株式会社木の津の求人・仕事・採用

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容京都府相楽郡南山城村の介護職初任者／正職員（南山城村特別養護老人ホーム木の津） (正社員) | 特別養護老人ホーム木の津 ▼仕事内容 ＊令和９年３月オープン予定の、特別養護老人ホーム木の津でのユニットリーダーとして、理学療法士業務全般と管理指導業務を担当いただく幹部候補の募集です。 開設前は、開設準備に携わっていただきます。 ・特養や併設するデイサービス利用者の日常生活における機能訓練 ・個別機能訓練マネジメント（アセスメント ・計画 ・評価など） ・職員への技術指導 ・それらに附随する業 ・管理業務など※床にクッション性のある木造の施設で、職員の身体への負担にも配慮しています。 【変更

仕事内容＊令和９年３月オープン予定の、特別養護老人ホーム木の津での ユニットリーダーとして、理学療法士業務全般と管理指導業務を 担当いただく幹部候補の募集です。 開設前は、開設準備に携わっていただきます。 ・特養や併設するデイサービス利用者の日常生活における機能訓練 ・個別機能訓練マネジメント（アセスメント・計画・評価など） ・職員への技術指導・それらに附随する業 ・管理業務 など ※床にクッション性のある木造の施設で、職員の身体への負担にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ★８月２７日会社説明会求人

仕事内容京都府相楽郡南山城村の介護実務者／夜勤あり週休３日（特別養護老人ホーム木の津） (正社員) | 特別養護老人ホーム木の津 ▼仕事内容 令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも配慮しています。 【

仕事内容京都府相楽郡南山城村の介護福祉士／正職員（土祝日休）特別養護老人ホーム木の津 (正社員) | 特別養護老人ホーム木の津 ▼仕事内容 令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも配慮しています。 【業

仕事内容京都府相楽郡南山城村の初任者／８Ｈ×週４日勤務（特別養護老人ホーム木の津） (正社員) | 特別養護老人ホーム木の津 ▼仕事内容 令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも配慮しています。 【変更

仕事内容京都府相楽郡南山城村の介護福祉士／正職員（祝日休）特別養護老人ホーム木の津 (正社員) | 特別養護老人ホーム木の津 ▼仕事内容 令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも配慮しています。 【業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制★夏期休暇3日＆冬期休暇5日あり！時間単位での有給休暇取得が可能◎お子さまのご病気や学校行事などのお休みにも柔軟に対応♪外回りのお仕事はありません◆昇給あり●マイカー通勤可・駐車代の自己負担なし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 令和9年3月オープン予定の特別養護老人ホーム木の津における営業事務職員業務 ・利用者さんへの請求書・領収書等発行作業 ・日々のサービス提供に関する事務管理 ・その他一般事務など ※外回りのお仕事はありません。 ※開設までは開設準備室で、建物ができたら特養にて

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で リハビリ全般を担当いただく理学療法士の募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・特養や併設するデイサービス利用者の日常生活における機能訓練 ・個別機能訓練マネジメント（アセスメント・計画・評価など） ・職員への技術指導・それらに附随する業 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ★８月２７日会社説明会求９

仕事内容京都府相楽郡南山城村の介護福祉士／８Ｈ×週４日（特別養護老人ホーム木の津） (正社員) | 特別養護老人ホーム木の津 ▼仕事内容 令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも配慮しています。 【業務

仕事内容京都府相楽郡南山城村の介護福祉士／７Ｈ×週４日（特別養護老人ホーム木の津） (正社員) | 特別養護老人ホーム木の津 ▼仕事内容 令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも配慮しています。 【業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝のみの勤務 週１回～可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ★８月２７日会社説明会求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかの時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【業務変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容＊令和９年３月オープン予定の、特別養護老人ホーム木の津での ユニットリーダーとして、介護業務全般と管理指導業務を担当い ただく幹部候補の募集です。 ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・タブレット等を使った介護記録 ・管理業務、指導業務全般 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員の身体への負担にも 配慮しています。 ※開設迄は開設準備室で、施設ができたら特養にて就業頂きます。 【変更の範囲】：会社の定める業務 ★８月２７日会社説明会求人

仕事内容京都府相楽郡南山城村の介護福祉士／７Ｈ×週５日（特別養護老人ホーム木の津） (正社員) | 特別養護老人ホーム木の津 ▼仕事内容 令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも配慮しています。 【業務

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ★８月２７日会社説明会求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝のみの勤務 週１回～可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で リハビリ全般を担当いただく理学療法士の募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・特養や併設するデイサービス利用者の日常生活における機能訓練 ・個別機能訓練マネジメント（アセスメント・計画・評価など） ・職員への技術指導・それらに附随する業 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ★８月２７日会社説明会求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４時間程度の時短勤務可能（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で リハビリ全般を担当いただく理学療法士の募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・特養や併設するデイサービス利用者の日常生活における機能訓練 ・個別機能訓練マネジメント（アセスメント・計画・評価など） ・職員への技術指導・それらに附随する業 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ★８月２７日会社説明会求人

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」におけ る管理栄養士の募集です。 開設前は、開設準備に携わっていただきます。 ＜開設後の主な業務＞ ・特養入所の皆様の栄養管理、栄養指導 ・併設するデイサービス利用の方々への食事の提供、献立作成等 ・栄養ケア計画の作成 ・入所者の栄養状態の把握など ※厨房業務はありません ※ブランクのある方の応募もお待ちしています。 【業務変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土・祝のみの固定勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも配 慮しています。 【業務変更の範囲：会社が定める業務】