東京都東大和市の月給45万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 休みの多い運転の仕事、探していませんか？ 年間休日200日以上の送迎ドライバーです。 おすすめポイント ・年間休日200日以上 ・二種免許は不要、取得は会社が支援 ・未経験入社90%で始めやすい お仕事内容 人を乗せてハンドルを握るお仕事です。 お客様を目的地まで安全にお送りします。 ナビ完備なので、道の心配は少なめです。 送迎ドライバーの業務 役員運転手やハイヤーに加え、 芸能・著名人の送迎、アプリ予約送迎も。 ご希望や適性に合わせて選べます。 月収50万円以上も目指せる環境です。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【

仕事内容【仕事内容】 ＼夜勤メインで、腰を据えて働く／ 退職金も賞与もある正社員の運転職です。 「お仕事内容」 専属ドライバーとして、夜の時間帯に お客様を目的地までお送りします。 道が空いているので運転しやすい時間です。 「送迎ドライバーのポジション」 ▸一般顧客送迎 ▸ハイヤー ▸役員運転手 ご希望を伺い、合うものをご案内します。 「入社後も安心のポイント」 ・研修は約1ヶ月、同乗研修もあり ・退職金制度あり、賞与は年2回 ・普通免許（AT限定OK）でスタート 月収50万円以上も目指せます。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 頑張りが収入になる送迎ドライバー 「しっかり稼いで、しっかり休みたい」 そんな方にぴったりの運転のお仕事です。 ▸年間休日200日以上で休みもしっかり ▸二種免許は不要、取得費用は会社負担 ▸賞与は年2回で頑張りが収入に お仕事内容 車内を清潔に保ちながら、 お客様を目的地まで安全にお送りします。 身だしなみや言葉づかいは研修で学べます。 ＜送迎ドライバーのお仕事はさまざま＞ 定期の専属送迎もあれば、 事前予約送迎もあります。 ご意向に合わせてご案内します。 収入も休みも大切に。月収50万円以上も。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667

仕事内容【仕事内容】 こんな方に、役員運転手はおすすめです ・正社員で長く勤めたい ・休みの多い仕事を探している ・将来の備えもほしい その希望、ここなら叶えられます。 年間休日200日以上 退職金制度あり、賞与は年2回 普通免許（AT限定OK）で応募可 どんな仕事？ お客様をお乗せして、安全運転で 目的地までお送りする仕事です。 二種免許の取得費用は会社が負担します。 送迎ドライバーの働き方 役員の専属送迎、VIP・イベントの送迎、 事前予約送迎の中から選べます。 未経験から月収50万円以上も。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地

仕事内容"プレイングマネージャーとして、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を担いながら、メンバーのフォロー・業務分担・進捗管理をお任せします。まずは既存業務を安定運用していただきます。現在は旧会社から引き継いだスキームをそのまま運用しているため、ゆくゆくは自社の組織体制に合わせた業務フローの見直しや効率化、新たなツールの導入、外注業務の内製化など、労務業務全体の改善を推進していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算業務 ・労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善 ・社会保険、労働保険業務の適切な運用と業務最適化 ・勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化 ・労務関連法改正へ

仕事内容【仕事内容】 これからの働き方、見直しませんか？ 役員運転手なら、休みも将来も手に入る。 年間休日200日以上 退職金制度あり 賞与は年2回 役員運転手のお仕事 ハンドルを握り、お客様の移動を 落ち着いた運転で支えます。 二種免許の取得費用は会社負担です。 送迎ドライバーとしての働き方 専属送迎から一般顧客送迎まで、 業務はひとつではありません。 適性に合わせて選べます。 月収50万円以上も目指せます。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地】 東京都東大和市 【応募資格】 ［必須条件］ 普通自動車免許（AT限定可／取得1年

仕事内容【仕事内容】 運転を仕事に収入と休暇を両方実現 入社するほとんどの方が異業種から転職中 未経験スタートで月収50万円の実績あり！ 【仕事の内容】 お客様/クライアントの予定に合わせて、 夜の時間帯に目的地まで送迎する業務です！ 気配り・接客・臨機応変さが大切です。 ＜送迎ドライバーの各種業務＞ 一般顧客送迎/役員送迎/ビジネス利用など、 運転車両は、一般車両から高級車まで様々、 ご意向やお考えに応じてポジションが決定。 研修制度（約1ヶ月） 地理/運転/接客に関する研修制度があり、 未経験の方でも安心してデビューできます！ 明るさ・前向きさを持つ方が活躍中です！ お気軽にご応募

