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仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事総務責任者候補【人事制度改定をお任せ/40代50代活躍中】 【仕事内容】 人事制度改定を中心に人事総務全般のマネジメントをお任せします。 ・人事制度改定 ・人事計画の策定 ・労務管理（給与計算/社保/勤怠管理のチェック） ・社内研修の企画/運営 ・取締役会などの運営 ・規定改定、制度導入 ・重要文書保管管理 ・資産管理 ・社内行事式典の主催 ・メンバーマネジメント 昨年人事制度をジョブ型に変更しましたが、オリジナリティの強い制度となって います。良い面もありますが、運用して現場からでた課題があるため社長と折

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画業務のご経験 ・取締役会運営／サポートのご経験 ※業界不問です 【職種名】 経営企画【取締役会の運営をメインにお任せ／50代活躍中】 【仕事内容】 経営企画部長の直下で、取締役会の運営をはじめとした、下記のような経営企画業務をお任せします。 【業務内容】 ■取締役会事務局の運営 ■経営戦略および経営計画策定 ■経営資源配分等に関する事項 ■組織・権限および規程の運用、改定 ■社内業務運営の合理化推進 ■1線としてのリスク管理業務全般に係る企画・推進 【業務の特徴】 株式会社みずほフィナンシャルグループの完全子会社として、総合人材サービス事業を行う同社では

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営企画業務経験 【職種名】 管理部門責任者【経営企画中心/40代・50代活躍中】 【仕事内容】 総合企画部を構成する部門全体の管理と部門全体のパフォーマンス向上の推進を担っていただきます。 ・経営スタッフとして経営戦略事業計画に関する企画立案、調整及び推進管理 ・経営会議の運営 ・子会社、関係会社の経営管理に関する業務 ・市場分析及び競合調査 ・株式に関する事項 ・IR、広報活動 ・知的財産権の管理に関する業務、法務・コンプライアンス業務 ・グループ全体の人事・庶務に関する業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：総合企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での経理実務経験 ・単体決算業務（子会社を含む）経験 ・監査法人との折衝経験 【職種名】 経理マネージャー 【40代.50代活躍中／年間休日129日】 【仕事内容】 決算業務を実施いただくとともに、監査法人対応や銀行対応といった会計領域の業務を幅広く責任者としてお任せしていくポジションになります。 経験やご志向に応じて会計領域にとどまらず、上場を目指す上で管理部門として必要な業務もお任せしていくこともあります。 【具体的な業務内容】 ・財務業務全般 ・日々の仕訳業務 ・請求書発行・振込の承認作業 ・決算業務（月次、年次） ・監査法人対応業務 ・銀

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書、給与計算の業務効率化経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 管理部長候補【業務効率化がミッション/40代50代活躍中】 【仕事内容】 人材サービス事業における事務オペレーションの業務企画・改善企画を中心にお任せします。 ・業務効率化のための手順の見直し ・サービス向上のための企画立案・実行 ・就業スタッフの賃金体系の整備/調整（同一労働同一賃金等の法対応） ・就業スタッフの適正な就業環境の維持 ・メンバーマネジメント 特に、契約書発行、請求書発行、給与計算の効率化に課題があります。そのため、業務の省エネ化、外注の可否、変動費化など多面的な視点で課題解決して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPO企業の開示実務経験 ・連結決算の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 財務経理部長【40代50代活躍中／IPO準備中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、IPOに向けた内部統制、開示資料作成業務及びマネジメントをお任せいたします。 ・開示資料の作成 ・IPO準備に関わる各種業務サポート ・内部統制整備 ・監査法人対応 ・証券会社対応 ・ファンドとの連携 ・連結決算 ・月次決算、年次決算業務 のチェック ・メンバーマネジメント ※現在月次決算、年次決算を担う財務経理課長も募集を進めています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略立案～実行の経験 ・エンジニア採用の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 人事部長候補【40代50代活躍中／部長へのキャリアパスあり】 【仕事内容】 採用戦略立案～実行を中心に幅広くお任せします。 ・人事戦略、採用戦略の立案 ・新卒、中途採用における人材要件やペルソナの設定 ・採用ブランディングに関する企画立案、チャネルの検討、コンテンツ制作、効果測定 ・従業員のスキル向上、キャリア成長に向けた育成計画立案～実行 ・制度改定のプロジェクト推進 ・メンバーマネジメント 部長は再雇用にて従事しているため各種決裁や承認をメインで行っており、課長クラスにある程度の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPO企業での開示実務の経験 ・メンバーマネジメントの経験 【職種名】 経理責任者【50代活躍中／管理次長を目指せる／定年65歳】 【仕事内容】 管理次長と連携してIPO準備業務をお任せします。 ・開示資料の作成 ・法人税申告の準備 ・決算業務フローの整備 ・内部統制整備 ・公開準備資料作成 ・IPO準備に関わる各種業務サポート ・監査法人対応 ・年次決算業務 ・メンバーマネジメント 月次決算や子会社経理業務は主任・メンバーで担っています。 管理次長の実務比重は経理財務業務が中心ですが、総務や労務周りも管轄しているため経理財務業務を連携して進めていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・CSIRT業務 ・システムリスク管理 ・システムの企画・構築 ・システムインフラやネットワークインフラの構築・管理 【歓迎】 応用情報技術者試験などのIPAの情報処理技術者試験やベンダー資格などの認定 【職種名】 【若手活躍中】セキュリティエンジニア（IT企画部） 【仕事内容】 ・システムのセキュリティリスク評価 ・セキュリティに関する規程類の整備 ・製品・サービスの導入検討 ・セキュリティ教育・訓練の推進 ・サイバーインシデント・脆弱性のハンドリング ・外部セキュリティ関連機関の活動への参画 【募集の背景】 ・1996年の開業以来、業績を大きく

