株式会社ライフメンターの求人・仕事・採用

仕事内容ライフイズテック株式会社 【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える 【仕事内容】 【東京】大学生メンター採用・育成オペレーション担当◆100年に1度の教育変革を最前線で支える 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ライフイズテックの中高生向けキャンプ・スクールの現場を支えているのが、全国の大学生メンターたちです。 本ポジションでは、その大学生メンターの採用から研修運営、現場デビューまでを一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容詳細： ＜大学生メンター候補となる人材の採用・選考活動＞ ・母集団形成から説明会の運営、選考活動までを一気通貫

仕事内容株式会社日産サティオ奈良 未経験歓迎【奈良／桜井市】新車販売の営業職★＜既存顧客メイン＞※部門の拡大を目指す／東証一部グループ 【仕事内容】 未経験歓迎【奈良／桜井市】新車販売の営業職★＜既存顧客メイン＞※部門の拡大を目指す／東証一部グループ 【具体的な仕事内容】 ～裁量を持って働ける環境／インセンティブで稼げる／残業時間10～15時間程度ワークライフバランス◎～ ◎安定した経営基盤 ◎充実のインセンティブ制度 ◎安心の教育（メンター制度）で未経験からの活躍者多数 ■職務概要 日産ディーラーの営業職として、新車・中古車の提案、定期点検・車検の案内、自動車部品や保険の取り扱い、書類作成

仕事内容【私服・髪色自由】採用や求人制作の経験を活かし、急成長中の企業でキャリアアップを目指そう！ 【名駅から徒歩10分】離職率5.3％＆残業少なめ。社割あり！アニメや古着など趣味の合う仲間と楽しく働ける風通しの良い環境 【仕事内容】 ・求人原稿の作成・更新（今ご覧の求人など！） ・応募者との日程調整 ・新卒・中途の面接対応 ・内定式等のイベント運営 ・採用企画の立案 まずは原稿作成業務からスタート！ 先輩のOJTのもと徐々に業務の幅を広げ、将来的には面接や企画立案など採用担当として確実にキャリアアップできます。 【入社後の流れ】 まずは求人原稿の作成・更新からスタート！ 採用の基本を学びなが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【給与】 月収 269400~323700円 賞与：年2回 【住所】 東京都世田谷区北烏山7-8-11 【アクセス】 京王線千歳烏山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 10人単位のユニットケアできめ細やかな介護サービスを提供しています！ フォーライフ桃郷

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務概要 日産ディーラーの営業職として、新車・中古車の提案、定期点検・車検の案内、自動車部品や保険の取り扱い、 書類作成などを行い、お客様と長期的な信頼関係構築をお任せします。 ■職務内容 ・ショールームに来たお客様に新車を提案 ・既存のお客様に車検やタイヤ交換など定期点検の案内 ・新車販売に関してお客様のニーズに合わせて最適な車種を提案 ・任意保険や定期点検の提案 ・既存のお客様の走行距離や乗車頻度を考慮して車検、点検、乗り換え提案 ■顧客 主に既存のお客様で、当社でお車をご購入

仕事内容★年間休日123日★幅広い世代が活躍中★ブランクのある方も安心してスタートできる環境です！ ●介護老人保健施設にてバイタルチェック、応急処置、健康管理のチェック、入浴介助、入所受入れ、退所準備等看護業務全般をお任せいたします。 ●お休みが多く、年間休日123日！無理なく働けて、ワークライフバランスもばっちりです。 ●入職時の研修やエルダー・メンター制度など教育体制が充実♪ブランクのある方も安心してスタートできる環境です！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：岐阜県多治見市大畑町大洞３９－１ 【アクセス】：多治見車7分 【固定給】：【

仕事内容◆個性を育む児童福祉施設◆心と言葉を繋ぐサポート◆年間休日125日◆残業少なめ◆家庭都合休OK◆やりたい療育に挑戦◆ワンオペなし◆メンター制度◆服装・髪色自由◆退職金制度あり 【給与】 【月給】200,000円-350,000円 ※前職の給与を考慮いたします。 資格手当あり 処遇改善手当あり 職能手当あり 役職手当あり 【コメント】 【一人ひとりの個性を育む温かい放課後等デイ】 明石市に位置し、発達がゆっくりなお子様や重度心身障がい児を対象とした施設です 。型にはめず目の前の子どもたちに本当に必要な療育をスタッフがゼロから創り上げ、社会性を優しく育みます 。 ◆ SST療育と挑戦できる環

