Webプロデューサー - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容WEBエンジニア Webサイトやシステム開発、アプリケーション制作など、 多彩なプロジェクトに携わることができ、実務を通して着実にスキルアップが可能です。 プログラミング経験がない方でも、 研修制度や先輩エンジニアのサポートが充実しているため安心してスタートできます。 経験者の方はこれまでのスキルを活かしながら、より高度な開発や上流工程にもチャレンジ可能。 【仕事内容】 ＼未経験から始められるWEBエンジニア／ 必要な知識や経験は一切なし 未経験から専門スキルを身につけませんか？ 【具体的にはこんなお仕事を担当いただきます】 ・Webサイトのデザイン／コーディング ・スマホアプリ開発

仕事内容株式会社イノーバ Webディレクター／在宅勤務OK／年間休日125日／土日祝休 【求人要約】 EC部門の立ち上げの、最初の一歩からコミットできる フルリモート勤務OKで、働きやすさは抜群 完休2日・年間休日125日でワークライフバランス◎ EC事業の新規立ち上げコアメンバーとしてスタート コンテンツマーケの知見×最新AI活用で、新たな道へ 「ただサイトを作るだけでは物足りない」――そんな方へ。 コンテンツマーケティングの先駆者であるイノーバが、新たにEC事業部を立ち上げます。募集するのは、Shopify等の知見を活かし、お客様のビジネス成功までをデザインする立ち上げメンバーです。

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ Web総合職／フルリモート／服装自由／土日祝休／残業ほぼ無し 【求人要約】 Web総合職として多岐にわたる業務を経験できる★ 完全週休二日制＆土日祝休み＆年間休日120日以上！ 基本定時退社！残業が少なめでプライベートも充実♪ 【仕事内容】 【Webデザイナー、Webマーケティング、アプリ・ゲーム開発、IT事務】など多岐にわたる業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンライン

勤務時間1日あたり4〜5時間を想定 シフトはご相談に応じます ＜勤務時間例＞ 9:00〜13:00 9:30〜14:30 10:00〜15:00 8:30～12:00 お子さまの送迎時間やご家庭の予定に合わせて、 できるだけ柔軟に調整します。 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 【守谷市】パート Webサイト運用サポート（ブログ投稿・更新／WordPress） 勤務先名: 株式会社トーマン 職種: Webサイト運用（ブログ投稿)更新(WordPress） 仕事内容: 不動産会社が運営する複数の自社サイトについて、 ブログ記事の「投稿・整形・画像挿入」などの更新作業をお任せします。 ※原稿作成は別の担当者が行うため、ライティングは一切不要です。 ＜具体的な業務内容＞ ・WordPressまたはCMSへの記事投稿 ・見出し・太字・改行などの文章整形 ・画像の挿入・差し替え（アイキャッチ・本文内画像など） ・カテゴリ・タグの設定 ・内部リンク（関連記

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容（プロジェクト例） ・大手ECサイトの在庫管理システム開発（バックエンド） ・SNSアプリのユーザー認証機能やAPIの実装 ・金融機関向けの業務効率化システム開発 ・官公庁向けWebサービスのデータベース設計・構築 ※Java、PHP、Python、Rubyなどの言語を用いた開発が中心です。 ◆描けるキャリアの例 ・未経験 → テスター（動作チェック） → ジュニア開発エンジニア ・ジュニア開発エンジニア → バックエンドスペシャリスト → テックリード ・開発エンジニア → システムエンジニア（SE） → プロジェクトマネージャー（PM） 【特徴・メリット】 PC

仕事内容プログラマー Webアプリケーションや業務システムの開発を中心に、 設計・実装・テストまで幅広い工程に携わることができます。 未経験の方でも、基礎から学べる研修制度と先輩エンジニアの サポート体制が整っているため安心してスタート可能。 経験者の方はこれまでのスキルを活かし、 より高度な開発や上流工程へチャレンジできる環境です。 【仕事内容】 このお仕事のポイント ■未経験からプログラマーを目指せる 充実した研修制度とサポート体制で、基礎からしっかり学べます。 スキルアップ＝収入アップに直結 技術力や成果を正当に評価し、昇給・キャリアアップが可能です。 ■幅広い開発案件に携われる

仕事内容Webデザイナー Webデザインに興味があるけれど、経験がなくて一歩踏み出せない そんな方も大歓迎です。 当社では基礎から学べる環境と、実践を通して成長できるサポート体制を整えています。 最初はできなくて当たり前。大切なのは、学び続ける姿勢と挑戦する気持ちです。 【仕事内容】 Webデザイナーとして、ウェブサイトやアプリのデザイン制作に携わるお仕事です。 実務未経験の方も多く入社しているため、基礎から丁寧に学べる教育体制が整っています 【主な仕事内容】 企業サイト、ランディングページ、バナー、ECサイトなど、 さまざまなWebコンテンツの デザイン制作・更新・改善 を担当します。 見

仕事内容IT開発スタッフ 私たちの生活やビジネスは、ソフトウェアによって支えられています。 お任せするのは、ユーザーの課題を解決し、 価値あるサービスを形にするソフトウェア開発。 設計から開発、テスト、運用まで一貫して携わることで、 エンジニアとしてのスキルを幅広く磨くことができます 【仕事内容】 【主な業務内容】 システムやアプリケーションの開発業務をお任せします。 ■システム・アプリの設計・開発・テスト ■Webサービスや業務システムの開発 ■バグ修正・機能改善 ■チームでの開発・レビュー対応 ■運用・保守業務 企画や要件定義に関わるチャンスもあり、幅広い経験が積めます。 【やりが

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし 未経験可/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～360,500円 【月給】205,300円～360,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土

