マラソン大会 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【受付・セキュリティスタッフ】 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■研修制度あり 安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・研修制度あり ・賞与あり ・昇給あり 【仕事内容】 【仕事内容】 一般的にイメージされる警備業務と共に、就業場所によっては受付服での勤務があります。受付はセキュリティに大きくかかわる部分で、ＡＬＳＯＫの社員であれば防犯・防災の教育もしっかりと受けている。このような需要から、多くの総合受付業務が、警備会社に委託されております。 【警備服での業務】 ・出入管理：出入口などに立ち、お客様の出入監視（入館証

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容詳細】 ◎交通誘導警備 建設現場や道路工事現場に立ち、歩行者の安全を守りつつ、車両のスムーズな進行や駐車を促します。 ◎雑踏警備 初詣や東京マラソン、花火大会、フェスなどのイベント（音楽好きや推しがいる方は最高の現場）など、 大勢集まる現場で事故が起きぬよう人を誘導したり、移動を規制したりします。 【入社後の流れ） ▼入社初日～3日目 入社後はまず、法律で定められた研修を受けていただきます。「警備業とは？」といった基礎知識から、実務上必要になる動きを身につけます。3 日目に先輩や指導教育責任者の監督の下、現場で 1 日研修

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ダイワ・セキュリティー・システム シフト休【工事現場やイベントを見守る警備スタッフ】資格経験不要／初めてでも安心研修あり 正社員 雇用先企業 株式会社ダイワ・セキュリティー・システム このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 製造系 製造系その他 仕事内容 残業ほぼゼロ◎福利厚生バッチリ♪フォロー体制しっかり★未経験でも挑戦しやすい！ 「都内イベントを支える

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容警備スタッフ／「日勤10,500円／18,000円」稼げる現場／かっこいい現場／楽しい現場で一緒に働きましょう 施設・イベント・工事現場など幅広い案件に対応し、キャリアを築ける環境です。 【当部門の特徴・魅力】 頑張りが収入に反映： 1勤務10,500円×勤務日数でお支払い 夜勤・長時間勤務でさらに収入UP ＊残業ありの夜勤の現場は1勤務で18,000円 ＊経験を積めば遠征メンバーへの抜擢も（希望考慮します） 多彩な経験： イベント・施設・工事など幅広い現場を経験可能 充実した研修制度： 20時間の新任研修 接客マナー・立ち居振る舞い研修あり 働きやすい環境： 平均年齢28.1歳（

仕事内容明京電機株式会社 マーケティング企画／月給32万円／実働6.35H／年130休 【求人要約】 【経験を活かす】得意なことや志向に合わせて担当 【高待遇】月給32万円～／賞与年2回／住宅手当あり 【働き方◎】実働6時間35分／年130休／土日祝休 【仕事内容】 【研修充実！未経験歓迎】マーケティング企画・Web運用を軸に、製品の価値整理から発信設計までを担当 【具体的な仕事内容】 リブーターを中心とした自社製品の価値発信や、データセンター関連の輸入製品を含む事業全体のブランディングを担当。施策を実行するだけでなく、製品の価値や伝え方そのものを考えるところから関われます。 適性やご経

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アシックスグループであり創業50年を迎える当社にて、幣社のマラソン、ウォーキングなどのイベントやメディア、デジタルサービスなどを活用した顧客の商品・サービスの一連のプロモーションをお任せいたします。 ■マラソン大会のスポンサーセールス及びアクティベーション■月刊『ランナーズ』及びランニングポータルサイト（RUNNET）のメディアプランニング■既存クライアントの領域拡大、新規獲得、新規事業機会増加 【主な取引先】当社のスポーツデータを活用した多様な企業と

勤務時間・15:00～22:00 〇労働時間：6時間程度 〇休憩：60分 〇単発のお仕事！（長期も歓迎） 休憩はこまめに取りますので、休憩が多いです！ 短時間で終了するケースもあり（日給全額保証） 〇月平均残業時間：0時間 ※業務状況により残業が発生した場合は、別途残業代を支給いたします。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【8月1日の単発バイト！】直行直帰OK！交通費も全額支給で福利厚生バッチリ★ 福利厚生も充実！シフト提出は全てアプリで完結★現場フォローもあり働きやすい環境です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 10,500円～14,602円 【給与は週払いor月払い、選べます】 ★週払い(毎週水曜) ※勤務日数によって規定あり ★月払い(毎月25日) 給料前払いシステムの利用も可能！ ★精勤手当1,000円/日※週4日勤務以上 ★資格手当あり ・交通誘導2級資格者 必要無い現場でも300円/日 必要有る現場だと1,000円/日 ※詳細は面接にてお伝えします ※資格取