勤務時間9:00～18:30 勤務時間、日数は応相談 休憩なし（6時間以上勤務の場合60分）

仕事内容【木更津市東中央】日数・時間相談OK☆美容のお仕事に向上心と情熱をお持ちのアイリストさんを募集中です 募集職種: アイリスト 仕事内容: サロン内業務全般 ・施術 ・受付 ・カウンセリングなど ※ノルマなし 雇用期間の定めなし 資格: 美容師免許 経験者（年数不問） 勤務時間: 9:00～18:30 勤務時間、日数は応相談 休憩なし（6時間以上勤務の場合60分） 休日・休暇: 火曜定休 応相談 福利厚生: 労災保険（その他勤務日数に応じて法定通り） 社員登用あり 車・バイク通勤可 特徴: 歩合制あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 育児支援あり / 残業ほぼ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務概要 日産ディーラーの営業職として、新車・中古車の提案、定期点検・車検の案内、自動車部品や保険の取り扱い、 書類作成などを行い、お客様と長期的な信頼関係構築をお任せします。 ■職務内容 ・ショールームに来たお客様に新車を提案 ・既存のお客様に車検やタイヤ交換など定期点検の案内 ・新車販売に関してお客様のニーズに合わせて最適な車種を提案 ・任意保険や定期点検の提案 ・既存のお客様の走行距離や乗車頻度を考慮して車検、点検、乗り換え提案 ■顧客 主に既存のお客様で、当社でお車をご購入

勤務時間�@08:30?17:30 �A09:00〜16:30 週3〜5日程度OK ※時間については相談可

仕事内容仕事内容 【この施設で働くポイント★】 ?ご家庭や子育てと無理なく両立！脳活性リハビリで笑顔と活力を届けるデイサービス? 「ハートホーム平川 脳活性リハビリ（認知症対応型通所介護）」にて、ご利用者様の日常を支える介護業務全般を行っていただきます。 脳活性リハビリプログラムを取り入れており、ご利用者様一人ひとりと楽しく会話しながら心と体の元気を引き出す、アットホームでやりがいあふれる職場です。 【具体的なお仕事内容】 �@日常ケア・脳活性レクリエーションの実施： ・食事、入浴、排泄等の身体介護・日常生活サポート全般 ・脳活性プログラムや各種アクティビティの企画・進行、ご利用者様とのコミュニケーシ

仕事内容20代～30代のメンバー多数在籍！メンター制度で悩みや不安を気軽に相談できる環境完備・【サーバーサイドエンジニア】 株式会社ウェブエッジ - 本気のDXを推進するデジタルインテグレーターに変貌を遂げる開発企業 仕事内容 【仕事内容】 幅広い業種のクライアントに対し、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。 ・新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・プロジェクトメンバーへのコードレビュー、コードの品質の維持、向上 ・エンジニア、デザイナーの開発業務の統括、サポート 【 プロジェクト例 】 ・旅行会社様予約シ

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅出：09:30～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～40万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・当院を選んだ決め手 年間休日が120日（変則4週10休）しっかりある上、有給消化率が88.6％と高く、希望通りに休みが取るこ

仕事内容【フルリモート可／インフラエンジニア】顧客のDX支援を加速する開発者。技術力も磨きながら、顧客が近いプライム案件でキャリアUP×年収UPを目指せる！ 株式会社ウェブエッジ - 本気のDXを推進するデジタルインテグレーターに変貌を遂げる開発企業 仕事内容 【仕事内容】 幅広い業種のクライアントに対し、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。 ・新規サイト構築時のサーバ構成のヒアリング ・サーバ構築 ・サイト運用業務 ・サイト保守業務 ・クライアントの問い合わせ対応 等 【 プロジェクト例 】 ・旅行会社様予約システム開発（5名参画中/10名以上の規模にチームを拡大予定） ・モバイル

