奈良県の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市港区の就労継続支援A型事業所 ■メインキャッチ 就労継続支援A型事業所の生活支援員/介護福祉士募集。未経験OK ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・未経験から挑戦可があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援A型事業所の生活支援員 ■仕事内容 就労継続支援A型事業所での生活支援員業務全般 ・レジ接客（注文受付・お会

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・絵付け作業（おたふくさま・大黒様・恵比寿様のお顔の絵付け） ４センチ程度のお面に筆で顔を描く作業。 手先の器用さや集中力を活かせます。 ・各種内職（袋詰め・シール貼り・タグ付け等） マニュアルに沿った単純作業。 品質や仕上がりに注意しながら行います。 ・軽作業・検品・梱包 （タオルの折り込み・箱詰め等。） 指示書を元に正確・丁寧に対応できる方歓迎。 ※大阪府茨木市双葉町３－２４ オーキッドビル３Ｆ での施設外就労となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日本一カッコいい福祉事業所を一緒に作ろう！ 生活支援員/職業指導員 正社員募集いたします 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【ルームメイキング部門】 ・民泊運営補佐業務（備品管理・修繕修理・委託業者とのやり取り） ・利用者さんへ作業に関するアドバイス ・利用者さんの日々の作業の管理 ・お仕事に関わる利用者さんの補助全般 ・支援記録や面談業務、その他支援に関わる業務全般 ・シフト調整業務 ※初めての方でも丁寧にサポートいたします。 ※社用PC支給 資格: 必要なPCスキル:簡単なエクセル、ワードなどでの作業 学歴不問 その他作業に関わる専門的な知識は不要です。 勤務時間: 9:30～17:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 役職、職種問わずに、困ったときはいつでもフォローしあえる職場環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＼2027年2月OPEN予定！オープニングスタッフ募集／ 飲食×障がい福祉。新しい就労支援のカタチで、一緒に店舗をつくりませんか？ 社会福祉法人檸檬会では、2027年2月に「バーガーキング和泉中央」を新規オープン予定！ 今回募集するのは、店舗で働く障がいのある利用者さまの「働く」を支える支援員です。 利用者さまは、実際の店舗で接客や調理、清掃などの仕事を担当します。 あなたには、店

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間帯の４．５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎令和５年６月にオープンした就労継続支援Ａ型事業所（ｈｕｇｈ ｕｇ津田）でのお仕事です。施設外就労の場合もあります。 ・お弁当の製造販売（盛り付け・調理補助・配達補助等） 付帯する軽作業 ・パソコン業務・軽作業・ポスティング業務・運搬業 農作業 ＊施設外就労の場合は送迎あり （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容就労継続支援A型事業所での生活支援員業務全般 ・レジ接客（注文受付・お会計・商品提供など） ・調理補助（ハンバーガーやサイドメニューの製造・準備） ・フロア業務（店内清掃・備品補充など） ・バックヤードでの作業支援や整理整頓 ・利用者さんの作業見守り・サポート ・日々の記録の作成や支援計画の補助 ・利用者さんとの面談、チームミーティングへの参加 ・店舗運営やサービス品質の維持に関わるサポート業務など

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は当社カレンダーにより休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がい者 就労継続支援Ａ型事業所 ・お菓子や食品、アクセサリーや家庭雑貨の袋入れの作業をお願い します。 ・医療福祉分野での経験豊富な支援員がサポートいたします。 ・お気軽にお問合せください。 【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 利用日は別途シフトにて決定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇就労継続支援Ａ型事業所です。 〇仕事内容 ・バイクでの配達です。 ・同じ時間に決められたコースを巡回。 【簡単配達システム搭載のスマホ】で地図が苦手な方も楽らく配達 が可能です。 〇サポート ・昼食無料提供 ・一般就労へ全職員がサポートします！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 正月休み（１／１～３） 有給休暇日数は雇用条件により異なる（下記は週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労支援継続Ａ型事業所におけるチラシの折込等の簡単な施設内 軽作業の仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊重い荷物の運搬等はありません。

仕事内容【生活支援員/矢田駅】就労支援経験者募集｜月給25万円以上｜清掃メインの就労継続支援B型「すたぁりっとサービス東住吉」 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【仕事内容】 ・利用者さんと一緒に清掃現場での作業・作業サポート （マンション・テナントの共用部清掃、ハウスクリーニングなどを行いながら、作業手順の説明や声かけ、進捗確認等） ・SSTを使用した支援プログラムの企画、実施 （ソーシャル、コミュニケーション、トラブル時の対処方法等、プログラムが数多くあります） ・利用者様、ご家族への対応 ・清掃道具の後片付け ・イベントの企画 （外出訓練や、制作、買い物、クッキングなど、みんなが楽しめるイベ

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所においてサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます。 すべてにおいて「ほまれの家」本部のサポートがあり、未経験の方でも安心して働けます。 主な業務 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導業 ・その他事務作業

仕事内容＼2026年7月OPEN／ 「NODE plus+ AWAJI」は、 企業のバックオフィス業務を支える“実務特化型”の就労継続支援B型事業所です。 資料送付・データ整理・コンテンツ更新など、 企業活動を支える実務を利用者様と一緒に行いながら、“働く力”を育てていく支援を行っています。 今回募集するのは、利用者様の日々の作業サポートやコミュニケーションを行いながら、 企業実務に近い環境で「働く」を支える【生活支援員】。 特別なITスキルやエンジニア経験は必要ありません。 ・PC操作に抵抗がない ・一般事務・営業事務などの経験を活かしたい ・人を支える仕事に興味がある ・ChatGPTなど