仕事内容"GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を理解し、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チーム（ストラテジスト、リードデザイナー、エンジニアなど）の立ち上げを推進していただきます。お客様やエンドユーザーの課題解決に向け、インサイトの抽出やフィージビリティを考慮した施策アイデアの具体化を行い、最適な技術ソリューションを提案・実現する役割を担います。他のロールと連携しながら、協創活動の提案やワークショップの実施、開発プロジェクトのマネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ストラテジストやリードデザイナー、エンジニアリングチームと連携し、戦略的かつ技術

仕事内容"NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の法人営業担当（課長候補）として、量販店・バラエティショップなどの市場へ営業を行っていただきます。 本部商談および店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促など、売上拡大をしていただきます。課長候補としての採用となるため、メンバーマネジメント等、業務は多岐に渡ります。 ＜具体的な業務内容＞ ▼本部商談 家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業 新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉 ▼店舗商談 本部で決定した施策をベースに店舗で商談 競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです ▼データを元に戦略立案

仕事内容【仕事内容】 一戸建て住宅にお住まいのお客様へ、 補助金・助成金制度を活用した住宅設備の提案を行います。 ★アポインターとクローザーは完全分業制★ 入社後はアポインターからスタートします！ トークスクリプトやマニュアルの用意があるので安心です。 【アポインター】 ・個人宅への訪問、簡単なご案内 （太陽光パネル・蓄電池など） ・日程の調整 【クローザー】 ・補助金や商品の詳しい説明 ・住宅設備の提案や契約のやりとり ・フォロー ◎平均成約率50～60％です！ 将来的には、 ・アポインターのスペシャリスト ・クローザーをメインに ・組織の運営、育成 ・社内で新規事業を立ち上げる など、さ

仕事内容"Eight事業に関する契約・請求業務などのバックヤード業務の改善やオペレーションの企画・設計などを担当します。 基本業務 日々の運用業務の実行および安定化 関連部署（営業／カスタマーサクセス／エンジニアなど）との調整 案件進行管理、イレギュラー対応 既存サービスの商品追加・仕様変更対応 新商品追加や仕様変更時のオペレーション設計 新しい施策を実行可能な形に落とし込む業務整理 関係部署との合意形成およびリリース推進 オペレーション業務改善 既存業務の可視化／構造化 効率化、標準化の推進 工数削減や品質向上施策の立案・実行 新規立ち上げ（BSG領域）の業務策定・実行 ゼロベースでの業務フ

仕事内容"AI活用による業務変革および事業成長を推進するポジションです。社内の業務効率化だけでなく、自社プロダクトや顧客向けサービスへのAI実装も見据え、経営視点・ビジネス視点からAI活用を主導していただきます。 ■主な業務内容 ・AI技術（LLM、生成AIツール、RAG、データ解析等）を活用した社内業務効率化の企画、提案、プロトタイプ開発 ・社内へのAI導入に向けた啓発活動およびタスクフォース推進 ・各事業部のデータ状況把握と活用方法の企画検討 ・自社プロダクト「明積」および自治体、顧客向けサービスへのAI活用、実装検討 ・AI活用戦略の立案と推進 ・組織横断プロジェクトのリード ■キャリアパス

仕事内容"多店舗展開を行う大手チェーン企業に対し、AI出店予測プロダクト『gleasin』をはじめとするソリューションの提案および導入を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手企業の経営課題を直接解決する手応え ●急成長中の注目AIプロダクトを推進 ●インセンティブ制度で成果を正当に還元 【具体的な仕事内容】 ＜扱う商材＞ ●自社開発のAI出店予測プロダクト『gleasin』 ●AI売上予測ツール ＜提案先＞ ●飲食、アパレル、小売り、フィットネスなどの多店舗展開企業 ●店舗開発担当者、部門責任者、経営層など ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ・課題ヒアリング 大手チェーン企業のキーマ

仕事内容"プレイングマネージャーとして、決算対応や内容のチェック、連結決算、開示対応などの経理実務を、他メンバーと分担しながら幅広く担当いただきます。 現状、メンバーの2名を中心に四半期ごとの決算・短信対応は対応できているものの、半期・年度決算や監査対応を含め、今後の業務量・要求水準に対してはリソースが十分ではない状況です。そのため、既存業務を安定して回すだけでなく、業務の進め方やチェック体制を見直し、監査対応を含めた経理業務全体の品質向上を図っていただくことを期待しています。将来的には、監査法人からの指摘や修正依頼を最小限に抑えられるような、より精度の高い経理体制を構築していくことがミッションです

