40代 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務監査のご経験 【職種名】 内部監査【40代50代活躍中】 【仕事内容】 内部監査に関する計画の策定と実施、子会社モニタリング、リスク分析に関する業務等をご担当いただきます。 ・リスク・コントロール ・マトリックスの作成/業務フローチャートの作成 ・内部監査の手続書作成 ・調査の実施（インタビュー、資料閲覧、データベース分析） ・調書、報告書の作成 ・経営陣及び対象部門へのフィードバック 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 内部監査室 室長‐メンバー2名（会計監査、IT監査） 【事業内容・会社の特長】 業務用食品を取り扱っ

仕事内容★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 ★モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになり

仕事内容株式会社タイムクリエイターズ 【フルリモート/東京】ERP導入コンサルタント（Oracle）※40代50代活躍/1～2次請9割 【仕事内容】 【フルリモート/東京】ERP導入コンサルタント（Oracle）※40代50代活躍/1～2次請9割 【具体的な仕事内容】 ＜リーダー募集/40代、50代活躍＞～本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視/残業月平均10時間程度、フルリモート可/大手企業中心、直取引も多いため事業が安定しており、設立以来15期連続黒字経営～ ■業務概要： 当社は製造業向けERPパッケージの導入支援を強みとしており、現役員陣を中心に20年以上の実績とノウハウを蓄積し

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度改定の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務部長【40代50代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして部門の統括だけでなく、人事制度の改定を実務として行っていただきます。 ・人事制度の改定・運用 ・就業規則の改定 ・人事考課の運用 ・資産の取得・処分・修繕などの管理 ・研修企画立案～実行 ・新卒、中途採用の管理 ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きのチェック・管理 ・文書管理 ・安全衛生管理 ・メンバーマネジメント 採用や労務は別メンバーが担っているため、チェック業務等を行っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務

仕事内容SCSK株式会社 【金融経験不問】プロジェクトマネージャー◆40代50代活躍中／裁量大／在宅勤務可＜0266金融G＞ 【仕事内容】 【金融経験不問】プロジェクトマネージャー◆40代50代活躍中／裁量大／在宅勤務可＜0266金融G＞ 【具体的な仕事内容】 ～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容： 開発プロジェ

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000000 【求人要約】 【高待遇】月給60万円以上+住宅・帰省など各種手当 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場以外に事業会社の管理職も可能！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★プラント、建築、土木などの多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件もありキャリアパスも豊富 ◇ゆくゆくは事業会社の役

仕事内容【応募資格】 [必須] 税務の幅広い経験 【職種名】 税務マネージャー【40代50代活躍中】 【仕事内容】 税務申告書の作成や税務調査の対応等幅広い経験をお任せします。 ・税務業務（税額算出・申告書作成・グループ通算対応） ・監査法人対応 ・税務調査の対応 ・社内向け資料の作成 ・会社法・会商法に基づく決算業務 部長が税務業務のチェックを行っておりますので、部長と連携をしながら業務を進めていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理財務部 部長‐副部長‐今回募集ポジション‐課長2名‐主任‐メンバー嘱託 【事業内容・会社の特長】 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■ゼネコン、建材メーカー、ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方 ■施工管理もしくは設計経験をお持ちの方 [歓迎] ■一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方 ■構造設計に関する知識や経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■これまでの実務経験を活かしたキャリアアップしたい方 ■安定企業で長く堅実的に働きたい方 ■将来性のある企業で、自分の力を発揮したい方 【職種名】 建築営業【従業員4万人超のJFEグループ/手厚い福

仕事内容タイトル: 施工管理 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり ⻑期 バイク通勤OK 車通勤OK 転勤なし 住宅手当あり 有資格者歓迎 制服貸与 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 建部工業株式会社 職種: インフラ工事の施工管理 仕事内容: 「施工管理なんて二度とせんわ！」 という、想いを持っているあなたへ。 他社とは違う、「建部の施工管理」をご覧ください。 【 建部工業の魅力ポイント 】 ・協力会社はほぼ固定メンバー → 施主と下請けの板挟みとは無縁。仕事がスムーズに進みます。 ・1年目から

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【北浦和】外為事務企画（AML、資産凍結対応など）※制度作り・モニタリング等／りそなG／40代活躍中 【仕事内容】 【北浦和】外為事務企画（AML、資産凍結対応など）※制度作り・モニタリング等／りそなG／40代活躍中 【具体的な仕事内容】 【りそなグループ／リモート可／幅広いキャリアパスを叶えられる人事制度】 ■職務内容： （1）外為AML、資産凍結対応として営業店からの相談対応 （2）当局や海外の規制変更に際し、当行方針の企画立案及び運営 （3）営業店の事務体制モニタリングや勉強会開催 資産凍結などの、法制度に応じた制度作りもお任せします。「りそなグループ」と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■20～50億規模以上の1棟モノ不動産の仕入れ経験が豊富な方 ※メガバンクや信託銀行などの金融機関本部とのコネクションや士業事業所とのパイプなどのチャネルをお持ちの方ベストです！ ■宅地建物取引士 ※法令遵守の知識をもちつつ、柔軟な発想・対応力で現場業務支援を行える方を求めています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～60歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■商品化に向けてのマーケット思考／顧客指向、周辺調査／足で稼ぐ、現地周辺／不動産業者との連携 ■常に自分に挑戦するマインド、問題解決に向けた柔軟な対応／社