勤務時間シフト制

仕事内容イベント警備スタッフ／「アルバイト・パート」イベント警備スタッフ／若年男女も活躍中 イベントの安全を守るお仕事！ まずは短期で夏季イベントのみ、土日だけ、学校の長期休みだけ、Wワークもokです。 応募後最短翌日に面接OK！週1日～勤務OK！月1日の月があっても大丈夫です。 研修から丁寧にフォロー◎警備デビューも応援 日給保証！半日程度で終わる現場も多数◎ 日払い・週払い制度あり 推し活・家族プレゼント・旅行など…、使い方はあなた次第！ 有給休暇あり 花火大会・おまつり・展示会等イベントや、撮影等案件多数！ 観覧客などの安全を守るお仕事！ ★ここに注目★ ■顔写真や履歴書の

仕事内容◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後

仕事内容株式会社グラスト オフィスワークデビューを応援【事務系総合職】＊完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスから支えるお仕事♪】大手企業様を中心としたクライアントの事務業務をサポート。＊PCスキルがなくても大丈夫です！Q.お任せするのは？ クライアント企業のオフィスに常駐して 適性に応じたオフィスワークをお任せ！ お客様からの電話対応 サービスのご案内 営業さんをサポートする事務業務 など Q.専門的なスキルがなくても大丈夫？ 一般的な接客応対やPC操作はお仕事をし

仕事内容セキュリティスタッフ夜勤で／残業代で／稼ぎたい／ 働き方は面談で相談してください 施設・イベント・工事現場など幅広い案件に対応し、キャリアを築ける環境です。 【当部門の特徴・魅力】 １．頑張りが収入に反映 ２．1勤務10,500円×勤務日数でお支払い ３．夜勤・長時間勤務でさらに収入UP ＊残業ありの夜勤現場は1勤務で18,000円稼げます ＊経験を積めば遠征メンバーへの抜擢も（希望考慮します◎） 21日稼働、残業なし、日勤のみでも220,500円！ 稼ぎたい人は、夜勤や長時間の現場への配置なども相談させていただきます◎ 【他にもまだある魅力】 １．多彩な経験が積める イベント

仕事内容【定員68名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【【園の特徴】】 「八広駅」より徒歩1分で通勤便利！各階に芝生のテラスがあり、屋上の芝生ではマラ

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ダイワ・セキュリティー・システム シフト休【現場や催事でのセキュリティ担当】資格経験不要／女性管理職実績あり！ 正社員 雇用先企業 株式会社ダイワ・セキュリティー・システム このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 製造系 製造系その他 仕事内容 残業ほぼナシ＆福利厚生も万全★サポート体制◎女性が管理職として幅広く活躍中♪ 交通誘導や雑踏警備を通じて、安全を

仕事内容セキュリティスタッフ／カラオケが20／30／オフになる会社／福利厚生アプリ導入／楽しく働こう 福利厚生アプリ導入企業です◎ ・カラオケが割引？ ・お酒が1杯無料？ ・映画館が割引？ ＊日々の生活で使えるちょっとうれしいアプリです ＊ご家族にも使っていただけます 【具体的な仕事内容】 ■交通誘導：工事現場での誘導等 ■列車見張業務：鉄道施設や線路近接工事での安全確保等 ■イベント警備：各種イベントに来場されるお客様の誘導、出入管理等（花火大会、マラソン大会など） 【お給料について】 例（21日稼働の場合） ■日勤の場合 212,100円（10,100円×21日） ■夜勤の場合

