就労継続支援A型事業所 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.6万円～/日祝休み 完全週休2日制/年間休日120日以上未経験・ブランク可/運動療育特化＆ワンストップ支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～300,000円 【月給】276,000円～300,000円 <内訳> 基本給 241,200円～262,200円 固定残業代 34,800円～37,800円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回、計1か月分) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給20.9万円～ 多彩な福祉事業を展開中！/充実の研修制度あり/将来へつながる支援を♪重症心身障がい児を対象とした放デイ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,190円～219,190円 【月給】209,190円～219,190円 ※給与に資格手当10,000円含む ※給与は能力・経験等を考慮して決定 <別途支給手当> 子女手当 5,000円/人(上限15,000円※満18歳まで支給) 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月(公共交通機関を利用の場合) 昇給あり ■試用期間6か月/期間中の月給は199,1

仕事内容２０２６年春に新規オープン予定のカフェ併設型の就労継続支援 Ａ型事業所『 レイモンドマーケット三郷（さかい珈琲 奈良三郷 店）』にて、サービス管理責任者業務および店舗運営業務 （店長業務）を行っていただきます。 ・障がいのあるご利用者様の個別支援計画の作成、モニタリング ・スタッフへの支援指導、記録管理 ・カフェ店舗運営（接客、衛生管理、売上管理、スタッフ育成等） ・利用者様への日常的な作業支援（接客・調理補助など） ※開設前からの研修、準備に参加していただく予定です ※店長業務との兼務が難しい場合でも、サービス管理責任者単体で のご応募も歓迎しております。 （業務内容の変更範囲：法人の定める

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～/日祝休み送迎なし 完全週休2日制/福利厚生充実/未経験・ブランク可/学習支援特化の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～300,000円 【月給】276,000円～300,000円 <内訳> 基本給 241,200円～262,200円 固定残業代 34,800円～37,800円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回、計1か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/年齢不問/月給25万円～ 年間休日120日/残業ほぼなし駅チカ/車通勤可/運動・学習の両面から子どもたちをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(昇給率は1月あたり0.00％～8.00％※過去実績) 賞与あり(業績によって異なる※過去実績：計2か月分) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 尼

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/研修充実月給30.2万円～ 正看護師は月給31.9万円～/多彩な福祉事業を展開中！/誰にでも将来へつながる支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,640円～319,890円 【月給】302,640円～319,890円 ※正看護師は月給319,890円～ ※給与は能力・経験等を考慮して決定 <別途支給手当> 子女手当 5,000円/人(上限15,000円※満18歳まで支給) 土日勤務手当 5,000円/回役職手当 通勤手当 上限30,000円/月(公共交通機関を利用の場合) 昇給あり ■試用期間な

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/残業ほぼなし資格取得支援あり 風通しの良い職場環境「できた！」の喜びがもてる療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,400円～ 【月給】176,400円 ～ 222,600円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間1ヶ月(期間中は時給1,051円) 【勤務地】 奈良県生駒市 小平尾町57-1 募集情報 当事業所は、集団療育とソーシャルスキル育成を目的とした放課後等デイサービスです。 成功体験による自己肯定感を育むことを第一に、「

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～/土日祝休み◎ 完全週休2日制/未経験・ブランク可/学習支援特化の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～300,000円 【月給】276,000円～300,000円 <内訳> 基本給 241,200円～262,200円 固定残業代 34,800円～37,800円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回、計1か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 奈良県生駒市

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.1万円～/日祝休み/完全週休2日制 年間休日120日以上未経験・ブランク可/運動療育特化＆ワンストップ支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～300,000円 【月給】281,000円～300,000円 <内訳> 基本給 245,600円～262,200円 固定残業代 35,400円～37,800円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回、計1か月分) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/送迎なし 産休・育休取得実績＆託児施設あり/優しさと思いやりで子どもたちの成長をサポートする法人月給20.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～ 【月給】207,000円 <内訳> 基本給 202,000円 研究手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円) 住宅手当 20,000円(世帯主の場合支給※住民票にて確認) 児童指導員手当 5,000円(児童指導員任用資格の保有者が対象) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分※過

