ケアマネジャー - 山梨県甲府市 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容【賞与計3.00ヶ月◎住宅手当、家族手当あり】法定より多めの有給休暇や多様な休暇制度など福利厚生が充実！県内に22事業所を展開する社会福祉法人でケアマネジャーを募集中♪【JR「甲府駅」車8分｜甲府市下飯田】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 【業務内容】 要介護認定に関連する業務 ケアプランの作成や給付管理 利用者とサービス事業者の間の調整 【訪問エリア】 甲府市内が中心 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許

仕事内容【甲府市小瀬町】ケアマネまたは主任ケアマネ（主任ケアマネは年収500万～）／正社員／日勤／土日休み／プラン作成 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー】 ケアマネジャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます。 1) 訪問調査 2) ケアプランの作成 3) サービス担当者会議の実施 4) 入居者と家族への説明 5) モニタリング 6) ケアプランの変更・更新 7) 関係機関との連絡 8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ■その他 原則としてケアマネ業務専任となります。 【主任ケアマネジャー】 主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、

仕事内容施設ケアマネ ■施設ケアマネ 【勤務地】 特別養護老人ホーム オアゾSやましろ （甲府市上町） 休日休暇 月8～9日 待遇 社保完備、賞与2回（3.5ヶ月）、処遇改善手当、 交通費、住宅手当等、退職金共済制度 正社員 転勤なし 内勤 未経験者歓迎 資格者限定 経験者優遇 女性活躍中 新卒・第2新卒OK 賞与あり 社会保険完備 交通費補助・支給あり 退職金制度あり 駐車場あり、マイカー通勤OK

仕事内容＼福利厚生充実☆／ケアマネジャー【正社員】アスモ介護サービス国母(甲府)★主任介護支援専門員をお持ちの方 【施設名】： 株式会社アスモ介護サービス アスモ介護サービス国母(甲府) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給266,000円～ ※管理者就任後は職務手当1万円が支給されます 【業務内容】： 有料老人ホームの主任介護支援専門員 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※居宅介護支援事業所の管理者候補として募集します。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネジャーとしての業務に専念していただける環境です。

仕事内容[PRポイント] 「明るく 楽しく 親切に」を理念に掲げ、甲府市内に複数の介護施設を展開する法人が運営しています。年間休日125日とお休みたっぷり！残業がほとんどないのもうれしいポイントですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、修正 ・モニタリング など [給与] 月給:280,000円〜336,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は時給制) ≪内訳≫ 基本給:250,000円〜300,000円 特殊業務手当:30,000円〜36,000円 昇給:あり 賞与:年2回(計3.8ヶ月分※前年度実績)

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ○居宅におけるケアマネジャー業務全般 ○認定調査はほぼゼロです。担当数は最大で３３件です。 ○独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ○業務マニュアルにより業務を統一 ★おすすめポイント★ ・当法人による定期昇給が毎年あります。 ・入社後３ヶ月、６ヶ月、１２ヶ月研修を実施 ・未経験、ブランク有でも問題ありません。 ・事業所内ＯＪＴと育成チームにより確実に成長していただきます。年２回の全体研修や毎月の事例検討は、誰でも参加可能です。 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 i

仕事内容【甲府市下飯田】月9日休み・残業ほぼなし◎共済会制度など、福利厚生充実★ケアマネジャー兼介護職として、「生きる気持ち」を支える介護を一緒に追求しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定に関連する業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・利用者さまとサービス事業者様の間の調整など ◎利用者さま一人ひとりに合ったケアプランを、幅広い選択肢から提案してください ・転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内事業所（山梨県内の施設） ・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人内でのケアマネ・介護に関連する全ての業務（配属先により、介護職との兼

仕事内容充実した福利厚生のもと、働き甲斐のもてる職場づくりを目指しています。 一緒に夢に向かって頑張りましょう！ 【施設名】： 社会福祉法人奥湯村福祉会 奥湯村指定介護老人福祉施設 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給260,000円～ ・基本給：190,000円～220,000円 ・資格手当：介護福祉士15,000円 ・処遇改善金：30,000円～40,000円 ・夜勤手当：1夜勤あたり10,000円（月4～5回※最低勤務回数） ※正社員平均月収：310,000円、正社員平均年収：4,200,000円 【業務内容】： 特別養護老人ホーム入所者の日常