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仕事内容警備スタッフ／「二子玉川／用賀／駒沢大学／三軒茶屋／池尻大橋 他」年間通して仕事がある警備会社 ・お休みは２日前までに連絡でOKです！ ・現場の向き不向きや同じ現場に入る人との相性を考慮します！ ★家族も安心！上場グループ会社で50年以上続いている会社です！ 【お給料と働き方】 ★日勤 8日勤務（週2目安） 80,800円～ 12日勤務（週3目安） 121,200円～ 16日勤務（週4目安） 161,600円～ 20～22日勤務（週5目安）202,000～222,200円 ★夜勤 8日勤務（週2目安） 101,040円～ 12日勤務（週3目安） 151,560円～ 16日勤務（週4目

仕事内容【応募資格】 [必須] ・意匠設計の担当者としてのご経験3年以上 ※資格は不問 【職種名】 【東京都】意匠設計／幅広い建築物に携わる総合設計事務所／年休120日／完全週休2日（土日） 【仕事内容】 意匠設計に関する一連の業務を担当。案件は事業者や設計事務所から受注。共同住宅を中心に、福祉施設、商業ビル、店舗など多岐にわたります。今回の意匠設計部は設立から10年と今後さらなる成長が期待できる部門。 意匠設計に関する一連の業務を担当していただきます。 案件は事業者や設計事務所から受注しており、共同住宅を中心に、 福祉施設、商業ビル、店舗など多岐にわたります。 今回の意匠設計部は設立から10年と、今

仕事内容セキュリティスタッフ／「管理職候補も募集中」施設・雑踏警備／本気で稼ぎたい人歓迎 施設・イベント・工事現場など幅広い案件に対応し、キャリアを築ける環境です。 【当部門の特徴・魅力】 １．頑張りが収入に反映 ２．1勤務10,500円×勤務日数でお支払い ３．夜勤・長時間勤務でさらに収入UP ＊残業ありの夜勤現場は1勤務で18,000円稼げます ＊経験を積めば遠征メンバーへの抜擢も（希望考慮します◎） 21日稼働、残業なし、日勤のみでも220,500円！ 稼ぎたい人は、夜勤や長時間の現場への配置なども相談させていただきます◎ 【他にもまだある魅力】 １．多彩な経験が積める イベント

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仕事内容警備スタッフ／「芦花公園／千歳烏山／明大前／東松原 他」年間通して仕事がある警備会社 【このお仕事のおすすめポイント】 ・お休みは２日前までに連絡でOKです！ ・現場の向き不向きや同じ現場に入る人との相性を考慮します！ ★家族も安心！上場グループ会社で50年以上続いている会社です！ 【お給料と働き方】 ★日勤 8日勤務（週2目安） 80,800円～ 12日勤務（週3目安） 121,200円～ 16日勤務（週4目安） 161,600円～ 20～22日勤務（週5目安）202,000～222,200円 ★夜勤 8日勤務（週2目安） 101,040円～ 12日勤務（週3目安） 151,560

仕事内容警備スタッフ／「1／5号警備」同世代が活躍中／将来のリーダー候補を募集します 警備スタッフとして現場勤務を経験いただき、ゆくゆくは管制・管理業務にも携わっていただきます。 施設・イベント・工事現場など幅広い案件に対応し、キャリアを築ける環境です。 【当部門の特徴・魅力】 安定収入：残業なしでも月22万円以上可能、夜勤・長時間勤務でさらに収入UP 多彩な経験：イベント・施設・工事など幅広い現場を経験可能 キャリアアップ制度：現場経験から管制業務や管理職へのステップアップも可能 充実した研修制度：20時間の新任研修に加え、接客マナー・立ち居振る舞い研修あり 働きやすい環境：平均年齢2

仕事内容イベント運営／「全国出張で経験を積める」プロスポーツイベントの企画・運営／業績好調により増員募集 全国で開催されるゴルフ、ラグビー、ソフトボール等のプロスポーツイベントの企画管理、運営業務全般をお任せします。 セカンドキャリアのステップアップにぴったりなポジション！ イベントの成功を陰から支える、やりがいのある業務です。 ― 業務内容 ――――――――― ❖ スタッフ/整備/物販等の各担当エリアのマネジメント ❖ アルバイトの手配、指示出し、教育 ❖ アルバイトで対応困難な2次対応 ❖ 勤務シフトの作成及び勤怠管理 ❖ 新規スタッフの面接 など スタッフの採用から教育・管理まで携われ