仕事内容エモミル事業のプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 【具体的には】 ◆開発：要件定義・基本設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなど ◆仕様検討：PdMと協働し、仕様策定や要件定義 ◆プロジェクト進行 など 【技術スタック】 ・開発技術：React, Next, Typescript , GraphQL, Python, Polars, SQL ・インフラ：Vercel, AWS(AppSync, Lambda, RDS, S3等), Github ・PJ管理： GitHub projects, Backlog ・その他ツール：Fig

仕事内容【業務内容】 今回採用される方には、当社の情報システム部門の中で、インフラサイドのチームに参加していただきます。 イントラシステムの切り替えやサーバー・ネットワークの構築・保守・運用などをスキルに応じてお任せする予定です。具体的には下記業務をお任せします。 ・社内ネットワーク（LAN）運用改善 ・PC、スマートフォン等のクライアント端末管理 ・プリンタ、IP電話、サーバーなどインフラの導入/開発/運用/保守 ・グループウェア刷新 ・社内コンサルタント、ヘルプデスク等 【組織/キャリアパス】 情報システム部門全体では17名の部員がおり、アプリは8名、インフラは9名となっています（別途パートナー

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い、社員の生産性向上を図る情報システムを導入していくと共に、 パートナー向けサービスの開発・運用・保守を開始する為、採用します。 【職務概要】 各種開発言語を用いたWebアプリケーション、Salesforce、スマートデバイス向けアプリケーションなどの 企画、設計、運営に幅広く携わっていただきます。ご経験に応じて、業務をお任せします。 【職務詳細】 ・サービス企画・設計 ・プロジェクトマネージメント ・要求仕様定義 ・各種ステークフォルダとの調整 【業務の魅力】 事業拡大、新規事業立ち上げに伴い、サービスの企画、プロジェクトマネージメント、運営と、サービスと共に

仕事内容【具体的な仕事内容】 各部署と深く連携しながら、タイトーの経営に関わるバックオフィスのキーパーソンとして活躍していただきます。 ■経理業務全般(制度会計、税務会計)マネジメント ■会計監査人・顧問税理士対応 ■外部開示決算書(連結親会社報告・会社法・金融商品取引法に準じた書類)の作成責任者 ■税務申告の作成責任者 ■新規取引にあたっての会計・税務対応の検討 ＼この仕事のPOINT／ ★これまでの経験をもとに、一歩踏み込んだ経理にチャレンジできる！ ★タイトーのエンタメづくりに関わるバックオフィス業務！ ★将来の幹部候補としてのポジション！ チーム組織構成 現在経理課には20代、40代、5