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 フォーライフ桃郷における生活相談員業務 【給与】 月収 190800~272400円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区北烏山7-8-11 【アクセス】 京王線千歳烏山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 10人単位のユニットケアできめ細やかな介護サービスを提供しています！

勤務時間9:00～18:30（土曜は9:00～19:00） 勤務時間、日数は応相談 休憩なし（6時間以上勤務の場合60分）

仕事内容【木更津市東中央】日数・時間相談OK☆美容のお仕事に向上心と情熱をお持ちのスタイリストさんを募集中です 募集職種: 美容師 仕事内容: サロン業務全般 ※ノルマなし 雇用期間の定めなし 資格: 美容師免許 スタイリスト経験（年数不問） 勤務時間: 9:00～18:30（土曜は9:00～19:00） 勤務時間、日数は応相談 休憩なし（6時間以上勤務の場合60分） 休日・休暇: 火曜定休 応相談 福利厚生: 労災保険（その他勤務日数に応じて法定通り） 社員登用あり 車・バイク通勤可 特徴: 歩合制あり / ブランク可 / 車通勤可 / 育児支援あり / 交通費支給 / 週2日からOK /

仕事内容株式会社大和総研インフォメーションシステムズ 【第二新卒／未経験歓迎】インフラ運用★大和証券G★残業ほぼ無し／研修・資格補助充実◎ 【仕事内容】 【第二新卒／未経験歓迎】インフラ運用★大和証券G★残業ほぼ無し／研修・資格補助充実◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験からITキャリアを実現／手厚い研修×抜群の働きやすさ】 大和証券グループのIT戦略を担う中核企業において、社会インフラを支えるシステムの安定稼働を担うポジションです。1年間のメンター制度と充実した研修プログラムを整備しており、IT未経験の方でも着実に専門知識や技術を習得できる環境を提供しています ＜こんな方にお勧め＞ IT業界に

仕事内容【フルリモート可／インフラエンジニア】顧客のDX支援を加速する開発者。技術力も磨きながら、顧客が近いプライム案件でキャリアUP×年収UPを目指せる！ 株式会社ウェブエッジ - 本気のDXを推進するデジタルインテグレーターに変貌を遂げる開発企業 仕事内容 【仕事内容】 幅広い業種のクライアントに対し、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。 ・新規サイト構築時のサーバ構成のヒアリング ・サーバ構築 ・サイト運用業務 ・サイト保守業務 ・クライアントの問い合わせ対応 等 【 プロジェクト例 】 ・旅行会社様予約システム開発（5名参画中/10名以上の規模にチームを拡大予定） ・モバイル

勤務時間（1）16:00〜20:00（休憩0分） ※勤務時間の相談可能 ＊週4日勤務できる方を募集★

仕事内容仕事内容 【この施設で働くポイント★】 「食」を通じてご利用者様の生活に楽しみを届ける調理サポート11 青藍会グループのサービスをご利用の利用者様・患者様へお届けする、お食事（朝食・昼食・夕食・間食）に関する準備や片付け業務を行っていただきます。 当施設では「クックチル方式（あらかじめ加熱調理・冷却されたお料理を現地で再加熱して提供するシステム）」を導入しているため、イチから大量の料理を作る作業はありません！未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 �@クックチルによる盛り付け・配膳・準備： ・再加熱したお料理の盛り付け（規定量や刻み食などの確認） ・食堂や各お部屋への配

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/遅出：09:30～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～40万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・当院を選んだ決め手 年間休日が120日（変則4週10休）しっかりある上、有給消化率が88.6％

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給251,000円＆賞与4.5カ月分 ■年間休日120日でプライベート充実☆ ■メンター制度で安心の育成環境◎ ■月平均残業は5時間！職員同士で支え合い♪ ー【「育ち合い」を合言葉に、笑顔あふれる保育園】 子どもたちの成長を一緒に喜び合える仲間がいるふたば保育園♪ 「何かやることある？」「クラスの様子どう？」と自然に声を掛け合う協力体制が自慢です。異年齢の子どもたちが一緒に遊ぶ中で、お互いに学び合う関係を大切にしています。よこはまのリズムや英語教育、乳児クラスでは愛着関係を育む担当保育制を導入♪ 子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜べる、そんなあたたかい保育園