仕事内容★２０２３年４月に就労継続支援Ａ型事業所を開設し、現在Ｂ型を 含む３施設を運営しております。 思いはそのままに、新しい福祉の形を考えてもらえるサービス管理 責任者さんを募集しております。 企業として福祉に取り組み、活き活きとした事業所を一緒に作って いきませんか？ 企業宛営業活動や残業等はほぼありません。 管理者業務も別途行える者がいるので、サビ管業務にも集中してい ただけます。 ★主に検品等の内職業務・自社が運営するＥＣ事業部の発送・ＰＣ 操作業務を扱っております。 変更範囲：基本変更なし。但し本人の希望による。

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/未経験可/月給22万円以上可/残業ほぼなし◎ 資格取得支援あり/「できた！」の喜びがもてる療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,000円～220,000円 【月給】176,000円～220,000円 ※想定年収 2,500,000円～3,200,000円 ※試用期間は６ヶ月で、最初の１ヶ月は時給が1,051円です。 年収例 2,500,000円 / 入社2年目・一般職員 3,200,000円 / 入社4年目・リーダー待遇 3,500,000円 / 入社6年目・施設長待遇 【勤務地】 奈良県生駒市 小瀬町34-9

仕事内容【賞与あり】※給与面アップしました。 完全週休2日◎一人ひとりの個性を大切に、地域の活性化と障がい者雇用促進を目指しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 事業所運営に係る業務全般 田原本町、五條市に転勤の可能性あり(異動の際は必ず相談いたします) 業務範囲変更の可能性なし 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許必須 ブランク可 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 8:45～17:45 9:00～18:00 休憩60分 残業月平均5時間程度 休日・休暇: 土日休み 完全週休二日制 年間休日116日 福利厚生:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 土日祝休み子どもの心の専門医による運営♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※給与は経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 三条大路1丁目10番43号 FOREST SQUARE2階-A 募集情報 ◆当施設を紹介します 奈良市にある、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/年齢不問/月給25万円～ 年間休日120日/残業ほぼなし車通勤可/運動・学習の両面から子どもたちをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】 250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(昇給率は1月あたり0.00％～8.00％※過去実績) 賞与あり(業績によって異なる※過去実績：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 西木辻町

仕事内容【年収500万以上】サービス管理責任者/事業再開の中核メンバー/事業所の未来を、あなたの手で創りませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■事業所の未来を、あなたの手で創りませんか？ この度、私たちは事業所の再開に向け、その中核を担ってくださるサービス管理責任者を募集いたします。 「利用者様のために尽力しても、事業所の売上が上がらず、給与に反映されない」 「補助金頼りの運営に、就労支援の本来あるべき姿を見失いそうになる」 サービス管理責任者として、そんな葛藤を抱えてきた方にこそ、私たちの想いを知っていただきたいと考えています。 私たちは、”福祉”と”ビジネス”の両立を

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28.1万円～/土日祝休み◎ 完全週休2日制/未経験・ブランク可/学習支援特化の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～300,000円 【月給】281,000円～300,000円 <内訳> 基本給 245,600円～262,200円 固定残業代 35,400円～37,800円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回、計1か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 奈良県生駒市 元

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ☆サービス管理責任者業務全般をお任せします☆ 《主な仕事》 ・ご利用者様の日報、勤怠管理、個別支援計画書の作成、アセスメントなど訓練活動に関わる書類管理業務 ・ご利用者様との面談、相談やカウンセリングなどのサポート業務 ・支援に携わる関係機関との連携、研修会への参加 ・ご利用者様に適した職場探しのサポート ・その他、趣味などを活かした訓練サポート 《就労移行支援、就労継続

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/土日休み◎ 月給26.5万円～/学び・遊び・つながりを通して心と力をはぐくむ楽しく学べる環境で成長をサポート！/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり ※月給を時給換算した金額を月額給与として支給 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(公共交通機関の場合上限45,000円/月、自家用車の場合上限31,600円/月) 残業手当(固定残業代なし) <モデル年収> ・保育士(未経験/週40時間

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28.1万円～/日祝休み送迎なし 完全週休2日制/福利厚生充実/未経験・ブランク可/学習支援特化の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～300,000円 【月給】281,000円～300,000円 <内訳> 基本給 245,600円～262,200円 固定残業代 35,400円～37,800円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回、計1か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】