原料営業 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

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千葉/デバイス開発におけるソフトウェア開発技術者プライム上場/リモート可/残業20h#XC12

TDK株式会社

  • 千葉県 市川市

  • 年収590万円〜1,060万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容TDK株式会社 【千葉】デバイス開発におけるソフトウェア開発技術者◇プライム上場/リモート可/残業20h#XC12 【仕事内容】 【千葉】デバイス開発におけるソフトウェア開発技術者◇プライム上場/リモート可/残業20h#XC12 【具体的な仕事内容】 【『機械学習、画像認識、画像処理、統計解析等』の経験をお持ちの方へ、自社製品の市場価値向上のためにソフト/ITの開発に携わりませんか ※裁量を広くしたい方やスキルアップを目指す方にお勧めです】 ~東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海

登録エントリー

千葉/革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向け光デバイスの開発リモート可#XC26

TDK株式会社

  • 千葉県 市川市

  • 年収700万円〜1,060万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容TDK株式会社 【千葉】革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向け光デバイスの開発◇リモート可#XC26 【仕事内容】 【千葉】革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向け光デバイスの開発◇リモート可#XC26 【具体的な仕事内容】 【光デバイス関係の経験をお持ちの方/売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ■職務内容 革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向けデバイスの光学

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検索条件に関連する職種の求人
法人営業, 化学製品営業, ルート営業, 食品営業, 飲料営業
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法人営業

株式会社ロンコ・ジャパン 市川支店

  • 千葉県 市川市

  • 月給36.1万円〜43.7万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 物流現場で活躍する人材(作業員・フォークリフトスタッフなど)の採用からフォローまでをトータルサポートしていただくお仕事です。 具体的に… 〇既存顧客への提案営業(電話・訪問) 〇求職者対応(面接、現場見学対応) 〇スタッフの定期フォロー(月1回の面談等)など はじめは、先輩社員のサポート業務からスタートします。 実際の現場を見ながら、基本的な業務を一つひとつ覚えていけるので安心です! 徐々に業務範囲を広げながら、 将来的には「営業」「人材管理」「事務業務」などを幅広く担当できる 総合職としてのスキルアップが可能です。 ◎「いきなり責任ある仕事を任せられるのは不安…」という

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