仕事内容"経理領域におけるBPR業務を主導いただきます。KDDI実績で検証された「月間3,800時間の工数削減モデル」をベースに、他企業への展開と高度化を推進するミッションです。経理業務の運用知識を前提に、プロセス改善を戦略的に設計・実装し、顧客企業の経営資源をコア事業に集中させることを支援します。 【業務詳細】 ◇経理プロセスの現状分析と改善設計 ・顧客企業の経理業務の現状（As-Is）を詳細に分析。経費精算、支払処理、伝票処理、取引先マスタ登録などの業務フロー全体を可視化 ・経理業務の実務経験を踏まえ、各業務の処理時間、ボトルネック、重複業務を特定 ・コア業務（意思決定関連）とノンコア業務（定型

仕事内容【仕事内容】 ＜この求人がおすすめな方＞ 休日が多い仕事を探している 二種免許は持っていない 運転が好きで、仕事にしたい 役員送迎ドライバーで、その希望を形に。 お仕事内容 お客様を乗せ、目的地まで運転します。 道はナビが案内してくれるので安心です。 送迎ドライバーの業務 専属送迎・ハイヤー・一般顧客送迎など。 待遇 年間休日200日以上 二種免許不要（取得費用は会社負担） 研修約1ヶ月・賞与あり 月収50万円以上も目指せます。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地】 東京都東大和市 【応募資格】 未経験歓迎・完全未経験

仕事内容"資金調達とキャッシュフロー管理を中心に担える方を募集します。 売上拡大を目指す中で、不動産買取に必要な資金の調達・管理を強化する必要があり、特に新入社員増員に伴う資金需要の増大に対応できる体制構築が急務です。 【業務内容】 ・地方銀行・信用金庫等への新規開拓と融資条件の交渉 ・既存金融機関との融資条件見直し・金利交渉 ・不動産買取に伴う資金調達の実行とキャッシュフロー管理 ・資金繰り計画の策定とリスク管理 ・新入社員対応を見据えた資金需要の予測と確保 ・経営層への資金状況報告と意思決定支援 ※監査役が銀行とのパイプに強みをお持ちです。必要に応じて代表も同席します。 【業務分担】 課長・

仕事内容【仕事内容】 運転を、一生ものの仕事にしませんか？ 未経験からプロのドライバーを目指せます。 ポイント ・退職金制度があるから長く働ける ・年間休日は200日以上 ・賞与は年2回 VIP・法人等の送迎ドライバーのお仕事 お客様を車にお乗せして、 目的地まで快適にお送りします。 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。 ポジションはさまざま 役員運転手・ハイヤー・送迎ドライバー。 送迎はVIPのほかアプリ予約送迎も。 ご意向を伺ったうえでご案内します。 未経験から月収50万円以上も可能です。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 役員送迎ドライバー正社員 年間休日200日以上、二種免許不要です。 ◎はじめての方へ 入社した先輩の9割が未経験。 研修約1ヶ月で基本から学べます。 ◎お仕事内容 人を乗せてハンドルを握るお仕事です。 乗る方が快適に過ごせるよう、 スムーズな運転を心がけます。 ◎送迎ドライバーの業務 企業の専属送迎、イベントの送迎、 アプリ予約送迎などがあります。 ご希望や適性に合わせて選べます。 月収50万円以上も目指せます。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地】 東京都東大和市 【応募資格】 完全未経験OK／業種・職

仕事内容【仕事内容】 運転を、一生モノの仕事にしませんか？ 役員運転手は未経験から始められます。 〈この仕事のいいところ〉 二種免許不要で、すぐに挑戦できる 年間休日200日以上 研修と同乗研修でしっかり準備 〈役員運転手のお仕事〉 お客様を目的地までお送りします。 信号ひとつ、カーブひとつにも丁寧に。 その積み重ねが信頼につながります。 〈送迎ドライバーの種類〉 専属送迎／ハイヤー／事前予約送迎 月収50万円以上も目指せます。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地】 東京都東大和市 【応募資格】 ＼学歴・経歴は問いません／ 応