 カメリアビル 【施設名】 就労移行ITスクール 宮崎 【PRメッセージ】 ◆障がいという線引きをなくし、誰もが自分らしく働ける社会を作りたい 東京都新宿区にある、就労移行支援施設です。 運営法人は現在、直営・FCを含めて、全国約40か所に就労移行支援施設を展開中。 今後もさらなる事業拡大を目指しています。 私たちは『障がいという線引きをなくす』という理念のもと、まずは雇用の領域から障がいを持つ方の生きづらさや困難を解決したいと考えています。 『障がいは個性』 そう捉え、障がいのある方でも社会で自分らしくいきいきと活躍できるよう、ITに特化したプロ

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