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：店舗営業時間は９時００分～２１時００分です。 〈平日〉１６時００分～２１時００分の間の４時間以上 〈土・日・祝〉９時００分～２１時００分の間の４時間以上 週３日以上。勤務は施設のシフトに準じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗のシフトに準じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員２０名の就労継続支援Ａ型事業所で支援員スタッフ募集！ 世界初の新事業！世界的に有名なハンバーガーチェーン ×就労継続支援Ａ型事業のコラボレーション★ ＊２０２２年５月、世界的に有名なバーガーキングの フランチャイジーとして、障がい者と健常者が共に協力し合って 働く就労継続支援Ａ型事業所を弁天町駅直結「大阪ベイタワー」 で開設いたしました。 ＊利用者さまが、業務スキルを習得したり向上を目指せるように、 利用者さまおひとりお一人とコミュニケーションをはかりながら より効率的な方法を提案とサポート、利用者様が気持ちよく スムーズに作業を行えるよう、環境を整えるお仕事です。 【変更範囲：法人の定め

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 10：00～15：30 （繁忙期には時間延長あり15分～45分） 【休日】 月8日以上(土曜・日曜・祝日) GW・夏期・年末年始 他

仕事内容支援員によるサポートで安心勤務！増員募集！未経験スタート も大歓迎！キレイな職場！カンタン作業！働き易い時間帯！ 就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です! ・障がい者手帳をお持ちの方で前向きにお仕事に取り組める方、 全力支援しています。 ・幅広い年代の方が活躍しております。 【職種】 就労継続支援A型事業所での軽作業スタッフ 【仕事内容】 箱折りやテープ貼りなど簡単作業 就労継続支援A型事業所でのお仕事！毎日コツコツ頑張れる方大歓迎！ 【特徴】アルバイト・パート、土日祝休み、ブランクOK、学歴不問、経験不問 【給与】 時給1,240円 試用期間あり（条件変更なし） 【勤務地】 大

仕事内容『不自由な世界を、自由に』動画・Webの実務経験を、誰かの「できる」に。 TECTEC CREATIVE天王寺は、クリエイティブスキルの習得を通して、障がいのある方の就労や自立を支援する就労継続支援A型・B型事業所です。 今回募集するのは、利用者様への制作指導を中心に担当いただく【クリエイティブ講師】。 特に今回、動画編集やWebデザイン・ワイヤーフレーム作成などの経験をお持ちの方を募集しています。 Premiere Pro・After Effects等を使用した動画編集や、Figma等を使用したワイヤーフレーム・Webデザインなど、 これまで培ってきたスキルを活かしながら、利用者様への

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 社会福祉法人檸檬会 レイモンドBK泉南 【生活支援員】月給23.3万円～/年休122日/月9～12日休み/未経験OK/育休取得実績あり 正社員 全国展開中の法人ハンバーガー店での就労支援就労継続支援A型/正社員/無資格可 ◆当法人について わたしたちは、全国で約80か所の保育・児童福祉・障がい福祉事業所を展開している法人です。 「カラフルな個性が、ひずみある世界で躍動する。ソーシャルインクルージョンの実現」を理念に、子どもから大人まで、より多くの方のサポートができるよう活動を続けています！ ◆ハンバーガーショップでご利用者と一緒にイキイキと

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土曜休み。 祝日のある月は土曜出勤の場合有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型 ・主に布製品の加工などの軽作業 ・事業所外での業務もあります。（清掃やポスティングなどのお仕 事もあります。） ・就業を通じて一般就労への移行に向け、就労意欲をはじめ社会生 活スキルの習熟ができるよう障がい特性に合わせ努めれるよう活動 しております 【変更範囲：なし】

勤務時間【生活支援員】 8:30～17:30（休憩60分 ） ※勤務時間相談可能 【障がい者雇用】 10:00～15:30 （休憩50分）

仕事内容【無資格可能★週2日～】就労A型の生活支援員としてお仕事しませんか？★障がい者雇用 同時募集★ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【生活支援員】 資格の有無は不問♪ ★お仕事内容★ ◇個別支援計画に基づき、作業指導等の業務及び職場規律の指導 ◇利用者処遇の企画 ◇求職活動・職場定着のための支援等 ◇各作業の調整・在庫管理・入出荷業務・作業費の売り上げ管理 など ※軽い障害をお持ちの方の作業サポートですので、身体介護は伴いません。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 【障がい者雇用】 ★お仕事内容★ ◇検品作業や袋詰め ◇箱・部品の組み立て ◇清掃作業 ※障がいの程度や希望で

勤務時間シフト制 勤務時間について 【事業所内】10:00～15:00（実働4時間） 【施設外現場例】8:00～15:00（実働6時間） ※生活リズムに合わせて相談可能です

仕事内容【障がい者採用／就労継続支援A型事業所】 1日4時間から、PC入力や印刷・封入・検品など幅広く経験。 昨年は2名が一般就労へステップアップ！ 「できた！」を、みんなで喜ぶ。 ほめちぎる就労支援 のもと、自分のペースで働く自信を育てます。 ┌★* ─┐ ほめちぎる就労支援 └★ ┘ 私たちが大切にしているのは、 「できないこと」ではなく 「できたこと」に目を向けること。 最初から完璧にできる必要はありません。 小さな「できた！」を積み重ねながら、 働く自信を育てていきます。 スタッフは全員、 「ほめ達3級」を取得。 一人ひとりの良さや成長を認めながら、 自分のペースで働く経験を積

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労継続支援Ａ型事業所における施設外就労です。 近隣の介護施設での清掃作業のお仕事です。 ・施設内共有部分の清掃（ホール、玄関、食堂、廊下、浴室、 トイレなど）。 ・洗濯物のたたみ、外周りの清掃などを行っていただく場合も あります。 ※スタッフがきめ細かく指導させていただきます。 事業所に出勤し朝礼後、介護施設へ移動します。 （変更範囲：会社の定める業務）