仕事内容デザイナー デザイナーの仕事は、ただ見た目を整えることではありません。 企業やブランドの想いをくみ取り、 ターゲットに伝わるビジュアルへと落とし込む―― クリエイティブの力で、人の心を動かす仕事です。 Webサイト、広告バナー、SNS画像、パンフレットなど、 手がける制作物は多岐にわたります。 あなたのデザインが、多くの人の目に触れ、 企業の魅力や商品の価値を伝えていきます。 【仕事内容】 【ここがPOINT】 ・・ ・・ ◆未経験OK・研修制度あり ◆デザインソフトの基礎から学べる ◆チーム体制でサポート充実 ◆実務を通してスキルアップ可能 ◆将来的にはディレクターやアート職へキャリ

勤務時間8:30~17:30の時間帯で1日 5〜6時間目安 時間帯は相談可（例：10:00〜16:00 等） 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: LP制作・Webデザイナー 勤務先名: 株式会社トーマン 職種: LP制作(Webデザイナー)ワードプレス 仕事内容: 自社サービスのLP（ランディングページ）の 新規作成・改善 をお任せします。 LPの新規制作（デザイン〜コーディングまで） 既存LPの改善（ヒーロー改修／CTA配置／スマホ最適化／余白・読みやすさ調整） WordPress（固定ページ等）の更新・軽微な修正 画像・バナーなどのWeb素材制作（Canva／Illustrator どちらでもOK） フォーム導線・ボタン配置などの改善 アクセス数・問い合わせ数などの簡単な集計（数値を見て微調整するレ

仕事内容クリエイティブデザイナー デザイナーの仕事は、ただ見た目を整えることではありません。 企業やブランドの想いをくみ取り、 ターゲットに伝わるビジュアルへと落とし込む―― クリエイティブの力で、人の心を動かす仕事です。 Webサイト、広告バナー、SNS画像、パンフレットなど、 手がける制作物は多岐にわたります。 あなたのデザインが、多くの人の目に触れ、 企業の魅力や商品の価値を伝えていきます。 【仕事内容】 【ここがPOINT】 ・・ ・・ ◆未経験OK・研修制度あり ◆デザインソフトの基礎から学べる ◆チーム体制でサポート充実 ◆実務を通してスキルアップ可能 ◆将来的にはディレクターやア

仕事内容クリエイティブスタッフ デザイナーの仕事は、ただ見た目を整えることではありません。 企業やブランドの想いをくみ取り、 ターゲットに伝わるビジュアルへと落とし込む―― クリエイティブの力で、人の心を動かす仕事です。 Webサイト、広告バナー、SNS画像、パンフレットなど、 手がける制作物は多岐にわたります。 あなたのデザインが、多くの人の目に触れ、 企業の魅力や商品の価値を伝えていきます。 【仕事内容】 【ここがPOINT】 ・・ ・・ ◆未経験OK・研修制度あり ◆デザインソフトの基礎から学べる ◆チーム体制でサポート充実 ◆実務を通してスキルアップ可能 ◆将来的にはディレクターやアー

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ブックエース コペルプラス守谷教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし 正社員 未経験可/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子ど

仕事内容株式会社ＬｉＮｅｗ 未経験・育成枠募集／Web総合職／SNSマーケ／デザイナー 【求人要約】 【未経験OK】7カ月の研修でWebクリエイターに 【フルリモート可】全国募集！5つの拠点あり 【ステップアップ】ITエンジニアへのキャリアも 「Webの世界で生きていく！」 走り続けた先で、自由な働き方が手に入る。 WebデザイナーやSNSマーケターなど キラキラか輝いてみえるWeb業界。 未経験からこの世界で活躍するなら 相応の努力が必要です。 「手に職をつけたい」 「自由な働き方やキャリアを手に入れたい」 そんな強い思いを持つ方のため、 当社はサポートを惜しみません！ ★完全未経験

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし/未経験可 自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～360,500円 【月給】205,300円～360,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土日出

仕事内容ソフトウェア開発エンジニア さまざまなシステムやアプリケーションの開発を通じて、 人々の生活やビジネスをより便利にすることを目指しています。 ソフトウェア開発エンジニアとして、プログラミング、システム設計、テスト、 運用まで幅広く携わることができます。 経験者はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍でき、 未経験の方も研修やOJTで基礎から学びながら成長可能です。 【仕事内容】 【ここがPOINT◎】 ◎ 未経験からでもチャレンジできる研修・OJT制度完備 ◎ 最新技術やトレンドに触れながらスキルアップ可能 ◎ 自分が作ったシステムやアプリが実際に動く達成感 ◎ チームで協力してプ

仕事内容【児童指導員】月給18.7万円～/多機能型施設/年休110日 日祝休み全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる！/自発的な活動を支援するスタイル正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,400円～205,280円 【月給】187,400円～205,280円 <内訳> 基本給 163,200円～170,000円 固定残業代 24,200円～35,280円(20～24時間分/超過分は別途支給) ※能力・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 皆勤手当 5,000円 特別勤務手当 1,000円～6,000円 職務手当 5,

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可 【求人要約】 【営業力UP】会話力ですべてのきっかけを創る 【完全在宅×相談できる環境】働きやすさは抜群 【年休118日】完全週休2日でプライベートも充実 全国どこからでもフルリモートで働ける◎ アポ獲得に専念できる“完全分業制”で効率的に！ 「効率よく成果を上げたい」 「これまでの営業経験をムリなく活かしたい」 「自分のペースで、場所に縛られずに働きたい」 ――そんな想いに応えられる仕事です。 今回募集するのは、企業の人事担当者へ当社サービスを ご案内し、営業担当につなぐ“アポイン

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ブックエース コペルプラス守谷教室 【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日送迎なし 正社員 月給37万円～/自発的に、楽しみながらの成長を支援業界大手のFC/研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子どもの可能