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業での総務経験 ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ・経営陣に近い立場で適切なコミュニケーションがとれる方 ・不動産業界での就業経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務部長候補】スタンダード上場/社員1000名/年休127 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 総務部門において、広範囲な総務業務をお任せします。業績好調の拡大に伴い、成長著しい当社の屋台骨を支える「総務部長候補」を募集します。より責任のある業務にチャレンジしていただけます ～具体的には～ ・株主総会

仕事内容ソースネクスト株式会社 【カスタマーサポート】年間休日124日◆土日祝休み◆在宅勤務OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新製品・サービスなどのカスタマーサポートを担当してください。スキルにより、チームのマネジメント業務などもお任せします【年間休日124日】お客様サービスグループ全体のマネジメントおよび、カスタマーサポート業務の戦略を立案、実行してください。 カスタマーサポートというと問合せを受けるイメージが強いですが、ぜひ業界や世の中の動きをキャッチアップし、新しいサポートサービスを企

仕事内容株式会社タイムクリエイターズ 【フルリモート/東京】ERP導入コンサルタント（Oracle）※40代50代活躍/1～2次請9割 【仕事内容】 【フルリモート/東京】ERP導入コンサルタント（Oracle）※40代50代活躍/1～2次請9割 【具体的な仕事内容】 ＜リーダー募集/40代、50代活躍＞～本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視/残業月平均10時間程度、フルリモート可/大手企業中心、直取引も多いため事業が安定しており、設立以来15期連続黒字経営～ ■業務概要： 当社は製造業向けERPパッケージの導入支援を強みとしており、現役員陣を中心に20年以上の実績とノウハウを蓄積し

仕事内容【仕事内容】 新たに立ち上げるWebサービス「ヤマワケ」の新規開発を、テックリードとして牽引していただきます。 これからシステムのアーキテクチャを刷新して、新しいシステムとしてリニューアルを進めていきます。 そちらの立ち上げを一緒に行うメンバーを募集しています。技術的にクリアしなければいけない課題も多く、 技術力を思う存分発揮していただける環境です。 【やりがい】 まだまだ少人数のチームなので、事業サイドと一体感を持ち、スピーディーにサービス開発を進めていくことが できます。 まだまだ立ち上げフェーズでコンパクトな組織でやっているので、色々な提案が通りやすく、大きな裁量を 持って業務を行うこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下どちらも必須 ・経営企画、事業企画、営業企画等いずれかの企画職のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 事業企画（管理職候補）※40代・50代活躍中！再雇用有◎マットレスパッドのメーカー企業 【仕事内容】 営業推進Gの企画職として、同社の法人への戦略立案、実績管理をお任せします。 【具体的には】 ・既存の担当法人への戦略立案、施策実施 ・販売計画及び損益計画の策定、販売実績・損益実績の管理 ・得意先情報・市場調査、分析、取引先との交渉、管理 ・新規取引先（通販・ＥＣを除く）の開拓 ・部下の管理、育成、マネジメント業務 【将来的に従事する可能性のある

仕事内容合成技術を活用した粒子開発をはじめとする新規事業の開発プロジェクトをお任せします。 【具体的には】 ・実験室レベル〜中量スケールでの検証試験 ・文献や知財調査等による技術情報の収集 ・顧客訪問/展示会/学会等による訴求 ・既開発品を元にした用途探索、改良開発 ・試作、プロセス設計、新規設備導入 ・社外での試作試験/デモ試験 ・自社既存技術を起点とした新規アイデア提案 ・有望と思われる市場/用途の調査 ＜配属先について＞ 配属先は「先端技術・機能材料本部 基幹技術開発部 機能材料開発課」です。この部署では、パウダー技術を主軸とした領域をターゲットに、新規事業の可能性を模索しています。 ＜業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算の経験 ・予実管理の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 経理総務課長〈連結決算〉【40代50代活躍中／手当充実／次長・部長へのキャリアアップ可】 【仕事内容】 連結決算と予実管理を中心とした経理財務業務を、プレイングマネージャーとしてお任せします。 ・月次・年次決算業務 ・連結決算業務（約5社） ・予実管理 ・資金管理 ・総務業務（社内規定、車両管理、文書管理オフィス管理、ツール管理、行事運営、庶務業務など）の承認、フォロー ・メンバーマネジメント ◎使用システム：弥生会計、楽々精算、iSP（不動産管理専用システム）、kintone（社内管理システム）な