雑務 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間および就業日数について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・勤務は希望日数で可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

勤務時間シフト制

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもへの支援の実施 ・保護者との面談 ・日々イベントの準備や発案 ・他事務、雑務 ・送迎業務 など ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 手当施設は滋賀県守山市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4～5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベントを用意しており、ゆとりのある体制のもと様々な支援を実施してい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：基本的には休憩無しで５時間の勤務を予定 昼休憩ご希望の方は、始業時間又は終業時間を休憩時間数により調 整しますのでご相談ください。 勤務時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 毎水曜日・第二、三火曜日が定休日、その他（下記のとおり） 【長期休暇】Ｇ・Ｗ：５日・夏季：７日、年末年始：７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍本ポジションの役割 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さま

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または（１）のうちの４時間以上で相談に応じます。 就業時間に応じた休憩をお取りいただきます。 突発的に残業が発生する場合がありますが、可能な場合のみで結構 です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容UDトラックスの整備士として、自社ブランドのトラック、 バスなどの大型・中型・小型車両の整備業務全般を、 2〜4名のチーム体制でお任せします! 【Q1】大型車の整備は未経験で不安…。 └ ご安心ください。乗用車整備の経験があれば応募可能です！ 大型車整備に必要なフロアリフトなどの補助設備や 共用工具は充実しており、重さに慣れるまで 先輩社員が丁寧にフォローします。 入社時にOJT、その後も技術取得のための研修があります！ 【Q2】整備以外の雑務や接客対応はありますか？ └ いいえ！ 当社では整備業務と受付業務が分業されているため、 お客様の窓口対応や書類作成などの 雑務に煩わされること

仕事内容株式会社ヘイセイインテリジェンス 【滋賀/在宅相談可】システムエンジニア ※売上の8割を給与に還元／アサイン先選択可能 【仕事内容】 【滋賀/在宅相談可】システムエンジニア ※売上の8割を給与に還元／アサイン先選択可能 【具体的な仕事内容】 ■仕事の内容： 多数の案件からご自身の希望に合う案件を選定し、自主的に将来キャリアを形成していく事が可能です。弊社は、社員の成長と満足を第一に考え、「70歳でもエンジニアとして働ける会社」を目指しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：下記案件の上流～下流まで様々なフェーズに携われます。 ・AWSを使用した個人情報管理Webア

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設にて、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもへの支援の実施 ・保護者との面談 ・日々イベントの準備や発案 ・他事務、雑務 ・送迎業務 など ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 手当施設は滋賀県野洲市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4～5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベントを用意しており、ゆとりのある体制のもと様々な支援を実施して

勤務時間勤務時間 AM 9:00-12:00 PM15:00-20:00 休憩 12:00-15:00 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもへの支援の実施 ・保護者との面談 ・日々イベントの準備や発案 ・他事務、雑務 ・送迎業務 など ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 手当施設は滋賀県栗東市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4～5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベントを用意しており、ゆとりのある体制のもと様々な支援を実施していま

勤務時間 就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金（休憩１２：３０～１４：３０） （２）土曜（休憩なし） ※週１日、１日４ｈ～可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※祝日の振替診療はありません 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容株式会社ヒルズトレーディング 【甲賀市】営業事務◇輸入バイク用パーツ＆アパレル専門商社／ワークライフバランスバイク好き必見 【仕事内容】 【甲賀市】営業事務◇輸入バイク用パーツ＆アパレル専門商社／ワークライフバランスバイク好き必見 【具体的な仕事内容】 ～マイカー通勤可（無料駐車場有）／年休120日／残業月平均5時間程度／退職金制度有／転勤無～ ■職務内容： ・本社（倉庫含む）の一般事務兼倉庫補助業務をお任せ致します。 ≪具体的には≫ ・Excelを使用してのデータ管理業務 ※商品データ、在庫データ、売上管理、ECサイト関連のデータ作成など ※CSVファイルの抽出やVLOOKUP関数

勤務時間08：15～17：15 実働7時間50分 休憩55分 ※残業は基本的にありません 【期間】 ※勤務開始日：即日～ ※勤務期間：1年を目処にした産休代替派遣 ※その他応相談

仕事内容[仕事内容] ■三和シヤッター工業での営業 工務店や建設会社などに自社商品の提案などを行う営業職 具体的には ●お客様のご要望にあった商品提案や新商品のご案内 ●簡単な実測、見積作成、発注 ●PCでの書類作成 などをお任せします。 《1日の流れ》 ◆08：30 始業 職人さんと打合せ、送り出し （当日の施工現場について） 事務処理 （メール、FAX、見積、発注など） ↓ ◆10：00 上司と個別ミーティング 見積案件の進捗具合など ↓ ◆10：30 外回り 1日3～4件程度の打合せ、実測 ↓ ◆15：00 翌日の施工現場確認 （施工時間、お客様、職人さん、搬入便の確認） ↓ ◆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯は相談に応じます。 ※ただし午前中（～１２：００）の勤務は必須です。 （１）のみ３時間勤務です（基本は４時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間数、勤務時間帯、勤務日数は相談に応じます。 お気軽にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊勤務は週２回以上で相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日