仕事内容【応募資格】 [必須] 株主総会の経験 【職種名】 総務課長【50代活躍/平均勤続年数16年/創業70年以上の三井金属グループ】 【仕事内容】 株主総会業務や取締役会の事務局の役割をお任せします。 株主総会対応（仕切りや運営など） 取締役会業務（議案検討、とりまとめなど） 法務契約書チェック 社内規定整備 ※契約書チェックに関しては契約社員の方とともに行っていただきます 【業務分担】 部長→部門全体の統括、役員層との折衝 2名（課長、契約社員）→総務法務業務（株主総会対応、契約書対応） 6名（課長、担当者）→労務、採用業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 【職種名】 20代～50代幅広く

仕事内容土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。ですので、はじめのうちは「ご挨拶に来た

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理において業務改善や効率化の経験 【職種名】 経営管理部長（経理メイン）【業務改善・効率化がメインミッション／50代活躍】 【仕事内容】 経理業務を中心に、業務改善や組織運営、管理会計や経営企画もお任せします。 ・月次、四半期、年次決算（同社及びグループ会社） ・経理業務の管理、見直し、改善活動 ・会計システム導入やフロー改善のプロジェクトマネジメント ・上級管理職に対する財務報告、意思決定支援 ・中期事業計画、単年度予算策定 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理本部経営管理部：4名 └経営管理部長（総務部長が兼務）、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれか必須 ■機械系のご知見をお持ちで、生産技術等で設備の導入や老朽化・トラブルに関する対応経験をお持ちの方 ■機械系の設備保全のご経験をお持ちの方 ■空調設備の機械知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ■空調設備に関する機械系設備保全のご経験をお持ちの方 ■TOEIC550点程度の英語力 【職種名】 機械系生産技術／設備維持管理＜同グループ横断＞ 【仕事内容】 機械系技術担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・機械設計者として同社グループ拠点の生産設備トラブル時の支援 ・老朽化した建物・工場空調システムの更新検討、業者差配 ・拠

仕事内容【応募資格】 [必須] 英語に抵抗がなく、下記いずれかのご経験や知識のある方 ・経営企画業務 ・法人営業業務（※製造業でのご経験の方歓迎） ・経理財務業務 ・事業企画業務 [歓迎] ・製造業、特に自動車や電池（もしくは電気や化学）業界での業務経験 ・社内プロセス整備に関する業務経験 ・海外勤務経験 ・ビジネスレベル英語（TOEIC目安：600点以上） ※他拠点（中国、欧州、米国）との連携が増加しており、グローバルでの活躍が期待されています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務5年以上のご経験 【職種名】 法務リーダー【40代50代活躍中／月の半分リモート可】 【仕事内容】 法務部では、グループ子会社を含めた、法務・コンプライアンス関連業務を担い、グループ全体を支えています。 M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの展開等にも積極的であるため、これらの業務に柔軟に対応できるチームの一員として働いていただきます。 また会社規模が急拡大しており、より各業務の効率的な標準化もミッションとなっております。 ◆主な業務 -契約書関連業務（作成、チェック、保管、管理） -HDの契約管理、審査体制の構築 -株主総会、取締役会運営

仕事内容株式会社ベリサーブ 【50代活躍中／マネージャー】品質コンサルタント・PM・PMO◆SCSKグループ／福利厚生403 【仕事内容】 【50代活躍中／マネージャー】品質コンサルタント・PM・PMO◆SCSKグループ／福利厚生403 【具体的な仕事内容】 【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ご経験や志向性に応じて以下業務を担当頂きます。 （1）品質保証コンサルタント ソフトウェアの品質保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業績管理又は、管理会計の実務経験 ・英語でコミュニケーションが取れる方 【職種名】 業績管理MG/海外子会社の業績管理・経営分析 【50・60代活躍中/定年65歳】 【仕事内容】 現状、海外子会社対応も部長が兼任をしている状況です。事業部としても投資事業であり更にスケールをしていくためマネージャーとして海外子会社の業績管理、管理会計業務を専任でご担当いただきたいと考えています。 ■海外子会社の業績管理、経営分析、および経営指導 ■各種報告資料作成、経営者へのレポーティング ■グローバル事業戦略の検討・立案 └事業戦略の立案等は、部長が行うため、メインは海外子会社の業績