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護施設にておけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険を利用されている利用者様やご家族からの相談に対応し介護サービスを適正に受けられるよう調整を行う。 ・利用者様やご家族の相談内容に基づき、介護支援計画（ケアプラン）を作成する。 ・その他、介護に係る業務 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【残業少なめ◎】【家族・住宅手当支給あり☆】リフレッシュ休暇あり！特養で介護業務兼務のケアマネを募集中！「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生きる気持ち」を支える介護を追求しています【JR「甲府駅」車8分｜甲府市下飯田】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ※介護業務と兼務になります 【業務内容】 介護業務 食事・入浴のお世話およびレクリエーション企画/利用者の送迎 等 ケアマネージャー業務（予防支援を含む） 要介護認定に関連する業務/ケアプランの作成や給付管理 利

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 介護支援専門員【介護福祉サポートいけだ】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 利用者さん一人ひとりに合ったケアプランを、幅広い選択肢から提案してください。 ○要介護認定に関連する業務 ○ケアプランの作成や給付管理 ○利用者とサービス事業者の間の調整 など 山梨県甲府市下飯田１－２－１８（共立介護福祉センターいけだ） 山梨県甲府市下飯田１－２－１７（特別養護老人ホームいけだの里） 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般。 【代表的な1日の流れ】 08:30 出勤・ミーティング 09:00 家族面談調整 12:00 昼食・休憩（45分） 13:00 レクリエーション 15:00 アセスメント・プランニング・モニタリング、受診調整記録 17:00 ミーティング（夜勤の方への申し送り等） 17:15 退勤 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サ

仕事内容【山梨県甲府市】ケアマネジャー大募集★未経験・ブランクあり大歓迎です！福利厚生・研修制度が充実しています。 【施設名】： 社会福祉法人やまなし勤労者福祉会 介護福祉サポートいけだ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給185,500円～ ※上記給与金額には、一律手当が含まれます。（内訳は下記参照） ※基本給は保有資格・最終学歴・就業歴により経験を換算し、算出します。 ○一律手当 共済手当 3,400円 処遇改善手当 2,000円 処遇改善支援手当 2,000円 ○その他手当 通勤手当 1,000円/km（月額支給上限35,0

仕事内容「私にぴったりの施設ってないかな?」 「今の職場まで遠いから、少しでも近いところに、転職したい…!」 「就業先の人間関係を確認してから応募を決めたい。」 山梨医療・介護求人センターなら「条件相談」「職場見学」の相談OK! まずは気軽に転職相談してみませんか? 今回ご紹介するお仕事詳細はコチラ 手当てなど、しっかり稼ぎたいケアマネージャーさんに朗報です。 資格手当は勿論、その他手当も充実！賞与もしっかり年2回！ 安心して長く働けるお仕事をご紹介します。 安定待遇で安心できる! 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャーさん ■どんなお仕事？ お客様のケアプランの作成、アセスメ

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで

仕事内容居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護での介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・認定調査は、ほぼゼロ ・担当数は最大で33件です。 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統括しています。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘル

仕事内容【お仕事内容】 ◆要介護認定に関連する業務 ◆ケアプランの作成や給付管理 ◆利用者さまとサービス事業者の間の調整 など 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 利用者さま一人ひとりに合ったケアプランを、幅広い選択肢から提案してください。 【おすすめポイント】 ◆入職初日から有給10日＋リフレッシュ休暇3日付与！◆夜勤なし、残業ほぼなし（2022年度平均所定外労働時間5.5時間/月） ◆職種・年数に応じた育成スケジュール・社内研修をご準備！ 新人～リーダーまで、自分のステップに合わせて成長できます。 【私たちが大事にしていること】 利用者さまの中には、本音

仕事内容【甲府市小瀬町】ケアマネまたは主任ケアマネ（主任ケアマネは年収500万～）／正社員／日勤／土日休み／プラン作成 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー】 ケアマネジャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます。 1) 訪問調査 2) ケアプランの作成 3) サービス担当者会議の実施 4) 入居者と家族への説明 5) モニタリング 6) ケアプランの変更・更新 7) 関係機関との連絡 8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ■その他 原則としてケアマネ業務専任となります。 【主任ケアマネジャー】 主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、