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勤務時間17時00分〜21時30分

勤務時間9:30～17:00（休憩60分）※正社員は9：30～17：30勤務 就業日 月～金 所定時間外労働 平均１時間/月 ※勤務時間・日数変更について相談可 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1．精神障がい者 2．重度身体障がい者 3．重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ 詳細は試験案内参照のこと ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間（1）9：00～16：00（休憩60分）（2）9：30～16：30（休憩60分）（3）10：00～17：00（休憩60分） ※上記（1）（2）（3）より選べます。時間固定可 ※実働6時間 ※週20時間以上の勤務 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 4～5日/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし

勤務時間9：00～18：00 の間で 1日4時間以上※応相談（休憩60分）※勤務時間数による ※勤務時間は週20時間以上で相談に応じます 就業日 月・火・水・木・金 ※業務の都合により変更する場合がある 所定所間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮可 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間[ア・パ]09:30～17:30、13:30～21:30 朝、深夜、早朝、夜 (1)オペレーションスタッフ 09:30～17:30 13:30～21:30 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆1日7時間以上勤務可能な方 ◆週5日以上勤務可能な方 ◆各種〆日及び元日は土日祝日に関係なく出勤できる方 ◆月144時間以上勤務可能な方 (2)営業事務スタッフ 09:30～17:30 13:30～21:30 ＜シフトについて＞ ◆月140時間以上ご勤務可能な方 ◆土日祝含めご勤務可能な方 ※各種〆日及び元日は土日祝日に関係なく要出勤 ーーーーーーーーーー ■契約期間について 契約の更新：有 （職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、 2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、 期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容春日市の須玖児童センターでパートスタッフを募集中！ 子ども好きな方、子育て経験者大歓迎です♪ 春日市須玖児童センターでの児童厚生員を募集しています。子ど もたちの見守りや遊びや行事の企画運営等をおこないます。経験 者大歓迎！笑顔と元気があふれる子どもたちの成長を見守るやり がいのあるお仕事です。 【エフコープとは】 エフコープは、福岡県内で約58万名の組合員が加入する生活協同 組合です。「ともに生き、ともにつくる、くらしと地域」を基本 理念に、安全・安心な食品、生活を守る共済や保険、介護サービ スや子育て支援、お葬式の手配や住まいのサポートまで、様々な くらしを支える生活総合事業サービス

勤務時間8：45～17:45 又は 8：45～17：45の間の6時間以上（休憩60分）※ご希望の勤務時間帯があれば、お気軽にご相談ください 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 4～5日/週 ※労働日数について相談可 ※30時間/週以上の勤務は必須（但し、30時間/週以上で、勤務時間帯の相談可） ※6時間から8時間へ段階的に勤務時間を延ばすことも可 時間外労働 あり 平均１時間/月 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等：自然災害時非常事態への対応等のときは、6回を限度として1ヶ月70時間、1年600時間までできる

勤務時間9：00～18：00のうち6時間（休憩60分）※勤務時間等相談に応じます 就業日 シフト制（月～金）、週4以上 所定時間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間シフト制

勤務時間8：30〜17：30の間の 5時間程度 ※左記時間内で6時間程まで就労可（休憩60分） 就業日 月・火・水・木・金 所定労働時間 4日/週 時間外労働 なし ※勤務時間・通勤時間の配慮 あり

勤務時間8：00～21：00（休憩60分） ※上記の時間の中でシフト制 就業日 シフト制 所定時間外労働 あり 6時間/月程度 ※就業時間短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 9:00～18：30 上記の時間帯の中で実働5.5時間以上 【勤務時間例】 （１）10:00～18:00（実働7時間） （２）9:00～16:00（実働6時間） （３）10:00～15:30（実働5.5時間） ※上記は一例です。勤務時間は、ご相談ください。 ※平日のみ ※急な家庭の用件でのお休み等は柔軟に対応可能 ※月10時間程度の残業の可能性あり（残業なしも選択可能） ※扶養内もOK！ 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上 大型連休は年3回(お盆、GW、年末年始) ※今年のＧＷは9連休でした！ 有給休暇（入社6ヵ月で付与） 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：平日のみOK, 週4日以上OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間シフト制 05:00～09:00 ※土日の昼及び平日勤務可能な方を募集！

勤務時間9：15～17：30の間の7時間程度（休憩60分） 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 あり 週3～5日 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし ※就業時間に関して週20時間以上であれば、1日4～5時間での勤務も相談に応じられます。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日７．５時間の勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末、初め等に予算業務等の処理が集中する場合年４回を限度と して月８０時間、年３６０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務ローテーションによる ・１週間のうち２～３日 ・月の末日 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:00～16:00（休憩60分）※休憩時間は、勤務時間で変更あり ※フルタイムでの勤務も可能です。 ご希望の方はお申し付けください。 ※週20時間未満等の短時間勤務ご希望の方もご相談ください。 就業日シフト制 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間9：00～ 18：00 の間の3時間以上 ※勤務時間は応相談 ※休憩は就業時間に応じて付与します 就業日 月・火・水・木・金 所定労働日数 5日/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：１～３のいずれかに該当する方 １．精神障がい者 ２．重度身体障がい者 ３．重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間9：00～16：00（休憩60分） 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 5日/週程度 所定時間外労働 なし